中途採用

月給260,000円～290,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

　　　◎建設工事(建築工事)にかかわる一般事務をご担当して頂きます◎



　--業務概要--

現場：
　三沢基地建設工事
　工期は2年以上ある大規模工事のため、
　長期的な就業が可能！

勤務地(現場事務所)：
　青森県三沢市東岡三沢１丁目１－２付近

現場事務所にて内勤として、事務業務をご担当。

期間は、工事の工期が2年以上あり、配属期間も工事期間と同様であるため、
長期的な就業が可能であります！


【具体的には…】


来客応対、電話取次ぎ、電話対応、Excel・Word・DocuWorksを使用した書類整理
書類のスキャン作業などの事務業務。


また、工事に係わる書類の作成補助・整理補助もご担当して頂きます。
想定される工事書類のご紹介↓↓
　・施工体制台帳の整理
　・安全書類の整理
　・入構許可証の作成


分からない業務については、OJTを受けながら対応して頂きますので、安心してチャレンジできます！

【こんな方を歓迎します！】
・事務職経験者歓迎
・明るく元気な方歓迎


【アピールポイント】
・定時上がり可能、残業なし
・土日祝休み
・ゆっくりと業務を覚えられる職場
・風通しの良い職場


「建設会社の事務って難しそう・・・」
「自分にできるかな・・・」


その心配、無用です！


一般事務の経験がある方であれば大丈夫。
書類のスキャン作業や書類整理、簡単な資料作成がメインのお仕事。
アットホームで働きやすい環境です。


※有給取得率は１００％

8：00～17：00（休憩12:00～13:00）
もしくは
8：30～17：30（休憩12:00～13:00）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次休暇(入社半年経過後より10日付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・資格取得支援制度
・制服貸与

試用期間：あり（待遇等の変更なし）

中途採用

月給270,0000円～300,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

宮城県仙台市内エリアにて、空調設備工事におけるCADオペレーターを募集します。※BIMソフト(Revit)使用

【主な業務内容】

・空調設備の図面作成、図面修正
・設計図との整合確認
・図面データから簡易な数量の拾い出し
・現場担当者との図面打合せ
・データ入力・整理
・各種図面管理、資料作成

【応募条件】
・BIMソフト(Revit)の使用経験がある方。

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～470,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

宮城県仙台市宮城野区において、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

▼主な業務内容
・施主や協力会社との打合せ、立会い
・安全、工程、品質管理
・協力業者や資機材業者との連絡、調整
・現場の写真管理、写真整理
・施工完了時の仕上り確認、品質試験対応
・各種書類作成、管理

【応募条件】
・空調の現場管理経験（3年以上）

【歓迎条件】
・施工管理技士の資格をお持ちの方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給320,0000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

宮城県大和町で半導体プロジェクトの建設現場に従事して頂き、サブコンとして設備の施工管理を担当して頂きます。

現場管理に使用するタブレット・ソフト・設備機器はどれもデジタルに特化した高機能のものを取り入れており、IT・DX化を駆使した最先端の現場管理となっております。
今後の経歴においても非常に貴重な経験値となる現場案件でございます。
ぜひ、この機会に挑戦ください！

▼主な業務内容
・朝礼、KY活動、作業内容の確認・打合せ
・現場巡視、現場確認
・工程打合せ、工程表整理
・現場作業の安全監視
・現場で図面を確認し計画通りに進行しているかのチェック
・写真管理、写真データ整理
・施工完了時の仕上り確認、品質チェック
・工事書類作成、データ入力
・作業指示書作成、日報作成

【必須条件】
・設備工事の施工管理を1年以上経験している方
・Excelを使ったデータ入力や資料作成ができる方

【歓迎条件】
・3年以上の施工管理経験のある方
・管施工管理技士、電気施工管理技士をお持ちの方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給320,0000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

あなたには仙台市内の大型施設新築現場にて、サブコンとして電気施工管理業務をお任せします。

◇具体的には
・現場のスケジュール・資機材の工程を管理
・計画通りに施工が実施さているか現場巡視、現場確認。
・各協力会社との工程調整・打ち合わせ
・資材の手配、職人さんへの指示出し、現場の安全状況の確認。
・各工程（建込み、配管、通線、結線）の品質チェック
・受電試験、通電テスト、完成引渡しの立ち会い
・工事写真の撮影、各種提出書類・自主検査記録の作成

【応募条件】
電気工事の現場経験が1年以上ある方。
(施工側としての従事年数も含む)

【歓迎条件】
電気工事の施工管理経験が3年以上ある方。
1級または2級電気工事施工管理技士。


◎「資格は持っていないけれど、電気工事士として現場を回してきた」という方も大歓迎！ 資格の有無よりも、現場経験を重視します。

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給270,0000円～300,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

あなたには仙台市内の大型施設新築現場にて、サブコンとして電気施工管理業務をお任せします。

◇具体的には
・現場のスケジュール・資機材の工程を管理
・計画通りに施工が実施さているか現場巡視、現場確認。
・各協力会社との工程調整・打ち合わせ
・資材の手配、職人さんへの指示出し、現場の安全状況の確認。
・各工程（建込み、配管、通線、結線）の品質チェック
・受電試験、通電テスト、完成引渡しの立ち会い
・工事写真の撮影、各種提出書類・自主検査記録の作成

【応募条件】
電気工事の現場経験が1年以上ある方。
(施工側としての従事年数も含む)

【歓迎条件】
電気工事の施工管理経験が3年以上ある方。
1級または2級電気工事施工管理技士。


◎「資格は持っていないけれど、電気工事士として現場を回してきた」という方も大歓迎！ 資格の有無よりも、現場経験を重視します。

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

六ヶ所村の原子力施設における、各種建物やプラント関連施設の「建築施工管理」をお任せします。

▼主な業務内容

建築工事の工程管理・安全管理・品質管理
協力会社（職人さん）への指示出し、安全指導
写真管理、現場の進捗確認
建築図面の確認、簡単な書類作成

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験
または現場での職人経験がある方

【歓迎条件】
・日本原燃就業のご経験
・放射線管理手帳をお持ちの方
・施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・PCの基本操作（Excel・Word・メールなど）ができる方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

原子力施設内のプラント施設における「機械設備工事の施工管理」を担当していただきます。主要な各種機器や配管設備の設置・メンテナンスに関わる現場管理です。

▼主な業務

プラント機器の据付、配管工事の工程・安全管理
施工図面（機械・配管）のチェックおよび現場との照合
協力会社との打合せ、現場巡回による安全・品質の確認
試験運転・引き渡し時の立ち会い、関連書類の作成

【必須条件】
・機械・配管施工管理の実務経験
または現場での職人経験がある方

【歓迎条件】
・日本原燃就業のご経験
・放射線管理手帳をお持ちの方
・施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・PCの基本操作（Excel・Word・メールなど）ができる方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

原子力施設内で、プラントの「頭脳」となる計測器や制御システムの設置に関わる電気施工管理をお任せします。

▼主な業務

制御盤、計測器、センサー類の取付および配線工事の施工管理
自動制御システム（DCS等）の配線・結線確認、作動テストの立ち会い
電気・計装工事の安全管理、工程進捗の管理
元請けや他工区との調整業務、検査書類の整備

【必須条件】
・電気施工管理の実務経験
または現場での職人経験がある方

【歓迎条件】
・日本原燃就業のご経験
・放射線管理手帳をお持ちの方
・施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・PCの基本操作（Excel・Word・メールなど）ができる方

◎丁寧な指示体制があるため、原子力施設やプラント未経験の電気施工管理経験者も歓迎します。

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給350,0000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※経験・資格・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※前職給与も考慮いたします。
※待遇条件の詳細は面接時にご説明いたします。

正社員, 契約社員

原子力施設内で進められている各工事が、設計通り・規定通りに施工されているかをチェックする「品質管理」業務をお任せします。
現場での検査と、デスクでの書類作成が中心となります。

▼具体的には…

・工事の各工程における自主検査・立ち会い検査の実施（写真撮影含む）
・施工品質が基準や仕様書を満たしているかの判定・記録
・品質記録、検査成績書、工事完了報告書などの作成・整理
・不適合（手直し）が発生した場合の是正指示と確認

【必須条件】
・品質管理の実務経験

【歓迎条件】
・日本原燃就業のご経験
・放射線管理手帳をお持ちの方
・施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・PCの基本操作（Excel・Word・メールなど）ができる方

8:00～17:00（休憩60分）

・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・休日出勤手当
・夜勤手当
・技術手当
・現場手当
・帰省手当
・資格手当


～自宅からの通勤が困難な方の場合～


弊社にて就業に必要な宿舎をご用意いたします◎
　（一般的な民間アパート）


☆アパート費用：初期費用・家賃代・駐車場代等、自己負担無し。
☆帰省費：大型長期休暇時、または毎月毎1回分までの帰省交通費全額補助。
☆通勤費：実費精算。(上限無し)
☆業務用車両：マイカーの無い方に限り、通勤業務用のリース車を貸与。

☆彡　 年間休日125日　　☆彡


・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後より10日付与、以降年毎付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


～～～～～～～～～～～～～～～
GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！！
帰省や旅行にご活用してください☆彡
～～～～～～～～～～～～～～～

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期昇給制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・業務用車両貸与(条件あり)
・単身用アパート貸与(条件あり)
・制服作業服貸与
・他業務に必要な備品等貸与

あり(3ヶ月)
雇用形態、給与は本採用時と同じです。