企画・管理系　＜資材購買＞

【部門ミッション】
お客様にとって、「最適な品質」を「適切なタイミング」で「競争力あるコスト」
にて提供し続けることにより、グループの収益向上と利益体質の強化に貢献する。
【業務内容概要】
アグリ商品における担当業種の購買戦略策定と実行
その他購買業務の実行
【担当いただく具体的な内容】
①新商品・新規部品の発注先・発注価格の決定　②価格査定・価格交渉・サプライヤーとの協働原価低減活動
③安定調達の為の能力検証とその確保　④将来の購買分野課題に情報収集　⑤強固なサプライヤー群の構築
【想定ポジション】
直材部品の購買担当者（バイヤー）

【やりがい・PR】
担当業種においては、新規部品の発注先選定から、業種全体における購買戦略の策定まで幅広い分野と責任範囲を担当することで、
部門・事業への直接的な貢献が感じる事が出来る。それにより個人の成長機会としても豊富と言える。
【キャリアアップイメージ】
プロ意識を高く持ち、専門性を高め、それを用いて事業・会社に貢献できる人材。
自らの成果に留まらず周囲へ影響力を発揮し、組織を活性化させることが出来る。

【必須】
■資材購買業務のご経験（サプライヤーとの交渉に長けた方）
または
■商社の営業などにおけるサプライヤーとの折衝のご経験

【歓迎】
◎サプライヤー選定、価格査定
・購買業務経験　
◎サプライヤーとの協働原価低減
・購買業務・開発購買業務経験
◎契約や、下請法など法令対応とその実行スキル

【あると良い資格】
・CPP B級、QC検定3級

【あると良い業界経験】
・機械系製造メーカーでの購買業務経験

【英語力】
・ビジネス会話レベル

※経験により決定

通勤費(会社規定に基づき支給)
住宅手当（※）、家族手当（※）ほか
※試用期間（2ヶ月）は支給対象外

昇給：年1回
賞与：年2回

08:00～16:30(事業所による)

■所定労働時間
07時間45分 休憩45分

■残業
有
(残業時間平均25時間/月)

■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

年間123日(事業所による)
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）

■有給休暇
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか

新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、
海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、
女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか