間接部門

既存顧客を中心にソフトウェア開発の受託ビジネスにおいての営業職を募集しております。
・既存顧客及び新規開拓営業
・引き合い（受託ソフトウェア開発の案件獲得）獲得、見積作成、請求処理など

既存顧客を中心とした営業がメインとなりますが、一部新規顧客の開拓に向けた戦略立案と実行もあわせて行います。
営業先は各種電機メーカーの開発部門、購買部門やエンドユーザーの経営陣、社内SEがお相手となります。主に顧客が感じている課題のヒアリングとニーズの顕在化をミッションとしてシステム案件の受注獲得を行っていただきます。技術的な専門分野に関しては、当社内の技術メンバーと共に客先訪問しますので、社内にフォロー体制が有ります。

■特徴
同社は独立系のSIerです。仙台にて設立された企業であり、クライアントからシステム開発に関しての依頼を獲得し開発を行っている企業です。仙台オフィスには310名の在籍があり、地場や首都圏内における開発案件を受注しています。自社内での持ち帰り型の開発案件も多数有しておりますが、お客様先常駐での開発案件もあります。

【必須条件】
・IT業界での法人営業経験がある方。（学歴は問いません）
・Excel、Word、PowerPoint等で資料を作成できる方。

想定年収480万円～710万円（月給制）　基本給250,000円～370,000円

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　
■想定年収は賞与5.86か月分（2024年実績）および月15時間分の残業代を見込んでいます。

■賞与実績：年2回
■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）
■通勤手当：会社規定に基づき支給

正社員

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
■勤務時間帯　平日9：00～17：30
■残業：有（平均残業時間：15時間）
■残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給）

■年間休日：119日（内訳：土曜・日曜・祝日）
■特別休日：夏3日、年末年始4日
■有給休暇：10日～（入社直後付与）
※1～6月入社：10日、7～12月入社：6～1日の付与となります。
　翌年の1月に11日が付与され最高年間付与日数は20日となります。

・仙台オフィス内

■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■わたしの有給消化日　■在宅勤務　■扶養手当（一般社員採用時）

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■借上げ社宅　■財形利子補給　■提携住宅ローン ■グループ保険、GLTD　■生命保険加入における優遇措置　■ベネフィットステーション 結婚祝い品　■提携保育園

【健康促進制度】
■健康管理センター　■予防接種費用補助　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

1回

書類選考→最終面接（対面/事業場責任者・グループ責任者）→内定
※適性検査有り

営業グループは現状7名（グループ長1名、営業担当4名、営業事務2名）で構成されています。
残業時間は月間平均17時間程度で、定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
定期的に社内研修を行い、社員スキル、ヒューマンスキル向上にも取り組んでいます。

ご入社されてからしばらくの間はオフィスへの出社を想定しておりますが、
業務に慣れていただいた後は、日々の作業内容によってオフィスへの出社・在宅勤務を選択いただくことが可能です。

◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆「福利厚生」「各種手当面(子育て手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）がございます。
◆Eラーニングでの教育制度、グループ内での自己啓発での教育も行っております。

間接部門

【職務概要】
当社の横浜本社オフィスにて経理・総務に関する業務をお任せします。入社後はお任せする業務によって実働メンバーから都度フォローします。スキル等によっては役職を付けることもございます。

入社後まずは経理業務として仕訳や損益管理などの業務を行っていただきます。また経理業務だけでなく、オフィス庶務業務、各種委員会、社内イベントなども当社メンバーと協力して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
◇経理：会計ソフト(OBIC会計、コンカー)を用いた仕訳業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理など
◇その他：業者対応、郵便対応、社員対応、社内イベント対応等

【必須要件】
・経理経験2年以上
・簿記3級程度の知識

【歓迎条件】
・明るく積極的に行動できる方歓迎

想定年収480万円～590万円（月給制）　月給￥285,000～￥300,000　

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　
■想定年収は賞与5.86か月分（2024年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。

正社員

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■残業：有（平均残業時間：17～20時間）
■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）

■年間休日：135日（内訳：土曜・日曜・祝日・夏冬特別休暇・有休奨励日等）
■有休休暇：10日～最高20日（入社直後付与）

■喫煙環境
サイバーコム横浜本社：敷地内全面禁煙
サイバーコム東京オフィス：敷地内全面禁煙

■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）　　■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■わたしの有給消化日　■在宅勤務　

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■積立貯金利子補給　■提携住宅ローン　■団体保険　■ベネフィットステーション 　■結婚祝い品　■契約保養所　■扶養手当（一般社員採用時）

【健康促進制度】
■健康管理センター　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度　■キャリアアドバイザー制度　
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

2回

書類選考→一次面接(WEB)→最終面接
※筆記試験有(WEB適性検査)

【富士ソフトG／設立46年の老舗・独立系SIerとして国内大手メーカーとも多数お取引有！】
◎月平均残業17.1時間、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）
◎フレックス、在宅勤務可。採用メンバーの在宅勤務頻度は週2～3日程度ですが、頻度についてはご相談可能です。
・人を大切にする企業として働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率も100％とワークライフバランス◎！

【本ポジションの魅力】
サイバーコムは、独立系SIerとして「ソフトウェア開発」、「インフラ構築」、「自社プロダクト」と幅広く事業展開をしている他、設立46年の老舗としても技術力や経営基盤の安定性を強みとしております。
会社の未来を創っていくエンジニア職採用強化がミッションとなっているため、SE職採用の知識が身につくほか、
求人を募集している様々な部門メンバーとコミュニケーションを取ることで、会社理解も深まります。