人事 未経験歓迎 月給30万円以上 土日祝休み/基本残業なし
求人カテゴリー
人事部
給与情報
月給300,350円以上 + 諸手当
給与詳細
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。
※入社後、最長3ヶ月間の試用期間あり
※賃金同一
( 個人差はありますが、大半の社員が約2ヶ月で試用期間を終えています )
※月給には賞与分割手当、決算分配が含まれています。
賞与分割手当:18,750円、決算分配:26,600円(いずれも一律支給)
※決算分配および賞与分割手当について、今期は当該額で支給し、次年度以降は会社が業績・決算結果に基づいて支給額を決定します。
なお、ここ数年の実績では記載額をおおむね下回ったことはございませんが、会社業績によっては変動があり得ます。
モデル年収例
年収380万円 / 25歳 経験1年
年収450万円 / 26歳 経験2年
年収570万円 / 30歳 係長
平均年収535万円(課長級以下)
役職がつけば給与アップも見込めます!
※入社後、最長3ヶ月間の試用期間あり
※賃金同一
( 個人差はありますが、大半の社員が約2ヶ月で試用期間を終えています )
※月給には賞与分割手当、決算分配が含まれています。
賞与分割手当:18,750円、決算分配:26,600円(いずれも一律支給)
※決算分配および賞与分割手当について、今期は当該額で支給し、次年度以降は会社が業績・決算結果に基づいて支給額を決定します。
なお、ここ数年の実績では記載額をおおむね下回ったことはございませんが、会社業績によっては変動があり得ます。
モデル年収例
年収380万円 / 25歳 経験1年
年収450万円 / 26歳 経験2年
年収570万円 / 30歳 係長
平均年収535万円(課長級以下)
役職がつけば給与アップも見込めます!
雇用形態
正社員
仕事内容
人事担当として、新卒・中途社員の採用に関する【人事業務】をお任せ。
ゆくゆくは人材開発、組織開発などもお任せします。
★入社後は、フィネスの夢や考えを共有します。
具体的には
・求職者との面接日程の調整
・会社説明会の準備、受付
・入社書類の管理、作成
・入社後の教育サポート
・面接対応
・学校訪問など
【 入社後の流れ 】
まずは、一連の業務を覚えることからスタート!
面接日程調整の手順や、申請手続きの書類作成など、デスクワークを中心に学んでいきましょう。
また、求職者とコンタクトをとる機会も多いため、メールの文章や電話での話し方にも気配りが必要。
“フィネスの顔”として、
当社の良さを存分に伝えてくださいね♪
ゆくゆくは人材開発、組織開発などもお任せします。
★入社後は、フィネスの夢や考えを共有します。
具体的には
・求職者との面接日程の調整
・会社説明会の準備、受付
・入社書類の管理、作成
・入社後の教育サポート
・面接対応
・学校訪問など
【 入社後の流れ 】
まずは、一連の業務を覚えることからスタート!
面接日程調整の手順や、申請手続きの書類作成など、デスクワークを中心に学んでいきましょう。
また、求職者とコンタクトをとる機会も多いため、メールの文章や電話での話し方にも気配りが必要。
“フィネスの顔”として、
当社の良さを存分に伝えてくださいね♪
勤務時間
9:00 ~ 18:00( 実働8時間 )
★基本残業はありません
残業の場合は、別途1分単位で残業代を支給いたします。
【就業場所について】
(入社時)
本社内及びの社員自身の自宅、会社が指定した場所
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
★基本残業はありません
残業の場合は、別途1分単位で残業代を支給いたします。
【就業場所について】
(入社時)
本社内及びの社員自身の自宅、会社が指定した場所
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月 )
◇賞与/あり
※別途、決算分配あり
※分配金算出規定により
※試用期間後を賞与算定対象としています
◇賞与/あり
※別途、決算分配あり
※分配金算出規定により
※試用期間後を賞与算定対象としています
諸手当
◇通勤手当(月20,000円迄)公共交通機関に準ずる。自転車通勤・徒歩でも支給
◇単身手当(月2,000円)
◇家族手当(月5,000円~10,000円)
◇ひとり親手当(月10,000円)
◇引っ越し手当(10,000円)
◇健康増進手当(月3,000円)
規定あり
◇単身手当(月2,000円)
◇家族手当(月5,000円~10,000円)
◇ひとり親手当(月10,000円)
◇引っ越し手当(10,000円)
◇健康増進手当(月3,000円)
規定あり
休日・休暇
◇週休2日制(土日祝)
※2024年度は年4回、土曜出社あり(会社カレンダーによる)
◇お盆休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇永年勤続休暇
★年間休日120日以上
※2024年度は年4回、土曜出社あり(会社カレンダーによる)
◇お盆休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇永年勤続休暇
★年間休日120日以上
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇産休・育休・介護休暇制度
◇慶弔金制度
◇退職金制度
◇休業補償制度
◇誕生日手当(12,000円)
◇自社商品社販制度
◇有給買取制度(10,000円/日※使用期限を迎えた有給休暇が対象)
◇野菜の定期配送
◇サジージュース無料支給
皆で意見を出し合う社風で社員立案の福利厚生も実現!
環境をよりよく整え働きやすく充実した仕事ができる会社でありたいと考えています。
◇産休・育休・介護休暇制度
◇慶弔金制度
◇退職金制度
◇休業補償制度
◇誕生日手当(12,000円)
◇自社商品社販制度
◇有給買取制度(10,000円/日※使用期限を迎えた有給休暇が対象)
◇野菜の定期配送
◇サジージュース無料支給
皆で意見を出し合う社風で社員立案の福利厚生も実現!
環境をよりよく整え働きやすく充実した仕事ができる会社でありたいと考えています。
応募条件
【 男性活躍中/人事未経験の方もOK(※30歳以下限定)】★「自分が大好きな会社をもっと色んな人に知ってほしい」という方を歓迎します。
■大卒以上
※若年層の長期キャリア形成を図るため
【 求める人物像 】
・マルチタスク業務が得意
・先を見据えて行動できる
・メール送信前に再確認するなど慎重な行動ができる
・丁寧な対応、言葉遣いを心掛けている
【 あれば活かせる経験 】※必須ではありません
・営業経験 折衝や交渉が得意な方
・人材業界での経験
フィネスの顔として、求職者の方や新卒・中途社員の方と接する機会がたくさんあります。
まずは【相手を想いやる気持ち】を大切にあなたの行動からフィネスのファンを増やしていってください。
<応募後の流れ>
1.WEBにてご応募をいただき
受付連絡の後、メールにて履歴・職歴の記載を行っていただきます。
※受付連絡後、1週間以内にご返信ください。
ご返信いただけない場合は、選考ご辞退と判断させていただきます。
2.書類選考 5営業日以内にお返事します!
3.面接(複数回)
※複数回適性検査を実施
※一次面接のみWebにて実施いたします。
※二次面接の際に、履歴書と職務経歴書をご持参いただきます。
※面接はスーツ着用の上ご参加をお願いいたします。
4.内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
※一度ご応募いただいた方の再応募はお控えください。
■大卒以上
※若年層の長期キャリア形成を図るため
【 求める人物像 】
・マルチタスク業務が得意
・先を見据えて行動できる
・メール送信前に再確認するなど慎重な行動ができる
・丁寧な対応、言葉遣いを心掛けている
【 あれば活かせる経験 】※必須ではありません
・営業経験 折衝や交渉が得意な方
・人材業界での経験
フィネスの顔として、求職者の方や新卒・中途社員の方と接する機会がたくさんあります。
まずは【相手を想いやる気持ち】を大切にあなたの行動からフィネスのファンを増やしていってください。
<応募後の流れ>
1.WEBにてご応募をいただき
受付連絡の後、メールにて履歴・職歴の記載を行っていただきます。
※受付連絡後、1週間以内にご返信ください。
ご返信いただけない場合は、選考ご辞退と判断させていただきます。
2.書類選考 5営業日以内にお返事します!
3.面接(複数回)
※複数回適性検査を実施
※一次面接のみWebにて実施いたします。
※二次面接の際に、履歴書と職務経歴書をご持参いただきます。
※面接はスーツ着用の上ご参加をお願いいたします。
4.内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
※一度ご応募いただいた方の再応募はお控えください。
職場情報・PR
◆企業理念◆
寄り添い支えあえる
よりよい社会をつくる
◆ビジョン◆
社会から愛される
世界一のサジーブランドとなります
私たちは全従業員の物心両面の幸福を追求し、1人1人のやりがいや自信を大切にしています。
社会からいただいている恩を忘れず、
感謝の心で企業活動を行うことが、社会貢献に繋がると信じています。
企業理念、ビジョンに共感している社員が多数在籍しており、CSR活動やSDGsなどの社会貢献活動の幅も広がっております。
面接時にはぜひ、会社への思いをお聞かせください!
◆健康食品、化粧品などの通信販売
(主力は栄養価高いスーパーフルーツ「サジー」を使用したジュース)
当社は2008年設立で、世界一のサジーブランドになることを目標に通信販売を展開し毎年成長を続けているベンチャー企業です。
また、社会貢献への意欲が高く、植林活動支援、障害者就労施設への業務委託なども行っています。
当社の方針や考えにピンときた方はぜひ話を聞いてみてください。
◆会社としての今後のチャレンジ
今後は、
・CSR活動の拡大
・サジーを使用した化粧品、生鮮野菜の事業強化
・Amazon、Yahoo!、楽天市場などでの販売強化
・海外での事業拡大など
さまざまな挑戦をする予定です。
▼フィネスについて
・社員平均年齢 32歳 ※2024年4月時点
20代:44%/30代:38%/40代:13%/50代以上:5%
・男女比/男性:46名、女性:71名 ※2024年9月時点
・月平均所定外労働時間 2時間 ※2024年度
・平均有給休暇取得日数 7日 ※2024年度
・直近離職率 1%※2023年1月~12月
★フィネスってどんな雰囲気なの?という方へ
YouTubeで「サジーのフィネス 公式」で検索すると、社員のインタビュー動画が出てきます♪
会社の雰囲気などを知っていただくためにぜひご覧ください!
また、フィネスではSNSも随時更新しております♪
【X ID】@Finess_Recruit
【Instagram ID】finess_recruit
SNSでしか見られない内容のため、気になった方はぜひご覧ください!
◆採用HPリニューアルしました◆
代表挨拶やよくある質問なども掲載しています♪
求人情報は随時更新しますので、ぜひご確認ください!
https://finess.co.jp/recruit/
==================================
高栄養価のスーパーフルーツを使った「サジージュース」をはじめ、多種多様な健康食品の通信販売を行なう当社。
昨年度の売上は77億円を達成するなど業績も好調。
気軽に相談したり、意見を出せる雰囲気&
面倒見の良い先輩ばかりなので、
未経験の方でもご安心を。
入社後は、できることからスタートを!
『チャレンジしたい』という気持ちを
大切にしているため、先輩の力を借りながら、
徐々にスキルアップしていましょう♪
寄り添い支えあえる
よりよい社会をつくる
◆ビジョン◆
社会から愛される
世界一のサジーブランドとなります
私たちは全従業員の物心両面の幸福を追求し、1人1人のやりがいや自信を大切にしています。
社会からいただいている恩を忘れず、
感謝の心で企業活動を行うことが、社会貢献に繋がると信じています。
企業理念、ビジョンに共感している社員が多数在籍しており、CSR活動やSDGsなどの社会貢献活動の幅も広がっております。
面接時にはぜひ、会社への思いをお聞かせください!
◆健康食品、化粧品などの通信販売
(主力は栄養価高いスーパーフルーツ「サジー」を使用したジュース)
当社は2008年設立で、世界一のサジーブランドになることを目標に通信販売を展開し毎年成長を続けているベンチャー企業です。
また、社会貢献への意欲が高く、植林活動支援、障害者就労施設への業務委託なども行っています。
当社の方針や考えにピンときた方はぜひ話を聞いてみてください。
◆会社としての今後のチャレンジ
今後は、
・CSR活動の拡大
・サジーを使用した化粧品、生鮮野菜の事業強化
・Amazon、Yahoo!、楽天市場などでの販売強化
・海外での事業拡大など
さまざまな挑戦をする予定です。
▼フィネスについて
・社員平均年齢 32歳 ※2024年4月時点
20代:44%/30代:38%/40代:13%/50代以上:5%
・男女比/男性:46名、女性:71名 ※2024年9月時点
・月平均所定外労働時間 2時間 ※2024年度
・平均有給休暇取得日数 7日 ※2024年度
・直近離職率 1%※2023年1月~12月
★フィネスってどんな雰囲気なの?という方へ
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また、フィネスではSNSも随時更新しております♪
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SNSでしか見られない内容のため、気になった方はぜひご覧ください!
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求人情報は随時更新しますので、ぜひご確認ください!
https://finess.co.jp/recruit/
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高栄養価のスーパーフルーツを使った「サジージュース」をはじめ、多種多様な健康食品の通信販売を行なう当社。
昨年度の売上は77億円を達成するなど業績も好調。
気軽に相談したり、意見を出せる雰囲気&
面倒見の良い先輩ばかりなので、
未経験の方でもご安心を。
入社後は、できることからスタートを!
『チャレンジしたい』という気持ちを
大切にしているため、先輩の力を借りながら、
徐々にスキルアップしていましょう♪
勤務地
本社/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル4F