間接部門

■担当業務
【概要】当社の福岡オフィスにて経理、総務などの業務をご担当いただきます。
スキルによって役職をつけさせていただきます。
ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーから都度フォローをいたします。
まずは経理業務として仕訳や損益管理を行ってもらい、いずれかは原価計算にも携わっていただきます。
また、経理業務だけではなく、総務業務もご担当いただきます。
【具体的には】◇経理：会計ソフト（OBIC会計、コンカー）を用いた仕分け業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理など ◇総務：オフィスの備品や什器管理など

【必須条件】
■経理の実務経験（3年以上）
■PCスキル(EXCELのVLOOKUP関数等が扱える)

【歓迎条件】
■日商簿記3級以上
■月次決算を単独で行うことができる
■原価計算・損益管理のご経験

想定年収480万円～590万円（月給制）　月給 245,000円～300,000円

■賞与実績:あり（昨年度実績計5.86ヶ月分）

正社員

■ 所定労働時間　9：00-17：30　7時間30分（休憩60分）
■ フレックスタイム制（コアタイム：無）
■ 残業：有（平均残業時間：17.5時間）
■ 残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給）
■年間休日135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励・消化日含む）
■完全週休二日制
■長期休暇：夏季3日、年末年始4日
■有休休暇：1月～6月入社：10日、7月～12月入社：6～1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。
最高年間付与日数は20日となります。
■在宅勤務は可能ですが、入社後当面の間は出社を原則としていただきます

■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜）
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可能）
■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■わたしの有給消化日　■在宅勤務　■資格取得一時金　■扶養手当（一般社員採用時）

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■提携住宅ローン■グループ保険、GLTD　■生命保険加入における優遇措置　■ベネフィットステーション 結婚祝い品　■提携保育所

【健康促進制度】
■健康管理センター　■予防接種費用補助　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

2回

書類選考→1次面接（WEB/部門担当者）→最終面接(部門責任者/事業場責任者)→内定
※適性検査有り

■会社の特徴:
・東証プライム上場の富士ソフト100%子会社
・45年前に宮城県仙台市でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
・営業利益は継続して増加しており、前年度の営業利益は過去最高を更新。筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
・福岡拠点については6名程度の販売管理部門を含め約80名体制。
・ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質にこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。
・残業時間は平均20～25時間／月、離職率は5.8%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。
・ワークライフバランスを重視した働き方をすすめています。