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UXエンジニア（大阪）【B職】
求人カテゴリー
ソフトウェア関連（開発）
ミッション
FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の
開発を行っています。
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のUX開発・設計に取り組んで
いただきます。
ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し先を見通すことで、
お客様も気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出す
ことを使命とし、技術とデザインの融合を実現します。
開発を行っています。
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のUX開発・設計に取り組んで
いただきます。
ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し先を見通すことで、
お客様も気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出す
ことを使命とし、技術とデザインの融合を実現します。
仕事内容
商品としての最適なUXを追求しユーザビリティを高めるため、商品企画担当・
ソフト開発担当と緊密に連携して、ユーザーリサーチ、UX課題抽出、ユーザー
インタラクション/ワイヤーフレームの検討、プロトタイプの制作・評価・改良、
画面設計などを行いながら、UX/UI観点からソフトウエア開発・実装をサポートし、
良いUXを実現します。
ソフト開発担当と緊密に連携して、ユーザーリサーチ、UX課題抽出、ユーザー
インタラクション/ワイヤーフレームの検討、プロトタイプの制作・評価・改良、
画面設計などを行いながら、UX/UI観点からソフトウエア開発・実装をサポートし、
良いUXを実現します。
スキル 経験
【必須条件（MUST）】
・UXエンジニアとしてUX/UI開発に携わった経験が2～3年以上
・プロトタイピングツール（例：Figma, Adobe XD, Sketch等）の使用経験が
2～3年以上
【歓迎（WANT）】
・ユーザーセンターデザイン理論やGUI・インタラクションデザインの知識
・PCアプリ/webアプリのフロントエンド開発経験
・ユーザーテストやA/Bテストの実施経験
・デザインシステムの構築や運用経験
・UXエンジニアとしてUX/UI開発に携わった経験が2～3年以上
・プロトタイピングツール（例：Figma, Adobe XD, Sketch等）の使用経験が
2～3年以上
【歓迎（WANT）】
・ユーザーセンターデザイン理論やGUI・インタラクションデザインの知識
・PCアプリ/webアプリのフロントエンド開発経験
・ユーザーテストやA/Bテストの実施経験
・デザインシステムの構築や運用経験
勤務地
本社研究所（大阪市東淀川区）
メッセージ
ユーザーの心を理解し、技術との融合を通じて最高の体験を提供したいという
熱意をお持ちの方、私たちと一緒に新しい価値を創造しませんか？
熱意をお持ちの方、私たちと一緒に新しい価値を創造しませんか？
やりがい
現場の声を直接聞いて商品やサービスの体験を向上させることができ、お客様の
喜びや商品の貢献度を肌で実感できます。
超付加価値の性能を実現する様々な技術とUXの視点を融合させ、世界・業界で
初となる商品を生み出す経験ができます。
グローバル展開の企業ですが、お客様との直接対話を通じて企画から商品開発、
発売後の改善まで一貫して関与できます。
喜びや商品の貢献度を肌で実感できます。
超付加価値の性能を実現する様々な技術とUXの視点を融合させ、世界・業界で
初となる商品を生み出す経験ができます。
グローバル展開の企業ですが、お客様との直接対話を通じて企画から商品開発、
発売後の改善まで一貫して関与できます。
給与
年収：900万円～1,700万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
社内SE（Microsoft365）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
弊社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。
ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。
最初はセキュリティソリューション展開でリーディングしていただき、将来は広い領域に携わっていただける可能性のある方を募集しています。
【扱う領域】
・Microsoft 365サービス (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, DefenderATP, コンプライアンス系サービス)
・セキュリティ（各種ツール）
・各種SaaSサービスの導入、運用
・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）
ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。
最初はセキュリティソリューション展開でリーディングしていただき、将来は広い領域に携わっていただける可能性のある方を募集しています。
【扱う領域】
・Microsoft 365サービス (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, DefenderATP, コンプライアンス系サービス)
・セキュリティ（各種ツール）
・各種SaaSサービスの導入、運用
・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）
スキル 経験
【必須（MUST）】・Microsoft 365 Exchange、SharePoint、Teams、Intune、DefenderATPの管理者経験 （管理コンソールやPowerShell操作の経験含む）
・Microsoft 365 運用方針決定。グローバル活用
・Microsoft 365だけでなく、ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定
・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識
・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識（EDR、サイバーキルチェーン等）
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験
【歓迎（WANT）】
・海外での駐在（ITインフラ設計、構築、運用、サポートなど）経験
・中級レベルの英語スキル
・Microsoft 365 運用方針決定。グローバル活用
・Microsoft 365だけでなく、ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定
・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識
・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識（EDR、サイバーキルチェーン等）
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験
【歓迎（WANT）】
・海外での駐在（ITインフラ設計、構築、運用、サポートなど）経験
・中級レベルの英語スキル
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
メッセージ
グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。
やりがい
・自らの企画・提案において、全社サービス展開を手掛けることができ、達成感を得ることができます。
・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。
・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
社内SE（AS400）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
【システム開発グループ】
・システム立案
システム化計画の立案、実施
システム開発案件の適用範囲決定
・システム開発
開発スケジュール立案、調整
要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
・システム管理
システム立ち上げ、および稼働後フォロー
・システム立案
システム化計画の立案、実施
システム開発案件の適用範囲決定
・システム開発
開発スケジュール立案、調整
要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般
・システム管理
システム立ち上げ、および稼働後フォロー
スキル 経験
要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を一貫して実施できる方
【必須】
・IBM PowerSystems(旧AS/400)でのRPGでの設計、開発経験
・システム開発で5年以上の経験
【歓迎】
・基幹系システム（販売・在庫・生産システムなど）に精通している方
【必須】
・IBM PowerSystems(旧AS/400)でのRPGでの設計、開発経験
・システム開発で5年以上の経験
【歓迎】
・基幹系システム（販売・在庫・生産システムなど）に精通している方
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
メッセージ
全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。自ら積極的に業務を遂行できる方、柔軟な思考の出来る方、そしてシステムに関して何か一つでも他の人に負けない自信がある方、是非とも応募して下さい。
やりがい
自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
社内SE（ＩＴインフラ運用領域）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
【グローバルＩＴ推進グループ】
キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。
ＩＴインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。
【扱う領域】
・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール）
・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）
・IaaS（AWS、GCP）
・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他）
・セキュリティ（各種ツール）
キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。
ＩＴインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。
【扱う領域】
・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール）
・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）
・IaaS（AWS、GCP）
・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他）
・セキュリティ（各種ツール）
スキル 経験
内製化と外注化のバランスを重視しており、自ら手が動き、インフラ設計ができて、ベンダー管理ができる方
【必須】
・ネットワーク機器のパラメータ設計、構築実務経験
・サーバー機器のパラメータ設計、構築実務経験
・中級レベルの英語スキル
【歓迎】
・海外での駐在（ＩＴインフラ設計、構築、運用、サポートなど）経験
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験
【必須】
・ネットワーク機器のパラメータ設計、構築実務経験
・サーバー機器のパラメータ設計、構築実務経験
・中級レベルの英語スキル
【歓迎】
・海外での駐在（ＩＴインフラ設計、構築、運用、サポートなど）経験
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
メッセージ
グローバルに事業が拡大する中、ＩＣＴ推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方を求めています。
やりがい
・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。
・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。
・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
社内SE（基幹システム領域）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
【システム開発グループ】
国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守を
ご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当
いただきます。
また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。
国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守を
ご担当いただきます。
直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当
いただきます。
また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。
スキル 経験
【必須】
・システム構築の要件定義、設計、開発経験
・C# もしくは、Javaでの設計、開発経験
・データーベース上でのプログラム開発、運用経験
【歓迎】
・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験
・製造業向け業務アプリ開発経験
・MS SQL Serverでの開発経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験
・システム構築の要件定義、設計、開発経験
・C# もしくは、Javaでの設計、開発経験
・データーベース上でのプログラム開発、運用経験
【歓迎】
・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験
・製造業向け業務アプリ開発経験
・MS SQL Serverでの開発経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
メッセージ
各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。
自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方を求めています。
自分の技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、マネジメントもできる方を求めています。
やりがい
・自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、
達成感を得ることができます。
・最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、
自らのスキルを向上させることができます。
達成感を得ることができます。
・最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、
自らのスキルを向上させることができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
社内SE（データ基盤エンジニア）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
基幹システム、営業支援システム、Webデータ、在庫・物流データなど、
キーエンス全体のデータインフラを担うグループでの業務です。
キーエンスでは過去数年にわたりデータ分析基盤のクラウド化を進め、
今後グローバル全体でのデータ活用推進による業績向上のため、
データ基盤運用体制を拡大しています。
自分の業務領域の枠を設けず、変化やチャレンジをし続けられる積極性
のある方を求めています。
キーエンス社内のデータ基盤の構築、運用業務に従事いただきます。
・AWSを中心としたクラウドを活用したデータパイプライン、
データウェアハウス、BIシステムの構築・運用
・社内の各サブシステム、サービスに分散しているデータの集約、
加工、各システムへのデータ提供
・データ活用に適したデータモデルやデータベース設計
キーエンス全体のデータインフラを担うグループでの業務です。
キーエンスでは過去数年にわたりデータ分析基盤のクラウド化を進め、
今後グローバル全体でのデータ活用推進による業績向上のため、
データ基盤運用体制を拡大しています。
自分の業務領域の枠を設けず、変化やチャレンジをし続けられる積極性
のある方を求めています。
キーエンス社内のデータ基盤の構築、運用業務に従事いただきます。
・AWSを中心としたクラウドを活用したデータパイプライン、
データウェアハウス、BIシステムの構築・運用
・社内の各サブシステム、サービスに分散しているデータの集約、
加工、各システムへのデータ提供
・データ活用に適したデータモデルやデータベース設計
スキル 経験
【必須】
・Snowflake、BigQuery、Redshiftなどのクラウド型分散DBaaSの構築、運用経験
・JavaやPythonなどでのデータパイプライン開発、運用経験
・AWSの各種PaaS/SaaS（RDS、Lambda、Fargate、EKS等）の運用、構築経験
・業務に対して前向きで、積極的に自らも手を動かして業務を遂行できる方
【歓迎】
・BIツールの運用、構築経験
・データ分析により業績貢献や事業変化を実現したことがある方
・データパイプラインのOSS利用経験（Airflow、fluentd、Embulk、Kafka、
dbtなど）
・自身の業務領域以外にも目を向けて、問題提起や課題解決できる方
・4名以上のチームマネジメント経験がある方
・Snowflake、BigQuery、Redshiftなどのクラウド型分散DBaaSの構築、運用経験
・JavaやPythonなどでのデータパイプライン開発、運用経験
・AWSの各種PaaS/SaaS（RDS、Lambda、Fargate、EKS等）の運用、構築経験
・業務に対して前向きで、積極的に自らも手を動かして業務を遂行できる方
【歓迎】
・BIツールの運用、構築経験
・データ分析により業績貢献や事業変化を実現したことがある方
・データパイプラインのOSS利用経験（Airflow、fluentd、Embulk、Kafka、
dbtなど）
・自身の業務領域以外にも目を向けて、問題提起や課題解決できる方
・4名以上のチームマネジメント経験がある方
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
メッセージ
新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自身の成長を望んでいる方を
求めています。
求めています。
やりがい
・先進的なデータアーキテクチャを取り入れ始めており、最新の技術に触れ、
スキル向上を実現できます
・企画力・実行力が求められる業務が多く、付加価値の高い業務を通じて
業績への貢献を実感できます
スキル向上を実現できます
・企画力・実行力が求められる業務が多く、付加価値の高い業務を通じて
業績への貢献を実感できます
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
社内SE（フロントエンドエンジニア/Web開発エンジニア）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
弊社Webサイト（国内・海外サイト等）のフロント領域の開発・推進を担っていただきます。
マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Ｗｅｂサービス全体の魅力を高めていく役割です。
マーケティング担当と協働し、技術・デザイン面の観点を織り込み、Ｗｅｂサービス全体の魅力を高めていく役割です。
スキル 経験
【必須】
以下の経験が2年以上ある方
・顧客向けのWebシステムのアプリケーションエンジニアとして、設計・開発の実務経験がある方（JVM言語が望ましい）
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・ユーザ要望をくみ上げ、要件の明確化が得意な方
・全体を俯瞰し最適な対応方針の作成ができる方
・チームメンバーと協働してソリューションの実現ができる方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・機械学習を用いたWeb機能開発の経験をお持ちの方
・最先端の情報を追い、自社で利用検討ができる方
以下の経験が2年以上ある方
・顧客向けのWebシステムのアプリケーションエンジニアとして、設計・開発の実務経験がある方（JVM言語が望ましい）
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・ユーザ要望をくみ上げ、要件の明確化が得意な方
・全体を俯瞰し最適な対応方針の作成ができる方
・チームメンバーと協働してソリューションの実現ができる方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・機械学習を用いたWeb機能開発の経験をお持ちの方
・最先端の情報を追い、自社で利用検討ができる方
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
やりがい
全世界に向け提供するWebサービスを軸に、フロント領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域にも入り込んでいただく事でITスペシャリストとして成長を実感することができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
社内SE（インフラエンジニア/SRE）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
弊社Webサイト（国内・海外サイト等）のサーバー、DBの構築、運用をお任せします。
その他、各種ミドルウェアの導入/チューニング、システムのセキュリティ対策、CICD環境構築・運用など、幅広い業務を担っていただきます。
その他、各種ミドルウェアの導入/チューニング、システムのセキュリティ対策、CICD環境構築・運用など、幅広い業務を担っていただきます。
スキル 経験
【必須】
以下の経験が2年以上ある方
・24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとして実務経験
・システム基盤（OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ）の設計・構築
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・オンプレミスから外部クラウドの活用までの経験をお持ちの方
・最新技術の情報収集や技術検証ができる方
・協力会社をマネージメントし、QCDを最大化するために努力できる方
以下の経験が2年以上ある方
・24時間365日稼働システムのインフラエンジニアとして実務経験
・システム基盤（OS、ミドルウェア、DB、ネットワーク、ロードバランサ）の設計・構築
【歓迎】
・フロント/バックエンド開発の垣根を超えたエンジニアリング能力の強化をしたい方
・高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
・オンプレミスから外部クラウドの活用までの経験をお持ちの方
・最新技術の情報収集や技術検証ができる方
・協力会社をマネージメントし、QCDを最大化するために努力できる方
勤務地
新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南）
※在宅勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
やりがい
全世界に向けに提供するWebサービスを軸に、インフラ領域の上流から下流まで経験を積むことができ、エンジニアとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域に留まる事無く、フロントエンド領域に入り込み、ITアーキテクトとして成長を実感することができます。
また、将来的にはバックエンド領域に留まる事無く、フロントエンド領域に入り込み、ITアーキテクトとして成長を実感することができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
（土日・祝日除く）
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
（土日・祝日除く）
社内SE（生産および協力工場間のシステムエンジニア）【B職】
求人カテゴリー
社内SE
仕事内容
【生産支援グループ】
生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの
企画と導入、運用管理
・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う
要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入
・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策
ＩＴインフラの新規導入、メンテナンス
・生産システムで使用するサーバー・ＰＣ等の新規導入や
機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入
・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策
生産および協力工場間において生産性を高めるシステムの
企画と導入、運用管理
・新規システムの立上げや既存システムの改修に伴う
要件定義、仕様決定、設計・開発、テスト、導入
・システム不具合発生時の暫定対応、調査、対策
ＩＴインフラの新規導入、メンテナンス
・生産システムで使用するサーバー・ＰＣ等の新規導入や
機器の更新に伴う仕様検討、機種選定、導入
・不具合発生時の暫定対応、原因調査、対策
スキル 経験
【必須】
・システム構築の要件定義、設計・開発の実務経験のある方
・C言語、SQL等のプログラム実装経験のある方
・工場、資材、物流センターと社内コミュニケーション必要
【歓迎】
・外部委託先と連携した開発業務の経験がある方
・サーバー、ネットワークの新規導入の実務経験のある方
・生産技術、生産管理、在庫・倉庫管理業務の経験
・システム構築の要件定義、設計・開発の実務経験のある方
・C言語、SQL等のプログラム実装経験のある方
・工場、資材、物流センターと社内コミュニケーション必要
【歓迎】
・外部委託先と連携した開発業務の経験がある方
・サーバー、ネットワークの新規導入の実務経験のある方
・生産技術、生産管理、在庫・倉庫管理業務の経験
勤務地
本社研究所（新大阪）
メッセージ
自由に意見が言い易く、主体性が発揮できる職場です。
何事にも責任感を持って前向きに取り組み、スキルを向上
させたい方の応募をお待ちしています。
何事にも責任感を持って前向きに取り組み、スキルを向上
させたい方の応募をお待ちしています。
やりがい
キーエンスの特徴であるファブレス生産を支えているシステムを担っています。
取引先の様々な生産形態に適応できるシステムの構築を行っており、
システムエンジニアとして現場に密着した要件定義、仕様検討に取り組めます。
取引先の様々な生産形態に適応できるシステムの構築を行っており、
システムエンジニアとして現場に密着した要件定義、仕様検討に取り組めます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
※交通費実費精算いたします。
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします。
光学/構造/機構開発【B職】
求人カテゴリー
ハードウェア関連（開発）
仕事内容
【商品開発グループ】
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。
光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を
よく把握し課題解決に至る商品を開発します。
商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。
原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。
＊業務詳細
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。
開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。
開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。
重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品の光学/構造/機構の開発に参画します。
光学/構造/機構面から商品の付加価値を向上させるのが主な役割で、お客様の実態を
よく把握し課題解決に至る商品を開発します。
商品企画や販売担当と議論し、回路、ソフトウェア担当と協調しながら、商品の最適な機能や性能や構成を提案、実現していきます。
原理・要素技術の見極めと確立は、商品の付加価値に直結するため特に重要な業務となります。
＊業務詳細
精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発しています。
開発内容に応じて、外部技術の採用を提案、実行します。
開発した技術は試作評価だけでなく、量産まで引き継がれるようにサポートします。
重要な性能を担保する量産技術は社内に留保しており、量産担当と協調しながら、製造委託先向けの治具を開発します。
スキル 経験
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の
実務経験 3年以上
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、
レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方
・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの
ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方
・光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い
技術領域に知見や興味がある方
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の
実務経験 3年以上
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、
レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方
・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの
ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方
・光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い
技術領域に知見や興味がある方
勤務地
・東京研究所（東京都港区）
・本社研究所（大阪市東淀川区）
・高槻事業所（大阪府高槻市）
・本社研究所（大阪市東淀川区）
・高槻事業所（大阪府高槻市）
メッセージ
【キャリアパス】
商品全体のプロジェクトマネージャー、光学構造メンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩む等、適性により自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
【メッセージ】
主体的にアイデアを提案ができる方、自らの技術領域に枠を設けず新たな領域に
チャレンジすることをいとわない方を歓迎します。
商品全体のプロジェクトマネージャー、光学構造メンバーをまとめるリーダー、スペシャリストとして道を歩む等、適性により自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。
【メッセージ】
主体的にアイデアを提案ができる方、自らの技術領域に枠を設けず新たな領域に
チャレンジすることをいとわない方を歓迎します。
やりがい
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援と商品のライフサイクルすべてに関与できます。
任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。
開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。
任される業務範囲が広く、良いアイデアや提案は商品に反映することができ、自分が商品を作ったという実感を持つことができます。
開発状況や自己目標への達成度合いを３ヵ月に１度責任者と話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。
商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。また、営業担当と顧客訪問してこだわった機能の評価や顧客の喜びを直接聞くことができます。
給与
年収：1,100万円～1,800万円
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
※上記は初年度の想定年収
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,067万円（2023年度実績） 平均年齢35.2歳
諸手当
時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等
昇給
年1～2回（4月、10月）
賞与
年4回（3月、6月、9月、12月）
休日・休暇
週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか
備考
書類選考後、面接のご案内を差し上げます。
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします
※交通費実費精算いたします
※面接日は、ご都合を考慮して設定いたします