中途採用

正社員

別子事業所内（新居浜市、西条市）の事務・管理部門や工場等に専属の経理担当として配属し、管理部門や工場等での会計仕訳、予算管理、決算整理、月次決算、棚卸、固定資産管理などの経理関連業務に従事していただきます。

在庫管理や固定資産確認のため現場内を巡回し現物確認する業務、各所と調整しながら製品の出荷や原料の搬入を手配する業務等にも関わっていただきます。

必須：高卒以上
パソコン基本操作スキルがある方

UターンやIターンの方大歓迎です！
Word、Excel等、パソコン基本操作スキルがある方はスキルを活かせます。

社員を大切にする社風から
ワークライフバランス向上推進に
日々取り組んでいます。

充実した福利厚生
給与水準や諸手当などの待遇面
休日制度や残業時間を含む労務環境
有給休暇は入社後すぐに付与する制度面　など

あらゆる側面から
ますます働きやすい環境へと進化しています。

8：00～16：45（休憩60分）

※残業は月平均15時間程度

月給：月給：215,078円～(基本給)
【諸手当】
各種手当(通勤手当・家族手当・残業手当など)

※経験、年齢などを考慮のうえ決定します
※地域限定一般職での採用
※入社後に総合職へ移行することも可能です。

年間休日数117日
会社カレンダーによる
日・土曜（土曜日は出勤の場合もあり）、祝祭日、年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等

【有給休暇】
入社時に最大16日付与（入社月による）

【昇給】
年1回（2024年度実績一般社員平均1.55％）
【賞与】
年2回（2024年度実績一般社員平均約5.61ヵ月）

【待遇・制度など】
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、
育児・介護制度、寮（2022年新寮完成）・社宅完備、
体育館・グランドあり

≪ワークライフバランス支援制度≫
育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、再雇
用制度、自己都合休職制度他

【各種保険】
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険加入

・選考の流れ
１、書類選考
２、適性検査
３、最終選考（筆記試験・面接）

※書類選考の結果通知については、ご登録いただいたメールアドレスまたはマイページ、ご住所へ通知いたします。メールアドレス・ご住所お間違えの無いようご登録お願いいたします。