間接部門

■顧客の課題ヒアリングをはじめ、技術部門と協働し、当社に在籍するエンジニアの提案をお任せいたします。
プロジェクト内容や予算を踏まえ最適な提案を行うことが当ポジションのミッションです。
■業務・組込・通信ソフトウェア開発案件を取り扱います。またエンドユーザー、パートナー企業両方から案件を獲得しています。
■エンジニアのアサイン調整や配属後のフォローアップは技術部門が中心に行っていきます。プロジェクト成功に向け、決められた予算内で、最適な人材提案を行い、顧客と信頼関係を構築していくことが重要です。

■業務内容
・リードへのアプローチ(問い合わせ対応、新規開拓など)
・顧客の課題ヒアリング・ニーズ分析
・サービスデモ、製品説明、最適な利用方法の提案
・見積・契約交渉・クロージング
・顧客データの管理（CRM使用）

■必須条件
　・営業職経験（3年以上）
　・基本的なITリテラシー
　お客様とのコミュニケーションが重要となりますので、ぜひお持ちのスキルを活かしてください！！

■歓迎条件
　・提案型営業、またはSaaSの営業経験のある方
　・新規顧客開拓の経験(飛込営業やテレアポから新規開拓のご経験など)のある方
　・業務改善や提案を行える主体性・自走力
■語学：日本語
■資格：不問
■学歴：高卒以上
■配属予定部署：ICT事業部orSY事業部 営業グループ

想定年収400万円～600万円（月給制）　月給￥220,000～　

◇中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの
　社員同士の交流の場が多くございます。
◇キャリアアドバイザー制度があり、入社後もサポートいたします。

正社員

試用期間３カ月あり(条件の変更なし)

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■残業：有（月平均残業時間：22時間）
■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）

■年間休日：128日（内訳：土曜・日曜・祝日）
■特別休日：夏季3日、年末年始3日
■有給休暇：10日～最高20日（入社直後付与）

■喫煙環境
サイバーコム横浜本社：敷地内全面禁煙

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■在宅勤務　■子育て手当（一般社員採用時）

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■提携住宅ローン■グループ保険、GLTD　■生命保険加入における優遇措置　■ベネフィットステーション 結婚祝い品　■契約保養所

【健康促進制度】
■健康管理センター　■予防接種費用補助　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

2回

書類選考→適性検査(WEB)→面接→内定
※面接は対面/WEBどちらの可能性もございます。
※面接回数は1～2回を予定しております。

◆賞与評価（期間中の成績）と人事評価（個人の能力）の二つの観点で評価 を行います。また、役職は一般職・専門職・リーダー・主任・グループ長・次長・部長 とステップアップしており、能力に応じて評価するため 、年次が浅くてもリーダーになる社員が多く在籍しています。
◆月平均残業20時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もございます。
◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◆「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実！
◆人を大切にする企業として、離職率は9.8％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◆社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です！

横浜本社, 東京オフィス