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日本国外
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
募集地域
全国の直営店舗（福井県を除く）
※現在、以下地域では一般職採用は行っておりません。
総合職・エリア総合職の採用は引き続き行っておりますので、
ご希望であれば是非ご応募ください。
・福島市
・郡山市(福島県）
・新発田市（新潟県）
・燕市（新潟県）
・米子市（鳥取県）
・松山市以西（愛媛県）
※現在、以下地域では一般職採用は行っておりません。
総合職・エリア総合職の採用は引き続き行っておりますので、
ご希望であれば是非ご応募ください。
・福島市
・郡山市(福島県）
・新発田市（新潟県）
・燕市（新潟県）
・米子市（鳥取県）
・松山市以西（愛媛県）
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道札幌市, 北海道旭川市, 北海道函館市, 北海道釧路市, 北海道帯広市, 北海道苫小牧市, 北海道江別市, 北海道恵庭市, 北海道北見市, 青森県青森市, 青森県弘前市, 青森県五所川原市, 青森県八戸市, 青森県上北郡おいらせ町, 岩手県盛岡市, 岩手県北上市, 岩手県釜石市, 宮城県仙台市, 宮城県大崎市, 宮城県名取市, 宮城県宮城郡利府町, 福岡県福島市, 福島県郡山市, 福島県いわき市, 秋田県秋田市, 秋田県大仙市, 山形県山形市, 山形県天童市, 山形県米沢市, 山形県鶴岡市, 山形県東田川郡三川町 , 茨城県水戸市, 茨城県日立市, 茨城県石岡市, 茨城県取手市, 茨城県牛久市, 茨城県守谷市, 茨城県筑西市, 茨城県下妻市, 茨城県神栖市, 茨城県つくば市, 茨城県古河市, 栃木県宇都宮市, 栃木県栃木市, 栃木県佐野市, 栃木県那須塩原市, 群馬県高崎市, 群馬県渋川市, 群馬県北群馬郡吉岡町, 群馬県伊勢崎市, 埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市, 埼玉県熊谷市, 埼玉県川口市, 埼玉県所沢市, 埼玉県本庄市, 埼玉県東松山市, 埼玉県春日部市, 埼玉県上尾市, 埼玉県草加市, 埼玉県越谷市, 埼玉県入間市, 埼玉県和光市, 埼玉県深谷市, 埼玉県鴻巣市, 埼玉県志木市, 埼玉県久喜市, 埼玉県北本市, 埼玉県富士見市, 埼玉県坂戸市, 千葉県千葉市, 千葉県市川市, 千葉県船橋市, 千葉県館山市, 千葉県木更津市, 千葉県松戸市, 千葉県佐倉市, 千葉県柏市, 千葉県市原市, 千葉県流山市, 千葉県八千代市, 千葉県富津市, 千葉県浦安市, 千葉県成田市, 千葉県印西市, 千葉県富里市, 千葉県大網白里市, 東京都23区, 東京都八王子市, 東京都立川市, 東京都武蔵野市, 東京都府中市, 東京都西多摩郡日の出町, 東京都国立市, 東京都昭島市, 東京都調布市, 東京都町田市, 東京都小金井市, 東京都小平市, 東京都日野市, 東京都東村山市, 東京都国分寺市, 東京都多摩市, 東京都あきるの市, 東京都西東京市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市, 神奈川県海老名市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市, 神奈川県横須賀市, 神奈川県平塚市, 神奈川県小田原市, 神奈川県逗子市, 神奈川県大和市, 神奈川県伊勢原市, 新潟県新潟市, 新潟県上越市, 新潟県長岡市, 山梨県甲府市, 山梨県甲斐市, 山梨県中央市, 山梨県中巨摩郡昭和町, 山梨県南都留郡富士河口湖町, 長野県長野市, 長野県松本市, 長野県上田市, 長野県諏訪市, 長野県佐久市, 富山県富山市, 石川県金沢市, 石川県白山市, 静岡県静岡市, 静岡県浜松市, 静岡県富士宮市, 静岡県富士市, 静岡県沼津市, 静岡県磐田市, 静岡県袋井市, 岐阜県岐阜市, 岐阜県大垣市, 岐阜県多治見市, 岐阜県関市, 愛知県名古屋市, 愛知県豊橋市, 愛知県岡崎市, 愛知県安城市, 愛知県小牧市, 愛知県尾張旭市, 愛知県一宮市, 愛知県豊川市, 愛知県蒲郡市, 愛知県江南市, 愛知県稲沢市, 愛知県瀬戸市, 愛知県半田市, 愛知県常滑市, 愛知県東海市, 愛知県長久手市, 三重県桑名市, 三重県員弁郡東員町, 三重県四日市市, 三重県三重郡川越町, 三重県伊勢市, 三重県鈴鹿市, 三重県員弁郡 , 滋賀県大津市, 滋賀県近江八幡市, 滋賀県草津市, 滋賀県彦根市, 滋賀県長浜市, 京都府京都市, 京都府長岡京市, 京都府福知山市, 京都府城陽市, 京都府京田辺市, 京都府久世郡, 京都府八幡市, 大阪府大阪市, 大阪府堺市, 大阪府岸和田市, 大阪府泉佐野市, 大阪府和泉市, 大阪府豊中市, 大阪府吹田市, 大阪府大東市, 大阪府摂津市, 大阪府高槻市, 大阪府茨木市, 大阪府箕面市, 大阪府守口市, 大阪府枚方市, 大阪府寝屋川市, 大阪府門真市, 大阪府八尾市, 大阪府東大阪市, 大阪府富田林市, 大阪府松原市, 大阪府藤井寺市, 奈良県奈良市, 奈良県大和高田市, 奈良県大和郡山市, 奈良県生駒市, 奈良県北葛城郡王寺町, 奈良県橿原市, 和歌山県和歌山市, 和歌山県岩出市, 和歌山県田辺市, 兵庫県神戸市, 兵庫県明石市, 兵庫県加古川市, 兵庫県三木市, 兵庫県高砂市, 兵庫県姫路市, 兵庫県赤穂市, 兵庫県尼崎市, 兵庫県芦屋市, 兵庫県伊丹市, 兵庫県宝塚市, 兵庫県川西市, 兵庫県三田市, 兵庫県西宮市, 兵庫県豊岡市, 岡山県岡山市, 岡山県倉敷市, 岡山県津山市, 広島県広島市, 広島県呉市, 広島県福山市, 山口県下関市, 山口県宇部市, 山口県山口市, 山口県防府市, 山口県岩国市, 山口県下松市, 鳥取県鳥取市, 島根県松江市, 島根県出雲市, 香川県高松市, 香川県綾歌郡宇多津町, 徳島県徳島市, 徳島県板野郡藍住町, 徳島県阿南市, 愛媛県新居浜市, 高知県高知市, 高知県四万十市, 福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県糸島市, 福岡県大牟田市, 福岡県行橋市, 福岡県筑紫野市, 福岡県久留米市, 福岡県筑後市, 福岡県春日市, 福岡県福津市, 福岡県糟屋郡粕屋町, 佐賀県佐賀市, 佐賀県唐津市, 長崎県長崎市, 長崎県諫早市, 長崎県西彼杵郡時津町, 熊本県熊本市, 熊本県八代市, 熊本県菊池郡菊陽町, 大分県大分市, 大分県別府市, 大分県中津市, 宮崎県宮崎市, 宮崎県都城市, 宮崎県延岡市, 鹿児島県鹿児島市, 鹿児島県薩摩川内市, 鹿児島県霧島市, 鹿児島県姶良市, 鹿児島県鹿屋市, 沖縄県那覇市, 沖縄県浦添市, 沖縄県南城市, 沖縄県うるま市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）岐阜県多治見市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
岐阜県, 岐阜県多治見市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）三重県員弁郡東員町
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
三重県, 三重県員弁郡東員町
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道旭川市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道旭川市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道函館市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道, 北海道函館市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道釧路市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道, 北海道釧路市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道帯広市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道, 北海道帯広市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道苫小牧市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道, 北海道苫小牧市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道恵庭市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道, 北海道恵庭市
ライフパートナー（店頭営業職/エリア限定）北海道北見市
求人カテゴリー
ライフパートナー（店頭営業職）※直営店舗
雇用形態
正社員
仕事内容及びアピールポイント
〈営業職〉
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
概要：ライフプランシミュレーションを通して、お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い
“社会インフラである保険を通して、
お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を
お届けすることを使命としています！“
お客さまの人生に寄り添いたい、
本当にお客さまのためになることがしたい、
そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！
－－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－
■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません。
■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます。
■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。
■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます。
■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です。
■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です。
（金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です。）
■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。
■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。
【仕事内容】
■保険相談・ライフプランシミュレーション
■相談会に伴うお客さまの分析
■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応）
■契約や店舗運営に付随する事務作業
■保険会社研修、対応
【メインになる相談会の流れ】
① ご意向の整理
（お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。）
② 保険選びのポイント、情報提供
（初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。）
③ お客さまのライフデザイン
（人生においてどんなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのかライフプランシミュレーションを通し、具体的なイメージを持っていただきます。）
④ 比較検討
（独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。）
⑤ ご意向の再整理
（お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。）
⑥お申し込み手続き
⑦３＋①
（お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します。）
【応募条件】
※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい
■高卒以上の方
■年齢21歳以上の方
求める人物像
【求める人物像】
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎
・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方
・地域に根付いて活躍したい方
・専門知識を身につけキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを実現させたい方
・金融経験を活かして活躍したい方
・子どもに尊敬されるような仕事がしたい方
銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、
ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。
充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、
一から成長＆活躍できる環境が待っています。
残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
給与情報
・月給：243,000円～455,000円・残業手当：全額支給
給与
■給与
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
・想定年収：362万円～700万円
・月給：243,000円～455,000円
・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～
※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。
■手当
・ライフプラン手当（等級により金額変動）
・通勤手当（上限35,000円／月）
・時間外勤務手当
・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給）
■昇給：年１回
■賞与：年２回
■年収例
入社７年目／ブロック長→年収1,100万円（月収：66万円＋賞与）
入社4年目／店長職→年収750万円（月収：48万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（未経験者）→年収410万円（月収：27万円＋賞与）
入社２年目／店舗営業職（金融経験者）→年収710万円（月収：46万円＋賞与）
福利厚生・待遇
・昇給年1回
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
・賞与年2回（会社規定により支給）
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当(上限35,000円／月)
・時間外勤務手当
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等)
・看護・介護休暇
・社宅転居手当※
・赴任関係費用※
・社宅家賃(上限あり)※
・企業型確定拠出年金（401Ｋ）
・社員持株会制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・会員制福利厚生サービスの利用
・団体保険(所得補償保険、定期保険)
・研修制度
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可（条件有）
・制服貸与（コンシェルジュ職）
※入社後に転居を伴う人事異動がある場合のみ支給
選考について
◆採用プロセス◆
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
▼書類選考
書類選考の結果については、原則5日以内にご連絡差し上げます。
▼一次選考(ＷＥＢ面接)
※書類選考を通過した方に開催日程をご案内いたします。
▼二次選考（総合適性検査・記述試験）
Webによる適性テストおよび記述問題をPCにて受検いただきます。
▼最終面接（個別面接・筆記試験）
※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。
※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。
▼内定
※選考フローが前後する場合がございます。
勤務時間・曜日
【勤務時間】
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗
・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗）
※シフト制＜早番・遅番＞による勤務
（例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00）
シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。
分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00
【休日・休暇】
◆2023年４月～2024年３月までの公休日数は123日間（毎年変動）
（各月の土日祝の合計と年末年始休暇５日間の合算日数）
◆上記日数を店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定
勤務地
北海道, 北海道北見市