技能コース

【募集部門】静岡工場エンジニアリング部パワープラント職場　
【勤務地住所】静岡県焼津市浜当目708-1
【業務内容】静岡工場 エンジニアリング部にて、工場内生産ラインで使用するユーティリティーの供給、工程管理、設備保守業務
・運転保守管理する設備の例
（水、湯、蒸気、エアー、炭酸ガス回収/液化設備、廃水処理設備など）
・各種設備の更新工事
・工場全体のエネルギー管理、省エネ活動推進

生産部門のメンバーと連携し工場を支えるユーティリティの安定供給を担いつつ、環境に優しいビール工場づくりに取り組んでいただきます。
【教育制度】役割別研修制度・キャリア構築セミナーなどのキャリアディベロップメント･サポート制度があります。

職場について
エンジニアリング部は30名のメンバーが在籍しています。
保全職場13名、パワープラント6名、スタッフ11名の3グループに分かれており、今回はパワープラント職場への配属を予定しています。

【必須】特になし
【歓迎】
・工場、プラント、上下水道の水処理場等のユーティリティーに関わる部門で運転管理、保守の経験を10年程度経験している方
・計画保全や状態基準保全の推進による保全効率化の経験者
・生産設備保守の最適化による工程安定化を推進できる方
【望ましい資格】
・高圧ガス（乙種機械または丙種特別化学）
・公害防止管理者（大気、水質、いずれも３種）

【求める人財像】
部門や世代を超えたチームワークや協働意識が重要な職場です。コミュニケーションを大事にし組織目標の達成に粘り強く取り組める方を求めています。
業務においては、決められた業務をしっかりと出来ることに加え、工程改善や新たな取組等について自ら考え、何事にも前向きに全力でチャレンジできる方を求めています。
【魅力】若いメンバーが主体の活気にあふれた職場でご自身の技術力を高めるチャンスに恵まれています。福利厚生制度も充実
【学歴】高校、高専卒以上

【試用期間】有り　※4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【就業時間】8:25～17:05　
【所定労働時間】7時間30分（休憩70分）
【想定年収】530万円～700万円
【月給】300,000円～406,000円
※年齢、経験に応じて別途決定
【賞与】年2回
【退職金】有り
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【残業時間】10〜20時間/月程度
【転勤】原則、住居の移動を伴う転勤は基本無し。
【休日】年間121日（内8日は個人別休日設定）
※土曜、日曜、祝日は年数日出勤有り、その他の休日は工場就業カレンダーによる。
【通勤手段】JR又は自家用車通勤（条件有り）
【有給休暇】
・入社直後11日（その後最初の12月1日に達した時に入社年月日に応じて7～13日付与）、最高付与日数20日
・時間有給休暇制度有り
【手当】
・早出残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当などあり
・家族手当（月額）：1人目17,500円　2人目以降8,000円、子女教育手当2,500円
【その他】
・ライフステージ休暇（入社後満10・15・20・25・30年の者に５日間付与）、慶弔休暇、育児休職、介護休職など有り
・社宅制度有り　（会社で定めた入居要件を満たす場合）
仕事の内容・変更の範囲 ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■選考
書類選考→Ｗｅｂ適性検査→一次面接→最終面接