総務／人事／DX推進／社内SE

■業務内容
メンバー一人ひとりに対し、今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、業務の割り振りをしています。
毎年、新しいことにもチャレンジしていますが、チームとして、次の業務を担いますので、希望をお聞きします。

■タレントマネジメント
　└グループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。
　　まだまだこれから発展させていくことでありますので、新しいシステム導入から携わることができます。

■人事評価・人員配置
　└グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。
　　業務経験がない方も、まずはサポート業務から入り、経験を積んでいただけます。

■人事制度の管理・運用
　└既存制度の見直しや新たな制度づくりに携わることができます。
　　働き方制度の構築や、子会社の人事制度アップデートといった制度づくりに携わっていただきます。

■海外業務
　└欧州、アメリカ、中国、シンガポール等、海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員や海外赴任者の給与・税法の対応を日本からコントロールします。

■労務給与
　└毎月の給与、年２回の賞与、入退社や扶養追加等の社保事務等を、アウトソース先と連携して処理します。
　　このアウトソース先への指示や各種書類の作成などを行ない、コントロールします。

▍会社全体について
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織であり、例えば、役員や責任者を「さん付け」で呼び、役職呼称を禁止していたりします。

▍チームメンバーについて
労務チームは、採用と教育を除く人事を担うチームです。
40代の責任者、30代・20代の社員2名（男性1名、女性1名）、契約社員1名の4名のチームです。
責任者と社員は、法令や会社の制度に精通しており、かつ、関係部門とも連携しているので、経験がない業務においても、
適切なサポートを受けながら業務を進めることができます。

※給与計算ソフトは「ADPS」、勤怠管理は「TimeWorks」を利用しております。

・人事経験がある方（人事制度、労務給与、勤怠管理等のいずれか）
・人事部門として、キャリアを重ねたい方

アークレイ株式会社

410~640万円

9:00~17:30　所定労働時間 7時間45分　休憩 45分

正社員

・ルーティン業務だけでなく、人事部門として仕組みや業務フロー等の見直しを経験した方

会社規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高く大きな裁量権をもち仕事を進めることができます。
また、グループ会社の本社としての人事部門になりますので、様々な職種の会社に対する経験ができ、さらに、日本国内だけでなく、海外のペイロール事情などにも携わることができます。
すべてを一人で対応するのではなく、一人ひとりのキャリア志向を考慮しながら、チーム全体で業務の割り振りをしていますので安心してください。
入社後の業務実績に応じてチームリーダー等のポジションを担っていただくようなキャリアステップを構想しています。