新規事業開発・デジタル戦略

総合職

東京

正社員

東京海上グループの新規事業を支えるIT戦略の立案と実行管理を担っていただきます。
事業成長戦略とITガバナンスの観点で、業務領域を俯瞰し整合を取りながら新規事業を主導し推進していただきます。

東京海上グループ会社の新規ビジネスにおけるIT統括の責任者として以下の業務をリード。
・プロジェクトにおける社内PMO業務
・IT予算の策定および予実管理の推進
・ITガバナンス強化施策の立案・見直し、監査対応
・部門メンバーおよび外部委託先管理
・セキュリティリスク及び東京海上グループのITガバナンスルールを踏まえた上のインフラ、導入ツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画/推進

・事業会社IT部門での、IT企画（IT戦略、IT投資計画、ITガバナンスのいずれか）業務の経験（3年以上）、またはこれらに関するコンサルティング会社・監査法人・IT企業等における顧客支援経験（3年以上）
・1億円規模以上もしくは120人月以上のプロジェクトマネージメント経験5件以上
・経営層・社内外ステークホルダーとのネゴシエーション経験

・語学力（英語）
・子会社も含めた業務標準化、業務改革プロジェクトの参画経験

東京海上ホールディングス株式会社　ビジネスデザイン部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

東京海上日動火災保険株式会社　本店
東京都千代田区大手町２－６－４　常盤橋タワー
JR・東京メトロ　東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線　大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ　三越前駅B2出口より徒歩１分

なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。

想定年収740万円～2,000万円
月給制　月給 400,000円～1,000,000円
月給400,000円～ 基本給328,000円～　残業代72,180円(※)～/月等を含む

※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代
※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間58分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動
※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無

09:00～17:00　所定労働時間07時間00分　休憩60分
残業：有
残業手当：有
企画業務型裁量労働制の場合のみなし労働時間：1日あたり8時間58分

会社規定に基づき支給

年間 123日
完全週休２日制(土・日)
祝日
年末年始
（内訳）
その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
有給休暇　入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり

（※）有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数　60日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金　他
寮・社宅：有　貸与にあたっては諸条件あり

有