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【東京海上ウェルデザイン株式会社出向】ペットヘルスケア領域における新規事業の推進業務

【東京海上ウェルデザイン株式会社出向】ペットヘルスケア領域における新規事業の推進業務
求人カテゴリー
新規事業開発・デジタル戦略
職種
総合職
勤務地
東京
雇用形態
正社員
業務内容
・東京海上ウェルデザイン株式会社で提供を開始した共同購買サービスのサービス改善業務を担っていただきます。
・社外との折衝、社内部門との連携など様々な関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードして頂ける方を募集しています。
具体的な業務
・新たに提供を開始した共同購買サービスのブラッシュアップ(トップラインを伸ばす為のプロダクト改善)
・共同購買サービスの動物病院経営者への浸透施策の立案・実行(マーケティング戦術立案・実行・改善)
・共同購買サービス以外の動物医療に資する新規サービスの開発業務
・PMO業務

・新たに提供を開始した共同購買サービスのブラッシュアップ(トップラインを伸ばす為のプロダクト改善)
・共同購買サービスの動物病院経営者への浸透施策の立案・実行(マーケティング戦術立案・実行・改善)
・共同購買サービス以外の動物医療に資する新規サービスの開発業務
・PMO業務

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。
求める行動特性/コンピテンシー
・失敗することを・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方
・物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方
・ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方
・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方
必要スキル・経験
以下の3点いずれにも該当する方
①新規事業開発における実務経験(5年以上)
②プロジェクトマネジメントの経験(管理ではなく自ら実行・推進した経験)
③新規事業の1→10フェーズにおける再現性の高い成功体験
あれば望ましいスキル・経験
・コンサルティングファーム経験者
・スタートアップ経験者
配属先情報
東京海上ウェルデザイン株式会社
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
勤務地詳細
東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口/東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口/東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩1分

【26年3月以前】
総合職については、就業場所の変更範囲は国内外の各事業所とする。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
【26年4月以降】
就業の場所の変更範囲は、転居転勤に同意する場合については「国内外の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合については「本拠地から通勤が可能な各事業所」に限る。但し、転居転勤に同意する場合において、転居転勤の同意の範囲を「本拠地を含む一定の地域内」とした者は「本拠地を含む一定エリア内に属する各事業所」に限る。※本拠地:中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所として設定した住所。/各事業所において必要に応じて在宅勤務を命ずることがある
給与
想定年収740万円~1,500万円
月給制 月給 400,000円~800,000円
月給400,000円~ 基本給328,000円~ 残業代72,180円(※)~/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無
※上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。
就業時間
09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間54分
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
休日:毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など

休暇:所定の年次有給休暇(初年度13日(4~9月入社の場合)・6日(10~3月入社の場合)、次年度以降20日)、5日間特別連続休暇(年2回取得)、所定の特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、育児介護等休業・介護・看護休暇など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他制度
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
寮・社宅:有 貸与にあたっては諸条件あり
退職金
有