新規事業開発・デジタル戦略

総合職

東京

正社員

・東京海上グループ全体のAI・データ戦略を推進する組織の統括ポジションとして、会社全体の成長戦略の実現に向けたAI・データ戦略の立案・推進を担う
・国内のグループ会社のみならず、海外グループ会社とも密に連携し、グループ全体でのAI・データ活用を推進する

・ビジネスデザイン部のAI・データ組織をリードしつつ、国内や海外グループ会社の経営層ともコミュニケーションを取りながら、以下の取組を実行する。
-東京海上グループ全体（国内外）における短期・中長期のAI・データ戦略の企画・計画策定・推進-AI・データを活用した国内外のグループ会社の業務効率化や事業成長に繋がる施策の企画・推進
-AI・データ戦略推進のための社内体制強化（人材育成・採用、仕組み構築、インフラ環境整備）
-最先端技術をビジネスに活用するためのR&D取組強化
-AI・データガバナンスの基準策定・体制強化・運用

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められるスキル

・AI・データ活用プロジェクトの企画・推進経験と専門性
・事業会社やコンサル会社におけるAI・データ活用組織の統括経験やマネジメントスキル
・海外グループ会社の社員と深いコミュニケーションができる英語力

・統計学 / 機械学習/自然言語処理分析等の知見・業務従事経験
・生成AI関連の開発経験
・Python、SQL等のコーディング経験
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の利用経験
・BIツールの利用経験
・システム開発の経験（ビジネスサイド・システムサイド問わない）
・デジタル・テクノロジー領域の知見
・AI・データガバナンス領域の知見
・金融機関・保険会社における戦略企画の経験(デジタル技術を絡めた経験であれば尚可)
・コンサルティングファーム、データ分析企業における案件リードの経験
・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験

東京海上ホールディングス株式会社　ビジネスデザイン部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

想定年収740万円～1,500万円（※応相談）
月給制　月給 400,000円～800,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間58分

会社規定に基づき支給

年間 123日
完全週休２日制(土・日)
祝日
年末年始
（内訳）
その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
有給休暇　入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり

（※）有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数　60日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有