アフラック・コンサルタント
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
<入社後の手厚い研修・教育担当のフォロー体制あり>
●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。
【具体的には】
保険を検討されているお客様に対し
ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で
最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。
<紹介制度>
業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。
毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません。
【入社後の流れ】
<本社研修(1ヶ月目)>
▼教育トレーナーによる初期研修
・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など
<支社研修(2ヶ月目~)>
▼所長や先輩とロールプレイング研修
・コンサルティング・商品提案など
▼営業所長と営業同行で実践力UP
▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート!
【将来のキャリアパス】
■マネジメント
営業所長アカデミーの研修に参加し
10名前後のACをまとめる「営業所長」や
「支社長」へとキャリアアップが可能。
★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや
所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。
■営業を極めたい方
営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。
【未経験スタート80%超!充実の研修制度が整っています】
手厚い研修があなたの営業活動をサポートするので未経験でも安心。
会社がお客様を定期的に紹介する仕組みもあるので、
「営業経験がないから新規開拓が不安」といった心配は不要です。
未経験の方でも安心してスタートできる環境で働けます。
【ライバルではなく仲間。支え合い、切磋琢磨できます!】
基本的に個人で動く営業スタイルですが、
営業所内のチームワークは抜群。
研修後も、メンターがあなたをサポート。
分からないことや困ったことを何でも相談できます。
お互いに支え合い、切磋琢磨できる雰囲気があるので、
未経験の方も安心して成長できる環境です。
●アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。
【具体的には】
保険を検討されているお客様に対し
ライフスタイルや家族構成、将来設計等を丁寧にお伺いした上で
最適な保障(保険商品)や保険の見直しを提案します。
<紹介制度>
業界では珍しく、会社からお客様をご紹介する仕組みがあります。
毎月一定数のお客様をご紹介するので、友人・知人に無理に販売することはありません。
【入社後の流れ】
<本社研修(1ヶ月目)>
▼教育トレーナーによる初期研修
・保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など
<支社研修(2ヶ月目~)>
▼所長や先輩とロールプレイング研修
・コンサルティング・商品提案など
▼営業所長と営業同行で実践力UP
▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート!
【将来のキャリアパス】
■マネジメント
営業所長アカデミーの研修に参加し
10名前後のACをまとめる「営業所長」や
「支社長」へとキャリアアップが可能。
★入社1年、20代で営業所長に昇格したACや
所長から教育担当にキャリアシフトした社員も。
■営業を極めたい方
営業を極めたい方は生涯プレイヤーとして活躍できます。
【未経験スタート80%超!充実の研修制度が整っています】
手厚い研修があなたの営業活動をサポートするので未経験でも安心。
会社がお客様を定期的に紹介する仕組みもあるので、
「営業経験がないから新規開拓が不安」といった心配は不要です。
未経験の方でも安心してスタートできる環境で働けます。
【ライバルではなく仲間。支え合い、切磋琢磨できます!】
基本的に個人で動く営業スタイルですが、
営業所内のチームワークは抜群。
研修後も、メンターがあなたをサポート。
分からないことや困ったことを何でも相談できます。
お互いに支え合い、切磋琢磨できる雰囲気があるので、
未経験の方も安心して成長できる環境です。
応募条件
【★入社時平均年齢:30.1歳(2021年実績)】未経験歓迎◆社会人経験2年以上◆高卒以上☆会社や働き方について理解を深めてから入社できます!
\異業種出身者が活躍中/
先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。異業種で培った経験が活かせます!
\こんな方はぜひ/
◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」
⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。自由度の高い働き方が可能です。
◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」
⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映!長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます!
◎「転職では環境面や人を重視!」
⇒当社で活躍するACや所長の人柄に魅力を感じて入社を決めた社員が多数!
働きやすい環境を実現★安心して長く活躍できます!
★年休126日以上/週休2日/クリスマス休暇あり!特別休暇は5連休以上!
★男女共に長く働ける
産育休から復帰して活躍するACや女性管理職も多数活躍中。
\異業種出身者が活躍中/
先輩たちの前職は、携帯販売、不動産販売、ホテル勤務、介護職員、総務事務…様々。異業種で培った経験が活かせます!
\こんな方はぜひ/
◎「会社に指示されるのではなく、自分で裁量を持って働きたい」
⇒当社では収入目標やスケジュール調整はあなた次第。自由度の高い働き方が可能です。
◎「前職は頑張っても給与が変わらず…正当に評価される環境で働きたい」
⇒成果を正当に評価して毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映!長く続けるほど、紹介などでお客様も増えていきます!
◎「転職では環境面や人を重視!」
⇒当社で活躍するACや所長の人柄に魅力を感じて入社を決めた社員が多数!
働きやすい環境を実現★安心して長く活躍できます!
★年休126日以上/週休2日/クリスマス休暇あり!特別休暇は5連休以上!
★男女共に長く働ける
産育休から復帰して活躍するACや女性管理職も多数活躍中。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※18:00には全員退社を奨励しています。
※18:00には全員退社を奨励しています。
給与情報
月給25万円~30万円+インセンティブ+賞与(年4回)
給与情報②
※前職の経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。詳細は面接時にご説明します。
【年収例】
※499万円/入社1年目(固定給24万円+業績給15万円+賞与)
※990万円/入社2年目(固定給7万円+業績給57万円+賞与)
※1100万円/入社3年目(固定給3万円+業績給60万円+賞与)
※下記「初年度年収」は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。実際に入社した際の金額とは異なる場合があります。
初年度の年収
300万円~600万円
【年収例】
※499万円/入社1年目(固定給24万円+業績給15万円+賞与)
※990万円/入社2年目(固定給7万円+業績給57万円+賞与)
※1100万円/入社3年目(固定給3万円+業績給60万円+賞与)
※下記「初年度年収」は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。実際に入社した際の金額とは異なる場合があります。
初年度の年収
300万円~600万円
昇給・賞与
◆賞与/年4回(3月・6月・9月・12月)
休日・休暇
<年間休日126日以上>
◆完全週休2日制
◆祝日
◆特別休暇(連続5日以上)
◆年末年始休暇
◆クリスマス休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇※取得、復帰実績多数!
◆介護休暇
◆完全週休2日制
◆祝日
◆特別休暇(連続5日以上)
◆年末年始休暇
◆クリスマス休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇※取得、復帰実績多数!
◆介護休暇
福利厚生
◆通勤交通費支給
◆各種社会保険完備
◆リゾート・スポーツ施設の利用補助(JTBベネフィット)
◆PC・携帯電話貸与
◆各種表彰制度(年間表彰式など)
◆社員持株会
◆自己啓発支援制度 (FP、個人情報、コンプライアンスなど)
◆退職金制度
◆各種社会保険完備
◆リゾート・スポーツ施設の利用補助(JTBベネフィット)
◆PC・携帯電話貸与
◆各種表彰制度(年間表彰式など)
◆社員持株会
◆自己啓発支援制度 (FP、個人情報、コンプライアンスなど)
◆退職金制度
職場情報・PR
【★】支えてくれる仲間
一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます!
【★】裁量の大きい環境
上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。自分で決めた目標に向かって自律して働けます。
【★】多彩なキャリア
将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。
新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか?
一緒に働く社員はライバルではなく仲間として、自分のノウハウや成功事例を伝える風土が根付いています。だからこそ自分が成長した時には、先輩から教えてもらったことを後輩に還元する――そんな温かい環境があるから未経験でも安心して成長できます!
【★】裁量の大きい環境
上司の機嫌や会社のノルマのために働く――それでは長くは続きません。収入目標もスケジュールも自分で決めるのがACの働き方です。自分で決めた目標に向かって自律して働けます。
【★】多彩なキャリア
将来のキャリアもあなた次第。「営業所長」や「支社長」などのマネジメントや、営業を極めるキャリアなど、自分で選択し、切り拓いていけます。
新しい働き方で、あなたらしいキャリアを描く――当社で心から満足できる転職をしませんか?
勤務地
仙台支社, 東京支社(新宿区), 東京支社(千代田区), 横浜支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 広島支社, 福岡支社
営業所長
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
営業所長として、アフラック・コンサルタントの指導、育成をお任せします。
なお、アフラック・コンサルタントの仕事は、資料請求をいただいたお客様や
既にご契約をいただいているお客様、アフラック・コンサルタントのベースマーケットへ、
ライフプランニングや各種商品のご提案と
ご契約後のアフターフォローまで実践することです。
当社に相応しいプロフェッショナルな人材の指導と
育成および事業規模の拡大をお任せします。
生命保険の営業にとって、もっとも大切な見込客(訪問先)は、
当社独自のシステムで全面的にバックアップいたします。
また、営業所長にとって最大の役割である、
優秀なアフラック・コンサルタントの採用についても、バックアップいたします。
なお、アフラック・コンサルタントの仕事は、資料請求をいただいたお客様や
既にご契約をいただいているお客様、アフラック・コンサルタントのベースマーケットへ、
ライフプランニングや各種商品のご提案と
ご契約後のアフターフォローまで実践することです。
当社に相応しいプロフェッショナルな人材の指導と
育成および事業規模の拡大をお任せします。
生命保険の営業にとって、もっとも大切な見込客(訪問先)は、
当社独自のシステムで全面的にバックアップいたします。
また、営業所長にとって最大の役割である、
優秀なアフラック・コンサルタントの採用についても、バックアップいたします。
応募条件
生命保険業界で支社長・営業所長(マネージャー)経験のある方。
大卒、または大卒程度の学力をお持ちの方。
大卒、または大卒程度の学力をお持ちの方。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※18:00には全員退社を奨励しています。
※18:00には全員退社を奨励しています。
給与情報
初期補給金50万円~※前職の経験・能力を考慮の上決定
給与情報②
初期補給金及びコミッションのうち10%は深夜割増手当としてお支払いします。
福利厚生
厚生年金
健康保険
雇用保険
労災保険
介護保険
健康保険
雇用保険
労災保険
介護保険
勤務地
仙台支社, 東京支社(新宿区), 東京支社(千代田区), 横浜支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 広島支社, 福岡支社