中途採用

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～450,000円
※交通費は別途支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

奈良市内にある土地の造成工事の施工管理として以下の業務をお任せいたします！

【仕事内容】

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

【必須条件】
・土木施工管理としてご経験がある方

【歓迎条件】
建築学科出身者
1級2級土木施工管理技士の資格者優遇
マネジメント経験がある方

8:00～17：00（休憩あり）

※休憩は上記時間内で1時間です。

通勤手当（上限あり）
残業手当
休日出勤手当

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

宿舎費用負担あり
社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】350,000～450,000円＋諸手当

・基本給料：350,000～450,000円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

正社員, 契約社員

大阪府内にある現場の建築施工管理のお仕事です。

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

■優遇条件
・１級または２級建築士
・１級または２級建築施工管理技士
・新築工事の経験者

※上記は必須ではありません。

08:00～17:00(休憩60分)

通勤手当（上限あり）
残業手当
休日出勤手当

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給300,000円～400,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

奈良市にある新築の店舗や工場の建築施工管理のお仕事です！

【業務内容】
・現場運営に関わる下記の管理を中心にお任せします。
・協力業者との打合せ、施工指示
・工程管理（工程表の作成・進捗確認）
・品質管理（配筋・型枠・仕上げ等の確認）
・安全管理（KY活動・安全巡視）
・図面管理（施工図・詳細図の確認および修正指示）
・写真管理、見積書の作成、各種書類作成
・発注者・設計者との調整、定例会議への参加

現場全体のマネジメントを幅広くご対応いただけるポジションです。

【歓迎条件】
建築施工管理としてご経験がある方
建築学科出身者
1級・2級建築施工管理技士の資格者優遇

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当
残業手当：2734円～3516円　　　　　　
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

和歌山市駅から徒歩圏内！
研究施設の新築工事における設備の施工管理のお仕事です！

◆施工管理補助業務（安全・工程の管理）
◆業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等
◆写真管理、各種書類作成　等

下記当てはまる方優遇

設備工事の建設現場経験がある方
1級 or 2級　管施工管理技士の資格
1級 or 2級　電気工事施工管理技士の資格
1級 or 2級　建築施工管理の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

【月収】300,000～400,000円＋諸手当

・基本給料：300,000～400,000円
・残業手当：1時間当たり2,344～3,125円
・交通費：実費精算（上限無し）

※月平均残業は20時間程度です。
※給与は年齢・経験などを考慮した上で決定します。

正社員, 契約社員

ビルや病院の内線・電気設備・空調などの設備施工管理のお仕事です！

■安全・工程・品質・原価などの管理
■関係者とのコミュニケーション
■設計図や施工図の確認
■写真管理および書類作成　など

未経験ＯＫ！

■優遇条件
・１級または２級の電気施工管理・管施工管理
・施工管理としての実務経験がある方

※上記は必須ではありません。

08:50～17:30(休憩60分)

・週休２日制
・土日祝休み
・年間休日数125日
・有給休暇10日（６ケ月経過後）
・年末年始（12/29～01/04）
・ＧＷ（３日間付与）
・お盆（３日間付与）

■社会保険完備
■交通費規定支給

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給400,000円～500,000円+ 諸手当

月給400,000円～500,000円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

契約社員

内装施工会社の建設工事における設計業務に携わって頂きます。

経歴から適正をみて、下記業務のいずれかで就業して頂く予定です。

現場担当者の指示の下、基本図、施工図のチェック
基本図、部分詳細図の作図（Vecterworks）、設計図書の作成（数量拾いなど）

■必須条件

・CAD（Vecterworks）業務、PC 業務等デスクワークスキルがある方

・各担当者とのやり取りがあるためコミュニケーション能
力がある方

・内装設計の基礎知識がある方(経験３年以上)

8：30～17：30（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の建築工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

勤務地：中四国地方
就業候補先はたくさんございますので、面接にご希望をお聞かせください！

未経験歓迎

【優遇条件】
建築学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
1級 or 2級建築施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

設計積算などの発注者支援業務（道路、河川、橋梁、港湾、造成他）または、官公庁発注および民間発注の各種土木工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真又は、設計積算などの発注者支援業務（道路、河川、橋梁、港湾、造成他）等管理、各種書類作成　等

勤務地：中四国地方
就業候補先はたくさんあるので、面接でご希望をお聞かせください!

未経験歓迎！

【優遇】
土木学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
1級 or 2級土木施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給275,000円～450,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

【仕事内容】
■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設等の施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

仕事に打ち込めるよう、働きやすさもバッチリ！
安定した給与・残業少なめ・福利厚生充実で、長く仕事を続けることができます!!

「未経験だけどやってみたい」
「アルバイト生活から抜け出したい」
「明るいうちに帰れる職場で働きたい」
「安定した会社で長く働きたい」

こんな思いがある方、ぜひお気軽にお問い合わせください！

※東北エリアにて複数現場がありますので、ご希望の就業場所については面接時に打合せしましょう！

弊社では、未経験から挑戦できる「施工管理技士」を募集中！
※施工管理の種類問わず、業務経験がある方は優遇！

≪こんな方を歓迎します≫
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・未経験から手に職をつけたい方
・規模の大きい仕事がしてみたい方
・目的意識・実行力のある方
・年齢を重ねても、長く仕事を続けていきたい方
・協調性を持って仕事ができる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツ集中して作業するのが得意な方
・柔軟に対応できる方

≪必須ではありませんが、下記の経験、資格をお持ちの方はさらに優遇!!≫
・2級管工事施工管理技士保有
・空調または給排水・衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
・T-fas使用経験者

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給280,000円～550,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

一般建物の新築工事やプラント施設新設、改良等の工事での安全専任者として、以下の業務をご担当いただきます。

◆各種プラント施設
◆安全に関する書類等作成
◆工事全体の安全会議への出席（必要ある場合は報告業務）

【優遇】
・建設現場での安全管理業務（施工管理含む）の経験が有る方
・職長・安責者講習受講済の方
・Excel，Wordの簡単な書類作成が出来る方
・iPadの操作も業務上、必要になります。
今の時点では対応が難しくても、覚えて対応をして頂ければ問題ございません。

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり