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日本国外
求人カテゴリー
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雇用形態
6件の検索結果が見つかりました。
用地・物件取得
求人カテゴリー
都市開発事業
雇用形態
正社員（総合職）
配属部署
開発本部　開発戦略部（NTTアーバンソリューションズ　街づくり推進本部兼務）
仕事内容
オフィス開発用地の取得業務全般を行います。
≪業務詳細≫
・仲介会社等からの物件情報収集
・開発計画作成、ボリュームチェックなどに基づく事業性検討
・会議資料作成などを含む社内幹部説明
・売買契約・引渡し実務などの一連の業務
応募条件(経験・資格等)
業務内容に準ずるオフィス開発用地の取得実務経験がある方とします。
さらにオフィスビルにおける開発推進、管理運営、信託受益権関連、証券化スキーム等、不動産事業に関する幅広い知識のある方が望ましいです。

≪歓迎資格≫
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
　など
昇給/昇格
年1回（業績等による）
諸手当
交通費全額支給
住宅補助費
リモートワーク手当
子育て・介護手当
など
賞与
年2回（6月/12月）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※完全フレックス勤務制、シフト勤務制あり
希望入社日
原則最終面接合格から4カ月以内
想定年収
600万円～1,200万円　※賞与・時間外手当（30h/月の場合） を含みます
勤務地
東京都千代田区
リーシングマネジメント
求人カテゴリー
オフィスビル事業
雇用形態
正社員（総合職）
配属部署
ビル・商業事業本部　法人営業部
仕事内容
・オフィスビルのリーシング戦略策定と実行
・アカウント企業への不動産ソリューション（移転やICT等）提案
・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動（チャネル営業）
・マーケット調査及び新規オフィス開発PJへの企画提言
・NTTグループと連携した不動産ソリューション提案
応募条件(経験・資格等)
【必須要件】
オフィスリーシング経験3年程度（必須）

【尚可要件】
オフィスまたは商業施設のPMまたはBM業務経験

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
昇給/昇格
年1回（業績等による）
諸手当
交通費全額支給
住宅補助費
リモートワーク手当
子育て・介護手当
など
賞与
年2回（6月/12月）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※完全フレックス勤務制、シフト勤務制あり
希望入社日
原則最終面接合格から4カ月以内
想定年収
600万円～1,200万円　※賞与・時間外手当（30h/月の場合） を含みます
勤務地
東京都千代田区
用地仕入れ
求人カテゴリー
住宅事業
雇用形態
正社員（総合職）
配属部署
住宅事業本部　事業創生部　用地・街づくり担当
仕事内容
住宅事業用地仕入れや、NTTグループのCREにおける住宅事業を軸とした最適用途の検討業務を行います。
≪業務詳細≫
・用地仕入業務全般の各種関連業務
・用地検討における各種調査業務
・売買条件折衝業務
・リスク検討及び検証業務
応募条件(経験・資格等)
以下のいずれかの業務経験者とします。
・デベロッパー等での用地仕入れ業務
・再開発事業及びマンション建替え事業における権利調整及び組合対応業務

≪歓迎資格≫
・宅地建物取引士
・一級建築士
・不動産鑑定士
・再開発プランナー
・不動産コンサルティングマスター
昇給/昇格
年1回（業績等による）
諸手当
交通費全額支給
住宅補助費
リモートワーク手当
子育て・介護手当
など
賞与
年2回（6月/12月）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※完全フレックス勤務制、シフト勤務制あり
希望入社日
原則最終面接合格から4カ月以内
想定年収
600万円～1,200万円　※賞与・時間外手当（30h/月の場合） を含みます
勤務地
東京都千代田区
プロジェクト推進
求人カテゴリー
グローバル事業
雇用形態
正社員（総合職）
配属部署
グローバル事業本部　事業推進部　プロジェクト推進担当
仕事内容
■海外現地法人（US,UK,AUS, Asia）にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務

■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援、各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定
※海外出張の可能性があります（担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります）
※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性があります
応募条件(経験・資格等)
【経験】
・海外物件の不動産業務経験（必須）
・不動産開発経験（尚可）
・海外駐在経験（尚可）

【資格・スキル】
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションが取れる方（必須）
・マネジメント経験(尚可)
昇給/昇格
年1回（業績等による）
諸手当
交通費全額支給
住宅補助費
リモートワーク手当
子育て・介護手当
など
賞与
年2回（6月/12月）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※完全フレックス勤務制、シフト勤務制あり
想定年収
600万円～1,200万円　※賞与・時間外手当（30h/月の場合） を含みます
勤務地
東京都千代田区
スタッフ系（統括役）
求人カテゴリー
グローバル事業
雇用形態
正社員（総合職）
配属部署
グローバル事業本部　事業戦略部　事業企画担当
仕事内容
■東京本社（事業本部）の総括業務（主に経理業務・監査対応・人事業務支援）
■海外現地法人（US,UK,AUS, Asia）への赴任者のサポート、現地就労環境の整備
応募条件(経験・資格等)
【経験】
・総括業務経験（必須）
・経理業務経験（必須）

【歓迎資格・スキル】
・簿記2級レベル
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションスキル
昇給/昇格
年1回（業績等による）
諸手当
交通費全額支給
住宅補助費
リモートワーク手当
子育て・介護手当
など
賞与
年2回（6月/12月）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※完全フレックス勤務制、シフト勤務制あり
想定年収
600万円～1,200万円　※賞与・時間外手当（30h/月の場合） を含みます
勤務地
東京都千代田区
建築エンジニアリング（電気設備）
求人カテゴリー
都市建築デザイン
雇用形態
正社員（総合職）
配属部署
都市建築デザイン部　建築・エンジニアリング部門　設備担当
仕事内容
オフィス・商業・ホテル等の事業において電気設備設計業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）を行います。
≪業務詳細≫
・設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造
応募条件(経験・資格等)
電気設備設計の主担当として実務経験5年以上　(デベロッパーとの協働経験を重視)を有する方とします。

≪必要資格≫
下記のいずれかの資格が必要です。
・一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
昇給/昇格
年1回（業績等による）
諸手当
交通費全額支給
住宅補助費
リモートワーク手当
子育て・介護手当
など
賞与
年2回（6月/12月）
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※完全フレックス勤務制、シフト勤務制あり
希望入社日
原則最終面接合格から4カ月以内
想定年収
600万円～1,200万円　※賞与・時間外手当（30h/月の場合） を含みます
勤務地
東京都千代田区