土木・造園技術者(高速道路の保全・管理)
求人カテゴリー
キャリア(中途)採用
仕事内容
高速道路に関連する各設備の点検・保守、メンテナンス、情報管理をはじめ、土木・造園の技術的視点を活かした点検・施工管理・補修設計・資産等の情報管理などをお任せいたします。
【具体的には】
以下のような設備・業務を担当していただきます。
<土木>
◎橋梁、のり面、トンネル、舗装、遮音壁
◎高速道路に関する資産等情報(CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等)の構築・運用 など
<造園>
◎植栽管理、点検
◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討 など
【入社後の流れ】
高速道路に関連する施設・設備は非常に多彩なため、覚えなくてはいけない技術・知識も多くあります。今までの業務経験を通じて触れたことにない設備もあると思いますが、入社後に、経験豊富なベテラン社員が、現場で実務を通して丁寧にお教しえますので安心してください。
【幅広い技術・知識が身につく】
橋梁、トンネル、舗装、のり面、サービスエリア、パーキングエリアなど多方面の土木技術に関われます。
設計・工事だけでなく、継続的にそれらの施設・設備の点検・保守を担うため、幅広い知識を複合的に身につけることも可能。
高速道路の安全性、快適性を守りながら、自身のスキルも高めてください。
【技術力向上のためのフォローアップ体制も充実】
資格取得費用の補助をはじめ、自己啓発支援制度(年間10万円まで)など業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。
【具体的には】
以下のような設備・業務を担当していただきます。
<土木>
◎橋梁、のり面、トンネル、舗装、遮音壁
◎高速道路に関する資産等情報(CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等)の構築・運用 など
<造園>
◎植栽管理、点検
◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討 など
【入社後の流れ】
高速道路に関連する施設・設備は非常に多彩なため、覚えなくてはいけない技術・知識も多くあります。今までの業務経験を通じて触れたことにない設備もあると思いますが、入社後に、経験豊富なベテラン社員が、現場で実務を通して丁寧にお教しえますので安心してください。
【幅広い技術・知識が身につく】
橋梁、トンネル、舗装、のり面、サービスエリア、パーキングエリアなど多方面の土木技術に関われます。
設計・工事だけでなく、継続的にそれらの施設・設備の点検・保守を担うため、幅広い知識を複合的に身につけることも可能。
高速道路の安全性、快適性を守りながら、自身のスキルも高めてください。
【技術力向上のためのフォローアップ体制も充実】
資格取得費用の補助をはじめ、自己啓発支援制度(年間10万円まで)など業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。
求める人材
【応募資格】
下記いずれかにあてはまる方
◎土木・造園に関する学部・学科を卒業された方
◎土木・造園に関する職務経験を1年以上お持ちの方
◎土木・造園に関する点検・施工管理・工事・補修設計等の業務経験のある方
【歓迎する資格】※必須ではありません
◎1級土木施工管理技士
◎1級造園施工管理技士
下記いずれかにあてはまる方
◎土木・造園に関する学部・学科を卒業された方
◎土木・造園に関する職務経験を1年以上お持ちの方
◎土木・造園に関する点検・施工管理・工事・補修設計等の業務経験のある方
【歓迎する資格】※必須ではありません
◎1級土木施工管理技士
◎1級造園施工管理技士
勤務地
本社(東京)、
東京、神奈川、静岡、山梨、長野の各事務所
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性有り
東京、神奈川、静岡、山梨、長野の各事務所
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性有り
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間/休憩時間:1時間)
※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなど有り
※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなど有り
給与
【想定年収】
350~700万円
【月給】
<大卒以上>
月給23万1,500円以上
<高専・専門・短大卒>
月給20万3,500円以上
<高卒>
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2024年度新卒初任給であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮し決定します。
【モデル年収例】
年収500万円/27歳 技術職 経験3年
年収600万円/38歳 技術職 経験5年
年収700万円/45歳 技術職 経験10年
350~700万円
【月給】
<大卒以上>
月給23万1,500円以上
<高専・専門・短大卒>
月給20万3,500円以上
<高卒>
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2024年度新卒初任給であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮し決定します。
【モデル年収例】
年収500万円/27歳 技術職 経験3年
年収600万円/38歳 技術職 経験5年
年収700万円/45歳 技術職 経験10年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
賞与年2回
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当(借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23%)
■子ども手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■現場手当
■休日待機手当
■緊急呼び出し手当
■深夜手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当(借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23%)
■子ども手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■現場手当
■休日待機手当
■緊急呼び出し手当
■深夜手当
休日・休暇
年間休日:135日(2024年度)
完全週休2日制(土・日)
その他:
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季(7日間)
■リフレッシュ休暇(5日間)
■有休(初年度最大20日)
■特別(慶弔・出産・結婚)
■出産・育児・介護休業制度(実績あり)
完全週休2日制(土・日)
その他:
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季(7日間)
■リフレッシュ休暇(5日間)
■有休(初年度最大20日)
■特別(慶弔・出産・結婚)
■出産・育児・介護休業制度(実績あり)
福利厚生
■退職金制度(確定給付)
■企業型確定拠出年金(企業DC)
■社会保険完備
■各種教育制度(資格取得支援、自己啓発支援など)
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■保養所(会員制リゾートホテル)
■人間ドック(脳ドック・肺ドック含む)費用補助(40歳以上)
■クラブ活動(サッカー、ゴルフ、テニスなど)
■企業型確定拠出年金(企業DC)
■社会保険完備
■各種教育制度(資格取得支援、自己啓発支援など)
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■保養所(会員制リゾートホテル)
■人間ドック(脳ドック・肺ドック含む)費用補助(40歳以上)
■クラブ活動(サッカー、ゴルフ、テニスなど)