土木・造園技術者（高速道路の保全・管理）
求人カテゴリー
キャリア（中途）採用
仕事内容
高速道路に関連する各設備の点検・保守、メンテナンス、情報管理をはじめ、土木・造園の技術的視点を活かした点検・施工管理・補修設計・資産等の情報管理などをお任せいたします。
【具体的には】
以下のような設備・業務を担当していただきます。
＜土木＞
◎橋梁、のり面、トンネル、舗装、遮音壁
◎高速道路に関する資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用 など
＜造園＞
◎植栽管理、点検
◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討 など
【入社後の流れ】
高速道路に関連する施設・設備は非常に多彩なため、覚えなくてはいけない技術・知識も多くあります。今までの業務経験を通じて触れたことにない設備もあると思いますが、入社後に、経験豊富なベテラン社員が、現場で実務を通して丁寧にお教しえますので安心してください。
【幅広い技術・知識が身につく】
橋梁、トンネル、舗装、のり面、サービスエリア、パーキングエリアなど多方面の土木技術に関われます。
設計・工事だけでなく、継続的にそれらの施設・設備の点検・保守を担うため、幅広い知識を複合的に身につけることも可能。
高速道路の安全性、快適性を守りながら、自身のスキルも高めてください。
【技術力向上のためのフォローアップ体制も充実】
資格取得費用の補助をはじめ、自己啓発支援制度（年間10万円まで）など業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。
【具体的には】
以下のような設備・業務を担当していただきます。
＜土木＞
◎橋梁、のり面、トンネル、舗装、遮音壁
◎高速道路に関する資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用 など
＜造園＞
◎植栽管理、点検
◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討 など
【入社後の流れ】
高速道路に関連する施設・設備は非常に多彩なため、覚えなくてはいけない技術・知識も多くあります。今までの業務経験を通じて触れたことにない設備もあると思いますが、入社後に、経験豊富なベテラン社員が、現場で実務を通して丁寧にお教しえますので安心してください。
【幅広い技術・知識が身につく】
橋梁、トンネル、舗装、のり面、サービスエリア、パーキングエリアなど多方面の土木技術に関われます。
設計・工事だけでなく、継続的にそれらの施設・設備の点検・保守を担うため、幅広い知識を複合的に身につけることも可能。
高速道路の安全性、快適性を守りながら、自身のスキルも高めてください。
【技術力向上のためのフォローアップ体制も充実】
資格取得費用の補助をはじめ、自己啓発支援制度（年間10万円まで）など業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。
求める人材
【応募資格】
下記いずれかにあてはまる方
◎土木・造園に関する学部・学科を卒業された方
◎土木・造園に関する職務経験を1年以上お持ちの方
◎土木・造園に関する点検・施工管理・工事・補修設計等の業務経験のある方
【歓迎する資格】※必須ではありません
◎1級土木施工管理技士
◎1級造園施工管理技士
下記いずれかにあてはまる方
◎土木・造園に関する学部・学科を卒業された方
◎土木・造園に関する職務経験を1年以上お持ちの方
◎土木・造園に関する点検・施工管理・工事・補修設計等の業務経験のある方
【歓迎する資格】※必須ではありません
◎1級土木施工管理技士
◎1級造園施工管理技士
勤務地
本社（東京）、
東京、神奈川、静岡、山梨、長野の各事務所
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性有り
東京、神奈川、静岡、山梨、長野の各事務所
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性有り
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなど有り
※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなど有り
給与
【想定年収】
350～700万円
【月給】
＜大卒以上＞
月給23万1,500円以上
＜高専・専門・短大卒＞
月給20万3,500円以上
＜高卒＞
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2024年度新卒初任給であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮し決定します。
【モデル年収例】
年収500万円／27歳 技術職 経験3年
年収600万円／38歳 技術職 経験5年
年収700万円／45歳 技術職 経験10年
350～700万円
【月給】
＜大卒以上＞
月給23万1,500円以上
＜高専・専門・短大卒＞
月給20万3,500円以上
＜高卒＞
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2024年度新卒初任給であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮し決定します。
【モデル年収例】
年収500万円／27歳 技術職 経験3年
年収600万円／38歳 技術職 経験5年
年収700万円／45歳 技術職 経験10年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
賞与年2回
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当（借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23％）
■子ども手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■現場手当
■休日待機手当
■緊急呼び出し手当
■深夜手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当（借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23％）
■子ども手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■現場手当
■休日待機手当
■緊急呼び出し手当
■深夜手当
休日・休暇
年間休日：135日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）
その他：
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季（7日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
■有休（初年度最大20日）
■特別（慶弔・出産・結婚）
■出産・育児・介護休業制度（実績あり）
完全週休2日制（土・日）
その他：
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季（7日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
■有休（初年度最大20日）
■特別（慶弔・出産・結婚）
■出産・育児・介護休業制度（実績あり）
福利厚生
■退職金制度（確定給付）
■企業型確定拠出年金（企業DC）
■社会保険完備
■各種教育制度（資格取得支援、自己啓発支援など）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所（会員制リゾートホテル）
■人間ドック（脳ドック・肺ドック含む）費用補助（40歳以上）
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、テニスなど）
■企業型確定拠出年金（企業DC）
■社会保険完備
■各種教育制度（資格取得支援、自己啓発支援など）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所（会員制リゾートホテル）
■人間ドック（脳ドック・肺ドック含む）費用補助（40歳以上）
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、テニスなど）
機械・電気・通信・建築技術者（高速道路の保全・管理）
求人カテゴリー
キャリア（中途）採用
仕事内容
【急募】建築職
SA・PAのお手洗い棟や商業施設棟、料金所、トールゲートなど、あらゆる建物の保守保全を担います。赤外線カメラや衝撃センサなども併用した高精度の点検・検査でトラブルを未然に防ぎ、補修対策まで判断します。
SA・PAのお手洗い棟や商業施設棟、料金所、トールゲートなど、あらゆる建物の保守保全を担います。赤外線カメラや衝撃センサなども併用した高精度の点検・検査でトラブルを未然に防ぎ、補修対策まで判断します。
雇用形態
正社員
職場情報・PR
担当しているのは、首都圏と中京、近畿圏を結ぶ東西の大動脈である、東名高速道路、新東名高速道路、中央自動車道に加え、首都圏の環状道路である圏央道、地域間を結ぶ長野自動車道、中部横断自動車道、地域内の交通を支える新湘南バイパス等11道路、897㎞の高速道路です。いずれも、社会経済活動を支える重要な幹線道路であり、お客さまに24時間365日、安全で円滑にご利用いただけるよう、約1,200名の社員が一丸となって取り組んでいます。
仕事内容
高速道路に関連する各設備の点検・保守、メンテナンスをはじめ、機械(水質を含む)・電気・通信・建築の技術的視点を活かした点検・施工管理・設計などをお任せいたします。
【具体的には】
以下のような設備をご担当いただきます。
■電気・機械（水質を含む）
◎受配電設備
◎自家発電・直流電源装置
◎遠方監視制御装置
◎トンネル用設備（火災検知器など）
◎道路照明設備
◎各種電光掲示板・ハイウェイラジオ
◎浄化槽設備
◎電気自動車用充電スタンド など
■通信
◎IPネットワーク
◎無線（移動無線、衛星、ラジオなど）
◎自営電話網（PBX、IP交換機）
◎中央処理装置（サーバー系）
◎ETC など
■建築
◎料金所
◎サービスエリア・パーキングエリア
◎事務所
◎浄化槽 など
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な社員が実務を通して丁寧にお教えします。焦らず少しずつ、技術・知識を身につけてください。
【常に最新の技術と設備に触れられるチャンス】
高速道路は様々な条件のもとで安定した安全・安心・快適を提供する必要があるため、常に最新の設備・技術が導入されています。例えば、無線ネットワークを活かした情報掲示パネル、電気自動車用スタンド、路面の明るさを感知して点灯・消灯する照明設備など、業務を通じて最新の技術や設備に触れられる機会が多数あります。
【技術力向上のためのフォローアップ体制も充実】
資格取得費用の補助をはじめ、自己啓発支援制度（年間10万円まで）など業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。
【具体的には】
以下のような設備をご担当いただきます。
■電気・機械（水質を含む）
◎受配電設備
◎自家発電・直流電源装置
◎遠方監視制御装置
◎トンネル用設備（火災検知器など）
◎道路照明設備
◎各種電光掲示板・ハイウェイラジオ
◎浄化槽設備
◎電気自動車用充電スタンド など
■通信
◎IPネットワーク
◎無線（移動無線、衛星、ラジオなど）
◎自営電話網（PBX、IP交換機）
◎中央処理装置（サーバー系）
◎ETC など
■建築
◎料金所
◎サービスエリア・パーキングエリア
◎事務所
◎浄化槽 など
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な社員が実務を通して丁寧にお教えします。焦らず少しずつ、技術・知識を身につけてください。
【常に最新の技術と設備に触れられるチャンス】
高速道路は様々な条件のもとで安定した安全・安心・快適を提供する必要があるため、常に最新の設備・技術が導入されています。例えば、無線ネットワークを活かした情報掲示パネル、電気自動車用スタンド、路面の明るさを感知して点灯・消灯する照明設備など、業務を通じて最新の技術や設備に触れられる機会が多数あります。
【技術力向上のためのフォローアップ体制も充実】
資格取得費用の補助をはじめ、自己啓発支援制度（年間10万円まで）など業務に必要な資格取得を支援する制度が整っています。
求める人材
【応募資格】
下記いずれかにあてはまる方
◎機械工学・電気・電子・通信・情報通信工学・建築等を専攻された方
◎機械・水質・電気・通信・建築に関する職務経験を1年以上お持ちの方
◎上記分野に関する点検・施工管理・工事等の業務経験のある方
【歓迎する資格】※必須ではありません
◎1、2級管工事施工管理技士
◎消防設備士（甲種）
◎浄化槽技術管理者、管理士 他
◎1、2級電気工事施工管理技士
◎第1、2種電気工事士
◎電気主任技術者 他
◎第1級陸上特殊無線技士
◎工事担任者 総合種、第1種 他
◎1、2級建築施工管理技士 他
下記いずれかにあてはまる方
◎機械工学・電気・電子・通信・情報通信工学・建築等を専攻された方
◎機械・水質・電気・通信・建築に関する職務経験を1年以上お持ちの方
◎上記分野に関する点検・施工管理・工事等の業務経験のある方
【歓迎する資格】※必須ではありません
◎1、2級管工事施工管理技士
◎消防設備士（甲種）
◎浄化槽技術管理者、管理士 他
◎1、2級電気工事施工管理技士
◎第1、2種電気工事士
◎電気主任技術者 他
◎第1級陸上特殊無線技士
◎工事担任者 総合種、第1種 他
◎1、2級建築施工管理技士 他
勤務地
本社（東京）、
東京、神奈川、静岡、山梨、長野の各事務所
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性有り
東京、神奈川、静岡、山梨、長野の各事務所
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性有り
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなど有り
※業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなど有り
給与
【想定年収】
350～700万円
【月給】
＜大卒以上＞
月給23万1,500円以上
＜高専・専門・短大卒＞
月給20万3,500円以上
＜高卒＞
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2024年度新卒初任給であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮し決定します。
【モデル年収例】
年収500万円／27歳 技術職 経験3年
年収600万円／38歳 技術職 経験5年
年収700万円／45歳 技術職 経験10年
350～700万円
【月給】
＜大卒以上＞
月給23万1,500円以上
＜高専・専門・短大卒＞
月給20万3,500円以上
＜高卒＞
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2024年度新卒初任給であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮し決定します。
【モデル年収例】
年収500万円／27歳 技術職 経験3年
年収600万円／38歳 技術職 経験5年
年収700万円／45歳 技術職 経験10年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
賞与年2回
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当（借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23％）
■子ども手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■現場手当
■休日待機手当
■緊急呼び出し手当
■深夜手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当（借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23％）
■子ども手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■現場手当
■休日待機手当
■緊急呼び出し手当
■深夜手当
休日・休暇
年間休日：135日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）
その他：
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季（7日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
■有休（初年度最大20日）
■特別（慶弔・出産・結婚）
■出産・育児・介護休業制度（実績あり）
完全週休2日制（土・日）
その他：
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季（7日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
■有休（初年度最大20日）
■特別（慶弔・出産・結婚）
■出産・育児・介護休業制度（実績あり）
福利厚生
■退職金制度（確定給付）
■企業型確定拠出年金（企業DC）
■社会保険完備
■各種教育制度（資格取得支援、自己啓発支援など）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所（会員制リゾートホテル）
■人間ドック（脳ドック・肺ドック含む）費用補助（40歳以上）
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、テニスなど）
■企業型確定拠出年金（企業DC）
■社会保険完備
■各種教育制度（資格取得支援、自己啓発支援など）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所（会員制リゾートホテル）
■人間ドック（脳ドック・肺ドック含む）費用補助（40歳以上）
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、テニスなど）
事務系総合職（総務・工務・経理・人事など）
求人カテゴリー
キャリア（中途）採用
仕事内容
安定基盤を支える事務スタッフの一員として、総務、工務、経理、人事、契約などの業務をお任せします。
【具体的には】
◎総務（法務・秘書・庶務等）
◎工務（管理会計・車両管理等）
◎経理（会計全般・決算・税務）
◎人事（任用・人財開発・給与・福利厚生等）
◎契約事務
◎営業
◎事務所における総務・工務
などを担当していただきます。
【具体的には】
◎総務（法務・秘書・庶務等）
◎工務（管理会計・車両管理等）
◎経理（会計全般・決算・税務）
◎人事（任用・人財開発・給与・福利厚生等）
◎契約事務
◎営業
◎事務所における総務・工務
などを担当していただきます。
求める人材
【応募資格】
◎高卒以上
◎Word、Excelの基礎的なスキル
【こんな方、大歓迎】
☆明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
☆人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方
☆気遣いや目配りを意識できる方
◎高卒以上
◎Word、Excelの基礎的なスキル
【こんな方、大歓迎】
☆明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
☆人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方
☆気遣いや目配りを意識できる方
勤務地
【U・Iターン歓迎！借り上げ社宅制度あり】
本社（新宿区）及び東京都、神奈川県、静岡県、山梨県、長野県の各事業所
※初任地の配属先については、内定後に決定させていただきます。
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性あり
本社（新宿区）及び東京都、神奈川県、静岡県、山梨県、長野県の各事業所
※初任地の配属先については、内定後に決定させていただきます。
※勤務地によりマイカー通勤可
※業務エリア内での転勤の可能性あり
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）
給与
【想定年収】
350～650万円
【月給】
＜大卒以上＞
月給23万1,500円以上
＜高専・専門・短大卒＞
月給20万3,500円以上
＜高卒以上＞
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2023年度新卒初任給実績であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。
350～650万円
【月給】
＜大卒以上＞
月給23万1,500円以上
＜高専・専門・短大卒＞
月給20万3,500円以上
＜高卒以上＞
月給19万2,500円以上
※別途諸手当あり。
※上記はあくまで2023年度新卒初任給実績であり、キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
賞与／年2回
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当（借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23％）
■家族手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■深夜手当
■時間外勤務手当
■休日手当
■法定休日手当
■住居手当（借り上げ社宅制度あり※社員の家賃負担は23％）
■家族手当
■単身赴任手当
■資格・管理職手当
■深夜手当
休日・休暇
年間休日：135日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）
その他：
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季（7日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
■有休（初年度最大20日）
■特別（慶弔・出産・結婚）
■出産・育児・介護休業制度（実績あり）
完全週休2日制（土・日）
その他：
■祝日
■年末年始
■設立記念
■夏季（7日間）
■リフレッシュ休暇（5日間）
■有休（初年度最大20日）
■特別（慶弔・出産・結婚）
■出産・育児・介護休業制度（実績あり）
福利厚生
■退職金制度（確定給付）
■企業型確定拠出年金（企業DC）
■社会保険完備
■各種教育制度（資格取得支援、自己啓発支援など）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所（会員制リゾートホテル）
■人間ドック（脳ドック・肺ドック含む）費用補助（40歳以上）
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、テニスなど）
■企業型確定拠出年金（企業DC）
■社会保険完備
■各種教育制度（資格取得支援、自己啓発支援など）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■保養所（会員制リゾートホテル）
■人間ドック（脳ドック・肺ドック含む）費用補助（40歳以上）
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、テニスなど）