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日本国外
オープンポジション/ポジションサーチ専用
求人カテゴリー
オープンポジション
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
部署の業務内容
■AIクラウド&コンサルティング事業
・AIクラウドソリューション
ディープラーニング（深層学習）技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。
不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど、リアルな事業を有する当社だから構築できるクラウドサービスで、お客様の実務効率アップを確実にサポートします。
・AIコンサルティング
各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。本技術は、優良顧客の特定、在庫最適化、不良/不正予測、リソース最適配分など、多岐に渡るユースケースに対応しています。
■不動産事業
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。また、不動産売却の一括査定サイトである「おうちクラベル」においては、売主自らインターネット上でマンションを売り出すことで売却仲介手数料が0円になるユニークなサービスも行っています。
アセット事業においては、IoT・AIなどの技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。
■他コーポレート等
・AIクラウドソリューション
ディープラーニング（深層学習）技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。
不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど、リアルな事業を有する当社だから構築できるクラウドサービスで、お客様の実務効率アップを確実にサポートします。
・AIコンサルティング
各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。本技術は、優良顧客の特定、在庫最適化、不良/不正予測、リソース最適配分など、多岐に渡るユースケースに対応しています。
■不動産事業
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。また、不動産売却の一括査定サイトである「おうちクラベル」においては、売主自らインターネット上でマンションを売り出すことで売却仲介手数料が0円になるユニークなサービスも行っています。
アセット事業においては、IoT・AIなどの技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。
■他コーポレート等
人員構成
従業員数：195名
求人種類
正社員
募集背景／求人理由
候補者ベースで現在公開されている求人のどこに当てはまるか不明な場合、広くポジションサーチをご依頼の場合はこちらにご推薦をお願いいたします。
応募資格
短期転職を繰り返されている場合は、長期就業希望の観点からお見送りとさせていただいております。
雇用形態
正社員
勤務時間
・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間：12:30～13:30
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
・休憩時間：12:30～13:30
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日（2021年度）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日（2021年度）
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年１回（７月）
・昇格 年１回（４月）
・賞与 年２回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（３か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年１回（７月）
・昇格 年１回（４月）
・賞与 年２回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（３か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
入社希望時期
応相談
新規事業開発_ヘルスケア(メンバー)
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
人員構成
13名
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
■具体的な業務内容：
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
■具体的な業務内容：
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
応募資格
■必須条件：
ヘルスケア企業において下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/POの経験
・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力
ヘルスケア企業において下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/POの経験
・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力
求める人物像
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
600万円～1000万円
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
プロダクトマネージャー(ヘルスケア事業)
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
人員構成
13名
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる新規分野のSaaSプロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容：
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。
■具体的な業務内容：
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
応募資格
■必須条件：
下記いずれかの経験を5年お持ちの方
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験
・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験
■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力
下記いずれかの経験を5年お持ちの方
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトオーナー(PO)の経験
・プロダクト立案から開発完了までの一連のフェーズの経験
・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメントの経験
■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・PLの管理経験
・コンサルティングファームでの新規事業の支援経験
・開発チームのマネジメント経験
・海外記事から情報収集できるレベルの英語能力
求める人物像
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・現状維持より、変化を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
800万円～1,500万円
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
プロダクトオーナー(PO)/企画・運営
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
部署の業務内容
不動産仲介会社向けのSaaSプロダクトの企画・運営
人員構成
13名
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しているため、人員強化となります。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しているため、人員強化となります。
仕事内容
会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSサービス）を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスを始めとする各種クラウドサービスの企画及び運営を行う職種です。
エンジニアチームと連携して、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献していただきます。
担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して相談いたします。
■ミッション
・サービスの責任者として担当プロダクトのPL管理を行います
・担当プロダクトの売上及び利益目標の達成のために、システム面・ビジネス面の両軸で戦略を立案し、社内メンバーを巻き込んで実行します。
■具体的な業務
・システムディレクターと連携してプロダクトの企画を行い、プロダクトの訴求力を強化して事業成果につなげます
・セールス部門と連携して契約獲得につなげるための戦略策定や実行のアシストを行います
・円滑なサービス運用を実現するために運用フローの整備を行います
※担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して相談いたします。
エンジニアチームと連携して、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献していただきます。
担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して相談いたします。
■ミッション
・サービスの責任者として担当プロダクトのPL管理を行います
・担当プロダクトの売上及び利益目標の達成のために、システム面・ビジネス面の両軸で戦略を立案し、社内メンバーを巻き込んで実行します。
■具体的な業務
・システムディレクターと連携してプロダクトの企画を行い、プロダクトの訴求力を強化して事業成果につなげます
・セールス部門と連携して契約獲得につなげるための戦略策定や実行のアシストを行います
・円滑なサービス運用を実現するために運用フローの整備を行います
※担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して相談いたします。
応募資格
■必須条件：
・事業会社におけるWebサービスの企画職もしくは営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとしての経験3年以上
・ヘルスケア領域での業務経験
■歓迎条件：
・クラウドサービスのグロースに携わった経験がある方
・事業計画の立案もしくは管理の経験がある方
・PLの管理経験がある方
・システム開発に関する知識がある方
・事業会社におけるWebサービスの企画職もしくは営業企画、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーとしての経験3年以上
・ヘルスケア領域での業務経験
■歓迎条件：
・クラウドサービスのグロースに携わった経験がある方
・事業計画の立案もしくは管理の経験がある方
・PLの管理経験がある方
・システム開発に関する知識がある方
求める人物像
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
・過去の実績や現在の実力に拘らず、環境に順応して自分を向上させていく意識のある方
・自責思考を持ち、自己アピールよりも他者貢献の意識が強い方
・フラットかつ素直に物事の判断ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
600万円～1,200万円
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
営業マネージャー（ヘルスケア）
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
人員構成
13名
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
日本を代表する大手電機メーカー発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となるヘルスケア領域の新規プロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
日本を代表する大手電機メーカー発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となるヘルスケア領域の新規プロダクトの立ち上げを行うための人材を募集。
仕事内容
■概要■
今後、会社の中核となる事業の一つである、医療業界向けの新規プロダクトの立ち上げメンバーとして、営業活動の統括とリモート商談/ 訪問による営業活動を行います。お客様は医療業界様(クリニック)となります。 また、チームビルディングやメンバーマネジメントにも携わって頂きます。 クラウドプロダクトを扱う部署に所属していただき、新規領域での営業組織の立ち上げや事業拡大を担っていただきます。
<具体的な業務内容（一部）>
・マネジメントメンバーやチームメンバーと連携し、チーム単位での戦略に対するアクションの実行
・チームおよび個人単位でのKPIの管理と実行(アポ数、商談数、受注数)
・メンバーの育成、キャリア開発支援(コーチング、スキル開発)
・セールスマーケティング活動
（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等）
・フィールドセールスの仕組み化
- 初回訪問～受注までの成功パターン確立
- 受注/失注の傾向分析と対策立案およびチーム浸透
- 提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア
・クライアントとのリレーション構築
【当該ポジションで身につくスキル】
ヘルスケア領域のプロダクトの新しい組織立ち上げの業務をコアメンバーとして 裁量を持って、新しいチャレンジをすることができます。
今後、会社の中核となる事業の一つである、医療業界向けの新規プロダクトの立ち上げメンバーとして、営業活動の統括とリモート商談/ 訪問による営業活動を行います。お客様は医療業界様(クリニック)となります。 また、チームビルディングやメンバーマネジメントにも携わって頂きます。 クラウドプロダクトを扱う部署に所属していただき、新規領域での営業組織の立ち上げや事業拡大を担っていただきます。
<具体的な業務内容（一部）>
・マネジメントメンバーやチームメンバーと連携し、チーム単位での戦略に対するアクションの実行
・チームおよび個人単位でのKPIの管理と実行(アポ数、商談数、受注数)
・メンバーの育成、キャリア開発支援(コーチング、スキル開発)
・セールスマーケティング活動
（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等）
・フィールドセールスの仕組み化
- 初回訪問～受注までの成功パターン確立
- 受注/失注の傾向分析と対策立案およびチーム浸透
- 提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア
・クライアントとのリレーション構築
【当該ポジションで身につくスキル】
ヘルスケア領域のプロダクトの新しい組織立ち上げの業務をコアメンバーとして 裁量を持って、新しいチャレンジをすることができます。
応募資格
■必須条件：
・医療業界向け(クリニック)のIT商材の営業経験（5年以上）
・マネージャー/リーダーでのチームマネジメント経験（3年以上）
■歓迎条件：
・医療業界向け(クリニック)のIT商材の営業経験（5年以上）
・マネージャー/リーダーでのチームマネジメント経験（3年以上）
・医療業界向け(クリニック)のIT商材の営業経験（5年以上）
・マネージャー/リーダーでのチームマネジメント経験（3年以上）
■歓迎条件：
・医療業界向け(クリニック)のIT商材の営業経験（5年以上）
・マネージャー/リーダーでのチームマネジメント経験（3年以上）
求める人物像
・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問）
・実績を残し、経験を積み、会社の成長とともに自身の成長及びキャリアアップを実現したい方
・クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識がおありの方
・この人の言うことなら聞いてみよう、と相手に思わせる人間的な魅力をお持ちの方
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方
・実績を残し、経験を積み、会社の成長とともに自身の成長及びキャリアアップを実現したい方
・クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識がおありの方
・この人の言うことなら聞いてみよう、と相手に思わせる人間的な魅力をお持ちの方
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
500万円～800万円
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
営業マネージャー（不動産テック）
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
部署の業務内容
不動産仲介会社向けのSaaSプロダクト及びDX推進プロダクトの企画・開発・販売までを一気通貫にて行なっています
人員構成
13名
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現するため、不動産仲介会社向けのSaaSプロダクト及びDX推進プロダクトを広く全国の不動産会社様に届け、DX支援を強力に推進するセールス体制を強化するための募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現するため、不動産仲介会社向けのSaaSプロダクト及びDX推進プロダクトを広く全国の不動産会社様に届け、DX支援を強力に推進するセールス体制を強化するための募集。
仕事内容
担当役員や他のマネージャとともに所属部署の戦略・戦術を立案し、担当領域である不動産業界向けサービスの営業に関して実務遂行とメンバーマネジメント担っていただきます。
具体的な実務としては、新規クライアント開拓および既存クライアントのリテンションを目的とした、不動産テックサービスの営業活動をご担当いただきます。
また、クライアントからの声を吸い上げ、サービス企画チームに共有し、サービスの魅力を向上させる活動も行って頂きます。
具体的な実務としては、新規クライアント開拓および既存クライアントのリテンションを目的とした、不動産テックサービスの営業活動をご担当いただきます。
また、クライアントからの声を吸い上げ、サービス企画チームに共有し、サービスの魅力を向上させる活動も行って頂きます。
応募資格
■必須条件：
・クラウドサービス、インターネットサービス等の事業会社におけるBtoB営業の経験（営業経験5年以上）
・課長以上の役職でのメンバーマネジメント経験（1年以上）
■歓迎条件：
・不動産業界に関する経験/知識
・クラウドサービス、インターネットサービス等の事業会社におけるBtoB営業の経験（営業経験5年以上）
・課長以上の役職でのメンバーマネジメント経験（1年以上）
■歓迎条件：
・不動産業界に関する経験/知識
求める人物像
・論理的かつしっかりとした裏付けのもとアウトプットやコミュニケーションが行える方
・結果にフォーカスし、成功するまで粘り強く最後までやりきれる方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・安定よりも成長志向の方
・結果にフォーカスし、成功するまで粘り強く最後までやりきれる方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・安定よりも成長志向の方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
700万円～1,000万円
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
勤務地
東京都
エンタープライズ向け法人営業（不動産テック）
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
部署の業務内容
不動産仲介会社向けのSaaSプロダクト及びDX推進プロダクトの企画・開発・販売までを一気通貫にて行なっています
人員構成
13名
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現するため、不動産仲介会社向けのSaaSプロダクト及びDX推進プロダクトを広く全国の不動産会社様に届け、DX支援を強力に推進するセールス体制を強化するための募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現するため、不動産仲介会社向けのSaaSプロダクト及びDX推進プロダクトを広く全国の不動産会社様に届け、DX支援を強力に推進するセールス体制を強化するための募集。
仕事内容
当社の中核事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSプロダクト及びDX推進プロダクト）を扱う部署に所属して頂き、不動産仲介会社向けの営業活動全般を推進する職種です。
所属部署の戦略・戦術を理解し、担当領域の営業計画から実務遂行まで担って頂きます。具体的な実務としては、大手を中心とした新規・既存クライアント向けセールス及び社内外のセールスパートナーのフォロー業務・管理業務等を中心に営業業務全般を担当頂きます。
所属部署の戦略・戦術を理解し、担当領域の営業計画から実務遂行まで担って頂きます。具体的な実務としては、大手を中心とした新規・既存クライアント向けセールス及び社内外のセールスパートナーのフォロー業務・管理業務等を中心に営業業務全般を担当頂きます。
応募資格
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル
■歓迎条件：
・不動産業界に関する経験/知識
・法人営業経験3年以上
・デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル
■歓迎条件：
・不動産業界に関する経験/知識
求める人物像
・論理的かつしっかりとした裏付けのもとアウトプットやコミュニケーションが行える方
・結果にフォーカスし、成功するまで粘り強く最後までやりきれる方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・安定よりも成長志向の方
・結果にフォーカスし、成功するまで粘り強く最後までやりきれる方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・安定よりも成長志向の方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
500万円～800万円
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
勤務地
東京都
SMB向け法人営業（不動産テック）
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_ビジネス職
求人部署名
クラウドソリューション事業本部
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
部署の業務内容
不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店獲得営業
人員構成
21名
求人種類
正社員
募集背景／求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた営業体制の強化をするため。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた営業体制の強化をするため。
仕事内容
【概要】
不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業業務です。テレマーケティング業務からスタートして頂き、実績・経験に応じてオンラインセールスやフィールドセールスにもチャレンジ頂きます。これまで社外パートナーに対応頂いていたセールス業務の社内内製化を進めていく新しいプロジェクトとなりますので、新しい事にチャレンジまたはリードしていく事にやりがいを感じて頂ける方にはうってつけのお仕事です。
【業務詳細】
新設の横断的営業組織として、全国の不動産会社へのセールス活動、商談の創出、数値管理などに携わっていただきます。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、部署メンバーと協力し、顧客開拓における施策の立案と顧客へのアプローチを行っていただきます。
・架電/メール/オンラインによる商談創出
・お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応
・アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築
【本職種の枠割】
これまでの提携会社に委託していたセールス形態から、よりプロアクティブに顧客へアプローチし、幅広い顧客との接点・獲得を実現させていくことが急務になっています。
売上の起点となるリード獲得をミッションに掲げ、フロントに立って顧客の声を拾い、SREにおけるプロダクトの価値を届けていただくポジションになります。
さらなる事業拡大に向けて新たにアウトバウンド型のインサイドセールスチームを立ち上げ、少数精鋭ながら高いレベルでの売り上げ貢献を実現できる組織を作り、成果を最大化させていくコアメンバーを募集しています。
【商材について】
不動産仲介事業者や金融機関向けに、パッケージ化された業務支援型クラウドツールの提供（SRE AI査定 CLOUD、SRE MK CLOUD 等）
【当該ポジションで身につくスキル】
BtoBの【SaaSプロダクト】という新しいアウトバウンド型のインサイドセールスにチャレンジし、キャリアを積むことができます。新規立ち上げのアウトバウンド型のインサイドセールスチームでコアメンバーとして裁量を持って、新しいチャレンジをすることができます。また、組織、仕組みづくりにも積極的に関わることができます。
不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業業務です。テレマーケティング業務からスタートして頂き、実績・経験に応じてオンラインセールスやフィールドセールスにもチャレンジ頂きます。これまで社外パートナーに対応頂いていたセールス業務の社内内製化を進めていく新しいプロジェクトとなりますので、新しい事にチャレンジまたはリードしていく事にやりがいを感じて頂ける方にはうってつけのお仕事です。
【業務詳細】
新設の横断的営業組織として、全国の不動産会社へのセールス活動、商談の創出、数値管理などに携わっていただきます。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、部署メンバーと協力し、顧客開拓における施策の立案と顧客へのアプローチを行っていただきます。
・架電/メール/オンラインによる商談創出
・お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集
・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析
・顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応
・アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築
【本職種の枠割】
これまでの提携会社に委託していたセールス形態から、よりプロアクティブに顧客へアプローチし、幅広い顧客との接点・獲得を実現させていくことが急務になっています。
売上の起点となるリード獲得をミッションに掲げ、フロントに立って顧客の声を拾い、SREにおけるプロダクトの価値を届けていただくポジションになります。
さらなる事業拡大に向けて新たにアウトバウンド型のインサイドセールスチームを立ち上げ、少数精鋭ながら高いレベルでの売り上げ貢献を実現できる組織を作り、成果を最大化させていくコアメンバーを募集しています。
【商材について】
不動産仲介事業者や金融機関向けに、パッケージ化された業務支援型クラウドツールの提供（SRE AI査定 CLOUD、SRE MK CLOUD 等）
【当該ポジションで身につくスキル】
BtoBの【SaaSプロダクト】という新しいアウトバウンド型のインサイドセールスにチャレンジし、キャリアを積むことができます。新規立ち上げのアウトバウンド型のインサイドセールスチームでコアメンバーとして裁量を持って、新しいチャレンジをすることができます。また、組織、仕組みづくりにも積極的に関わることができます。
応募資格
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験（法人・個人問わず）
・新規顧客開拓のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・アウトバウンドセールス・インサイドセールス立ち上げのご経験
・BtoB領域の新規開拓営業のご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験（法人・個人問わず）
・新規顧客開拓のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・アウトバウンドセールス・インサイドセールス立ち上げのご経験
・BtoB領域の新規開拓営業のご経験
求める人物像
・営業として実績を残し、経験を積み、会社の成長とともに自身の成長及びキャリアアップを実現したい方
・クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識がおありの方
・この人の言うことなら聞いてみよう、と相手に思わせる人間的な魅力をお持ちの方
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方
・クライアントのビジネスの成功や事業の発展を心から願い、コミット出来る強い責任感やプロ意識がおありの方
・この人の言うことなら聞いてみよう、と相手に思わせる人間的な魅力をお持ちの方
・新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方
雇用形態
正社員
給与
・想定年収：400万円～450万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（水・日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制（水・日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
5名
勤務地
東京都
ソフトウェアエンジニア(オープンポジション)
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_プロダクト開発
求人部署名
クラウドソリューション事業本部 クラウドシステム課
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
部署の業務内容
不動産領域もしくは新規事業のプロダクトの開発
人員構成
6名
求人種類
正社員
募集背景／求人理由
■募集背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場（リアル）と開発チーム（テクノロジー）が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
■プロダクトについて
【不動産領域】
●AI査定
当社独自のAI不動産価格推定エンジンを活用し、不動産査定書を自動で作成できるサービスです。不動産領域のtoB向けにおいて、当社の主力プロダクトです。高速・正確・安心・納得で不動産DXを加速させることを目指しています。
公式サイト：https://sre-ai-partners.co.jp/service/srecloud/aisateicloud/
●おうちクラベル
不動産のオーナーがオンラインで不動産のお見積もりを一括で行い、査定価格を比較できるサービスです。不動産領域のtoC向けにおいて、当社の主力プロダクトです。売主には納得できる不動産売却の機会を、仲介には訪問査定に繋がる活動の機会の提供を目指しています。
公式サイト：https://realestate-od.jp/assessment/
その他、不動産領域の新規プロダクトも企画・開発を進めています。
【新規事業】
ヘルスケア領域をはじめとした様々な新規プロダクトも企画・開発を進めています。生成AIの活用も積極的に進めています。
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場（リアル）と開発チーム（テクノロジー）が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
■プロダクトについて
【不動産領域】
●AI査定
当社独自のAI不動産価格推定エンジンを活用し、不動産査定書を自動で作成できるサービスです。不動産領域のtoB向けにおいて、当社の主力プロダクトです。高速・正確・安心・納得で不動産DXを加速させることを目指しています。
公式サイト：https://sre-ai-partners.co.jp/service/srecloud/aisateicloud/
●おうちクラベル
不動産のオーナーがオンラインで不動産のお見積もりを一括で行い、査定価格を比較できるサービスです。不動産領域のtoC向けにおいて、当社の主力プロダクトです。売主には納得できる不動産売却の機会を、仲介には訪問査定に繋がる活動の機会の提供を目指しています。
公式サイト：https://realestate-od.jp/assessment/
その他、不動産領域の新規プロダクトも企画・開発を進めています。
【新規事業】
ヘルスケア領域をはじめとした様々な新規プロダクトも企画・開発を進めています。生成AIの活用も積極的に進めています。
仕事内容
■仕事内容
不動産領域もしくは新規事業のプロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・実務担当者など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
•顧客価値を意識した要件定義
•プロダクトの設計・開発・インフラ構築
•共通基盤の設計・開発・インフラ構築
•システムのモニタリング・チューニング・障害対応
•ユーザーからの問い合わせ対応
•継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応
•DevOpsによるチーム開発の継続的改善
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
■ポジションの魅力
•当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
•ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。
•0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
•当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。
■開発環境
開発言語：TypeScript, Java, Python
フレームワーク：React, Next.js, Spring Boot, Play Framework, Fastify
インフラ：AWS, Azure
データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible
CI/CD：GitHub Actions
ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
不動産領域もしくは新規事業のプロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・実務担当者など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
•顧客価値を意識した要件定義
•プロダクトの設計・開発・インフラ構築
•共通基盤の設計・開発・インフラ構築
•システムのモニタリング・チューニング・障害対応
•ユーザーからの問い合わせ対応
•継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応
•DevOpsによるチーム開発の継続的改善
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
■ポジションの魅力
•当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
•ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。
•0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
•当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。
■開発環境
開発言語：TypeScript, Java, Python
フレームワーク：React, Next.js, Spring Boot, Play Framework, Fastify
インフラ：AWS, Azure
データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible
CI/CD：GitHub Actions
ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
応募資格
■必須要件：
・Webサービスの設計・開発経験が3年以上
・データベースを使用した機能の開発経験
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験
・Webサービスの開発に必要な知識
■歓迎要件：
・コンピューターサイエンスの基礎的な知識
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・TypeScript・Reactを使用したフロントエンドの開発経験
・Java・Spring Bootを使用したバックエンドの開発経験
・フロントエンド・バックエンド・インフラのうち2種以上の開発経験
・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験
・DevOpsの実務経験
・技術面でチームをリードした経験
・Webサービスの設計・開発経験が3年以上
・データベースを使用した機能の開発経験
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験
・Webサービスの開発に必要な知識
■歓迎要件：
・コンピューターサイエンスの基礎的な知識
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・TypeScript・Reactを使用したフロントエンドの開発経験
・Java・Spring Bootを使用したバックエンドの開発経験
・フロントエンド・バックエンド・インフラのうち2種以上の開発経験
・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験
・DevOpsの実務経験
・技術面でチームをリードした経験
求める人物像
・当社のミッションやビジョンに共感していただける方
・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方
・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方
・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方
・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方
・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方
・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方
・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
雇用形態
正社員
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
600万円～1200万円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
伝えたいこと
技術情報を以下に不定期にて発信しております。
https://zenn.dev/p/sre_holdings
https://zenn.dev/p/sre_holdings
バックエンドエンジニア（不動産領域プロダクト）
求人カテゴリー
クラウドソリューション事業本部_プロダクト開発
求人部署名
クラウドソリューション事業本部 クラウドシステム課
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 14階
（銀座線南北線「溜池山王駅」直結）
部署の業務内容
不動産領域プロダクトの開発
人員構成
6名
求人種類
正社員
募集背景／求人理由
■募集背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場（リアル）と開発チーム（テクノロジー）が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
■プロダクトについて
【不動産領域】
●AI査定
当社独自のAI不動産価格推定エンジンを活用し、不動産査定書を自動で作成できるサービスです。不動産領域のtoB向けにおいて、当社の主力プロダクトです。高速・正確・安心・納得で不動産DXを加速させることを目指しています。
公式サイト：https://sre-ai-partners.co.jp/service/srecloud/aisateicloud/
●おうちクラベル
不動産のオーナーがオンラインで不動産のお見積もりを一括で行い、査定価格を比較できるサービスです。不動産領域のtoC向けにおいて、当社の主力プロダクトです。売主には納得できる不動産売却の機会を、仲介には訪問査定に繋がる活動の機会の提供を目指しています。
公式サイト：https://realestate-od.jp/assessment/
その他、不動産領域の新規プロダクトも企画・開発を進めています。
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場（リアル）と開発チーム（テクノロジー）が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
■プロダクトについて
【不動産領域】
●AI査定
当社独自のAI不動産価格推定エンジンを活用し、不動産査定書を自動で作成できるサービスです。不動産領域のtoB向けにおいて、当社の主力プロダクトです。高速・正確・安心・納得で不動産DXを加速させることを目指しています。
公式サイト：https://sre-ai-partners.co.jp/service/srecloud/aisateicloud/
●おうちクラベル
不動産のオーナーがオンラインで不動産のお見積もりを一括で行い、査定価格を比較できるサービスです。不動産領域のtoC向けにおいて、当社の主力プロダクトです。売主には納得できる不動産売却の機会を、仲介には訪問査定に繋がる活動の機会の提供を目指しています。
公式サイト：https://realestate-od.jp/assessment/
その他、不動産領域の新規プロダクトも企画・開発を進めています。
仕事内容
■仕事内容
不動産領域プロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
•顧客価値を意識した要件定義
•プロダクトの設計・開発・インフラ構築
•共通基盤の設計・開発・インフラ構築
•システムのモニタリング・チューニング・障害対応
•ユーザーからの問い合わせ対応
•継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応
•DevOpsによるチーム開発の継続的改善
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
■ポジションの魅力
•当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
•ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。
•0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
•当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。
■開発環境
開発言語：Java, Python
フレームワーク：Spring Boot, Play Framework
インフラ：AWS, Azure
データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible
CI/CD：GitHub Actions
ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
不動産領域プロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。
機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。
運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。
•顧客価値を意識した要件定義
•プロダクトの設計・開発・インフラ構築
•共通基盤の設計・開発・インフラ構築
•システムのモニタリング・チューニング・障害対応
•ユーザーからの問い合わせ対応
•継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応
•DevOpsによるチーム開発の継続的改善
※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。
■ポジションの魅力
•当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。
•ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。
•0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。
•当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。
■開発環境
開発言語：Java, Python
フレームワーク：Spring Boot, Play Framework
インフラ：AWS, Azure
データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis
仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible
CI/CD：GitHub Actions
ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack
応募資格
■必須要件：
・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験が3年以上
・パフォーマンスを考慮したRDBのスキーマ設計、SQLクエリの作成
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・Webサービスの開発に必要な知識
■歓迎要件：
・コンピューターサイエンスの基礎的な知識
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・インフラもしくはフロントエンドの開発経験
・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験
・DevOpsの実務経験
・技術面でチームをリードした経験
・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験が3年以上
・パフォーマンスを考慮したRDBのスキーマ設計、SQLクエリの作成
・パブリッククラウド(AWS等)の利用経験
・Webサービスの開発に必要な知識
■歓迎要件：
・コンピューターサイエンスの基礎的な知識
・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験
・インフラもしくはフロントエンドの開発経験
・スクラム・XPなどアジャイル開発の実務経験
・DevOpsの実務経験
・技術面でチームをリードした経験
求める人物像
・当社のミッションやビジョンに共感していただける方
・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方
・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方
・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方
・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方
・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方
・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方
・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
雇用形態
正社員
勤務時間
・9:30～18:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
給与
600万円～900万円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
休日
・年間休日125日（2023年度）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
伝えたいこと
技術情報を以下に不定期にて発信しております。
https://zenn.dev/p/sre_holdings
https://zenn.dev/p/sre_holdings