【東京海上ホールディングス株式会社】【デジタル戦略部】 ベンチャーキャピタリスト(投資担当)職
求人カテゴリー
新規事業開発・デジタル戦略
職種
総合職
勤務地
東京
雇用形態
正社員
業務内容
東京海上日動社および東京海上ホールディングス社が実施する「スタートアップ企業やVCへの戦略的投資」のチームの一員として、リサーチ、ソーシング、投資実行、事業連携・事業開発支援、Exit活動などの業務を担当し、グループ全体のイノベーションと事業開発を推進する役割を担っていただきます。
具体的な業務
有望なスタートアップ企業を見出し、投資を実行し、成長支援していただきます。
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業やVC/CVCとのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先のExit活動
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする
・特定領域、または日・米・欧その他地域におけるスタートアップのトレンドや投資動向の調査
・投資候補企業のソーシングおよび選定
・投資候補企業のデューディリジェンス(業界動向、市場成長性、企業情報、事業計画、契約文書、投資採算性などの分析)
・既存投資先・新規投資先企業に対する成長支援、事業部と連携した協業・事業開発支援
・投資候補企業やVC/CVCとのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じての対外広報活動
・投資先のExit活動
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする
求める行動特性/コンピテンシー
大企業が行うスタートアップ投資、オープンイノベーションや新規事業育成に関心と情熱を持っている方
・起業や会社経営・事業売却、大企業での事業立ち上げの経験者、または以下のような実務経験を原則3年以上持っている方
-銀行、投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリー、監査法人
-VC (原則としてシリーズA以降の案件経験者)
-CVCでのソーシング及び投資実行
-戦略コンサルティング
-上記に類する経験
・起業や会社経営・事業売却、大企業での事業立ち上げの経験者、または以下のような実務経験を原則3年以上持っている方
-銀行、投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリー、監査法人
-VC (原則としてシリーズA以降の案件経験者)
-CVCでのソーシング及び投資実行
-戦略コンサルティング
-上記に類する経験
必要スキル・経験
・高いレベルのエネルギー、熱意、チームへの献身、マルチタスク能力
・投資担当として求められる規律、プロフェッショナリズム
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、意思決定を行う能力。それを実現する粘り強さ、高いコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・有望なスタートアップをソーシングし、適切に投資検討先を峻別する能力
・対象会社の事業フェーズや事業特性等に応じて適切にDDを遂行する能力
・国内外の投資動向等に関する調査・分析スキル
・ビジネスレベルでの英語力
・投資担当として求められる規律、プロフェッショナリズム
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、意思決定を行う能力。それを実現する粘り強さ、高いコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・有望なスタートアップをソーシングし、適切に投資検討先を峻別する能力
・対象会社の事業フェーズや事業特性等に応じて適切にDDを遂行する能力
・国内外の投資動向等に関する調査・分析スキル
・ビジネスレベルでの英語力
配属先情報
東京海上ホールディングス株式会社 デジタル戦略部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。
勤務地詳細
東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口/東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口/東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩1分
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口/東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口/東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩1分
給与
想定年収460万円~1,500万円
月給制 基本給210,000円~470,000円
※残業代は別途支給します(管理監督者として採用となる場合には、残業手当無)。
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※前職水準、本人の希望・適正に応じて給与を決定します。
※上記想定年収を超える場合も応相談
月給制 基本給210,000円~470,000円
※残業代は別途支給します(管理監督者として採用となる場合には、残業手当無)。
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合1日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※前職水準、本人の希望・適正に応じて給与を決定します。
※上記想定年収を超える場合も応相談
就業時間
09:00~17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間58分
残業:有
残業手当:有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間:1日あたり8時間58分
通勤手当
会社規定に基づき支給
休日・休暇
年間 123日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
(内訳)
その他(5日間の特別連続休暇(年2回))
有給休暇 入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
(※)有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
(内訳)
その他(5日間の特別連続休暇(年2回))
有給休暇 入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
(※)有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他制度
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
社宅:グローバルコースと一部のエリアコースが対象(貸与にあたっては諸条件あり)
社宅:グローバルコースと一部のエリアコースが対象(貸与にあたっては諸条件あり)
退職金
有