中途採用

正社員

東予工場（別子事業所内）で、工場操業に密着した経理・物流業務をお任せします。
製造現場や関係部署と連携しながら、日々の操業を数字と調整力で支えるポジションです。

・原料・資材の搬入、工程処理、製品出荷に関する関係各所との調整
　－ 主として日程調整、置き場調整 など
・棚卸資産の在庫管理
　－ Excel等を用いた計数管理、受払・在庫の確認、棚卸対応 など
・月々の工場費用の管理・集計業務
・初歩的な固定資産の経理手続き
　－ 建設仮勘定から固定資産への振替処理、台帳管理、現物確認 など

工場に近い立ち位置で、現場と一体となって業務を進めることが特徴です。

＜必須条件＞
・大卒または高専卒
・PC基本操作スキル（Excel／Word）
・社内外の関係各所との調整・コミュニケーションに不安がない方
・数字の取り扱いに抵抗がない方（在庫・費用などの計数管理、集計業務 等）

＜歓迎条件＞
・工場／製造業における操業管理（在庫の受払管理等）、もしくは経理・物流関係の実務経験
・Excelでの集計スキル（関数、ピボットテーブル等）
・社内調整（生産、物流、購買、営業等）を伴う業務経験

UターンやIターンの方大歓迎です！
・現場・関係部門と丁寧にコミュニケーションを取り、前提条件を揃えながら調整を進められる方
・定型業務を着実に進めつつ、イレギュラーにも柔軟に対応できる方
・期限や運用ルールを意識し、関係者を巻き込みながらやり切れる方

社員を大切にする社風から
ワークライフバランス向上推進に
日々取り組んでいます。

充実した福利厚生
給与水準や諸手当などの待遇面
休日制度や残業時間を含む労務環境
有給休暇は入社後すぐに付与する制度面　など

あらゆる側面から
ますます働きやすい環境へと進化しています。

8：00～16：45（休憩60分）

・平均残業：20時間/月程度
※予決算時期は30時間/月程度

月給：215,078円～279,002円(基本給)
【諸手当】
各種手当(通勤手当・家族手当・残業手当など)

※経験、年齢などを考慮のうえ決定します
※地域限定基幹職での採用

・各種事務職
年間休日数117日
会社カレンダーによる
日・土曜（土曜日は出勤の場合もあり）、祝祭日、年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等

【有給休暇】
入社時に最大16日付与（入社月による）

【昇給】
年1回（2024年度実績一般社員平均1.55％）
【賞与】
年2回（2024年度実績一般社員平均5.61ヶ月/年）

【待遇・制度など】
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、
育児・介護制度、寮（2022年新寮完成）・社宅完備、
体育館・グランドあり

≪ワークライフバランス支援制度≫
育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、再雇
用制度、自己都合休職制度他

【各種保険】
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険加入

・選考の流れ
１、書類選考
２、適性検査
３、最終選考（筆記試験・面接）
※各選考の結果通知については、ご登録いただいたメールアドレスへ通知いたします。
メールアドレス・ご住所お間違えの無いようご登録お願いいたします。

・入社時期
工場の体制上、可能であれば6/1までのご入社を希望しています（応相談）。