間接部門

【職務概要】
当社の横浜本社オフィスにて経理・総務に関する業務をお任せします。入社後はお任せする業務によって実働メンバーから都度フォローします。スキル等によっては役職を付けることもございます。

入社後まずは経理業務として仕訳や損益管理などの業務を行っていただきます。また経理業務だけでなく、オフィス庶務業務、各種委員会、社内イベントなども当社メンバーと協力して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
◇経理：会計ソフト(OBIC会計、コンカー)を用いた仕訳業務、損益管理、月次決算、原価実績対応、伝票整理など
◇その他：業者対応、郵便対応、社員対応、社内イベント対応等

【必須要件】
・経理経験2年以上
・簿記3級程度の知識

【歓迎条件】
・明るく積極的に行動できる方歓迎

想定年収480万円～590万円（月給制）　月給￥285,000～￥300,000　

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　
■想定年収は賞与5.86か月分（2024年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。

正社員

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分）
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■残業：有（平均残業時間：17～20時間）
■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）

■年間休日：135日（内訳：土曜・日曜・祝日・夏冬特別休暇・有休奨励日等）
■有休休暇：10日～最高20日（入社直後付与）

■喫煙環境
サイバーコム横浜本社：敷地内全面禁煙
サイバーコム東京オフィス：敷地内全面禁煙

■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

【ワークライフバランスを保つ制度】
■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）　　■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■わたしの有給消化日　■在宅勤務　

【長期就業に向けた制度】
■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■積立貯金利子補給　■提携住宅ローン　■団体保険　■ベネフィットステーション 　■結婚祝い品　■契約保養所　■扶養手当（一般社員採用時）

【健康促進制度】
■健康管理センター　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口

【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度　■キャリアアドバイザー制度　
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

2回

書類選考→一次面接(WEB)→最終面接
※筆記試験有(WEB適性検査)

【富士ソフトG／設立46年の老舗・独立系SIerとして国内大手メーカーとも多数お取引有！】
◎月平均残業17.1時間、年間休日は135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）
◎フレックス、在宅勤務可。採用メンバーの在宅勤務頻度は週2～3日程度ですが、頻度についてはご相談可能です。
・人を大切にする企業として働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率も100％とワークライフバランス◎！

【本ポジションの魅力】
サイバーコムは、独立系SIerとして「ソフトウェア開発」、「インフラ構築」、「自社プロダクト」と幅広く事業展開をしている他、設立46年の老舗としても技術力や経営基盤の安定性を強みとしております。
会社の未来を創っていくエンジニア職採用強化がミッションとなっているため、SE職採用の知識が身につくほか、
求人を募集している様々な部門メンバーとコミュニケーションを取ることで、会社理解も深まります。