社内SE(社内システム運用管理、ヘルプデスク、システム導入企画・開発)
求人カテゴリー
エンジニア・マーケティング系
給与情報
年収400万円~800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間)
平均残業時間
月10~30時間
入社後のキャリアパス
・執行役員へのパス:会社として、執行役員へのエントリ制度があります(在籍期間等の条件あり)。
・スペシャリストへのパス:データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。
・社内での他職種へのチャレンジ:会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリー制度があります(在籍期間等の条件あり)。
・スペシャリストへのパス:データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。
・社内での他職種へのチャレンジ:会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリー制度があります(在籍期間等の条件あり)。
採用フロー
書類選考→面接2回→内定
勤務地
東京都
本ポジションにおける転勤の可能性
なし
募集背景
UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。
仕事内容
・社内システムの保守及び、運用管理、開発
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発リード、ベンダーコントロール
【配属先】経営基盤部門 情報システムユニット
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発リード、ベンダーコントロール
【配属先】経営基盤部門 情報システムユニット
本ポジションの魅力
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。
必須条件
【必要な経験】(以下いずれかのご経験)
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・セキュリティの教育やマニュアル展開などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当グループのミッションに共感頂ける方
・チャレンジ精神や成長意欲がある方
・協調性を持って仕事を進めていただける方
・社内SEまたはSIerなどのシステム開発・ITインフラ構築部門での業務経験をお持ちの方
・セキュリティの教育やマニュアル展開などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当グループのミッションに共感頂ける方
・チャレンジ精神や成長意欲がある方
・協調性を持って仕事を進めていただける方
歓迎経験・スキル
・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者
・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方
・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク(頻度:週4~5日程度。 ※担当領域や状況によります)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
選択制企業型確定拠出年金制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク(頻度:週4~5日程度。 ※担当領域や状況によります)