当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。

UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【具体的には】
　　・財務戦略策定
　　・資金繰り管理／CMS
　　・連結CF計算書作成（実績及び予測）
　　・借入調達
　　・与信管理
　　・支払業務
　　など


【配属組織】
サービス基盤部門　財務経理ファンクション

当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。

企業の財務部門における戦略策定・資金計画策定等の経験

メンバーマネジメントの経験、財務経理またはIT関連資格


≪本ポジションに相性のよい方の特徴≫
・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方
・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
フレックスタイム制
リモートワーク（応相談）

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度

当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ従業員の数も増加しており、果敢に様々な課題にチャレンジをしている第二の成長フェーズにあります。
プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションで、中核となってご活躍頂く方を募集します。

UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

【具体的には】
　　・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
　　・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
　　・取締役会資料作成
　　・監査法人対応
　　・J-SOX対応
　　など

【配属組織】
サービス基盤部門　財務経理ファンクション

当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。

連結決算のご経験をお持ちの方

法定開示業務のご経験をお持ちの方


≪本ポジションに相性のよい方の特徴≫
・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・自身のスキルアップ、キャリア形成のための挑戦に意欲的な方
・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
フレックスタイム制
リモートワーク（応相談）

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度

当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

経理チームメンバーは、それぞれ1社の経理をメイン担当。お金の入口から出口までを一貫して管轄しています。成長企業であなたのスキルと経験を是非活かしてください。

グループ会社の経理業務を幅広くご担当頂きます。
入社後は先輩社員が業務をレクチャーしますので、安心して業務に従事して頂ける環境です。

【単体経理業務】
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
・月次決算、（四半期・年次決算）　
・固定資産管理
・B/S　P/L作成
・税務関連（申告書は顧問税理士対応）
・会計監査関連（決算資料作成）

【配属組織】
サービス基盤部門　財務経理ファンクション

・将来的には連結決算や開示業務等、幅広いご経験を積んで頂くことができます。
・チームメンバー同士で課題を共有しながら一緒に解決していける風土です。

■決算（月次）の実務経験をお持ちの方（会計事務所・税理士事務所経験の方も大歓迎です）

■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク

当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。

当社経営管理ファンクションにて、経営管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■管理会計システム運用・管理
■各事業会社の売上・KPI・人件費等の管理
■業績予測、業績管理、業績分析
■顧客別の売上情報、業種別の売上の前年比等、必要なデータの抽出や加工
■会社全体の予算・中期計画の策定

入社後は、会計データの分析方法、SQL・VBAの使い方等をレクチャーします。
先輩社員がしっかりフォローしますので、経営管理業務が未経験の方でも安心して業務を担って頂けます。

経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。

■Excel（複数関数の組み合わせ）、スプレッドシートを業務で使用した経験がある方
■社内システム管理に携わったことがある方

■VBA、SQLの使用経験
■BIツール(Tableauなど)の使用経験
■簿記3級レベルの知識をお持ちの方
■財務会計または管理会計に関する業務経験

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
賞与（年2回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク

本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。
人事制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。

【具体的には】
・人事制度設計・運用改善
・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用
・規程見直し、法改定対応　
など。

【組織情報】人事サービスユニット　人事企画ファンクション

・従業員3万人を超える当社の人事制度や、様々な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。

・人材ビジネスを行うUTグループにとって、人事業務は会社の成長に直結する、非常にやりがいのあるお仕事です。
ミッションの一つである「人の可能性を最大限に広げる」ことを実現するためには人事の役割が大きいです。

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・事業会社で人事制度企画、規程改定等いずれかの経験。
・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験。

（求める人物像）
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方

・変化の早い環境下での業務経験

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
企業型確定拠出年金制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク（週3回）
フレックスタイム制

UTグループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。

現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。
社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。

《具体的な業務内容》
1．給与計算業務
就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。
標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。
（使用システム：OBIC7）

2. 社会保険各種手続き業務
保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなどを行います。

3. 社員からの問い合わせ対応　※給与、社会保険関連
社内の派遣社員および管理者からの問い合わせに対する応対業務を行います。
それぞれの現場で活躍する社員をサポートするために、必要情報、困りごとや不安を解消する情報をすみやかに提供していただきます。

※業務範囲は、適性、経験、希望を踏まえ、決定します。

・給与計算の算出ロジックや、社会保険にまつわる控除申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。

・3万名を超える従業員の給与計算や社会保険の手続きについて、他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。

・社会人経験1年以上お持ちの方
・人事労務業務を経験したい意欲がある方

・給与計算、社会保険業務のご経験をお持ちの方

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度

特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。
UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。
今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。

・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）
・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理）
・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務

・社員が課題を乗り越え成長する様子を見る機会に立ち会うことができます。
・将来的には、各業務の組み立てや業務改善に関わるキャリアを築くことができます

・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験
・社会福祉士、精神保健福祉士等福祉系資格保有者（メンタルヘルス系資格保有者も可）

年間休日124日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（有給使用）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

昇給（年1回）
通勤交通費支給（月額3万円まで）
残業手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度