【経験者歓迎】キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)※UTエイム/UTコネクト
求人カテゴリー
営業系
給与情報
年収400~650万円 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態
正社員
勤務時間
始業9:00 ~ 終業18:00 (休憩1時間) ※勤務先に準ずる
平均残業時間
月20時間~30時間
入社後のキャリアパス
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。
採用フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接(最終)
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
※課長職予定
※将来的な転勤可能性はあります
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
※課長職予定
※将来的な転勤可能性はあります
本ポジションにおける転勤の可能性
あり
募集背景
当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が32,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。
スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。
仕事内容
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長(課長)として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。
もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等。
プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、
その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ・フォロー
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。
そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。
もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等。
プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、
その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ・フォロー
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。
そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。
本ポジションの魅力
弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。
必須条件
・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方
(人材派遣経験であれば、領域問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
(人材派遣経験であれば、領域問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
歓迎経験・スキル
各事業会社では、以下のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
・営業経験
提案営業(ソリューション)経験が豊富な方
・マネジメント経験
店舗マネジメントもしくはエリアマネージャー経験者
(収益管理経験)
上記2点が経験豊富であれば、人材派遣領域未経験でも一度ご相談ください
・営業経験
提案営業(ソリューション)経験が豊富な方
・マネジメント経験
店舗マネジメントもしくはエリアマネージャー経験者
(収益管理経験)
上記2点が経験豊富であれば、人材派遣領域未経験でも一度ご相談ください
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
UTエントリー制度
DC掛金
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
UTエントリー制度
DC掛金