社内情報システム担当
求人カテゴリー
情報システムセキュリティ
求人部署名
情報システムセキュリティ課
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
人員構成
3名
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
■募集背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場(リアル)と開発チーム(テクノロジー)が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せるプロダクト開発体制を強化したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場(リアル)と開発チーム(テクノロジー)が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
仕事内容
■お任せする業務
1.SREグループの業務インフラ(SRE Net)に関する企画・構築・運営
2.社内問い合わせ対応
3.情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営
4.社員の使用する情報システムに関する業務全般
5,クラウドサービスのリスク評価
【SRE Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル】
・Microsoft 365の管理、運用スキル。
⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識。Enterprise環境の運用経験。
・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識
・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験
⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる。
・Active Directoryに関する知識
⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル。
1.SREグループの業務インフラ(SRE Net)に関する企画・構築・運営
2.社内問い合わせ対応
3.情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営
4.社員の使用する情報システムに関する業務全般
5,クラウドサービスのリスク評価
【SRE Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル】
・Microsoft 365の管理、運用スキル。
⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識。Enterprise環境の運用経験。
・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識
・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験
⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる。
・Active Directoryに関する知識
⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル。
応募資格
■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で社内システムの企画・導入経験
・SIerでシステムの企画・導入5年以上
■歓迎条件:
・情報セキュリティに関する業務経験
【事業会社の社内SEの場合】
・情報システム開発経験
・自分主導で何かを企画・導入(構築)・運用した経験があること
【SIerの場合】
・対事業会社とのコミュニケーション経験
・RFPに対する提案経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で社内システムの企画・導入経験
・SIerでシステムの企画・導入5年以上
■歓迎条件:
・情報セキュリティに関する業務経験
【事業会社の社内SEの場合】
・情報システム開発経験
・自分主導で何かを企画・導入(構築)・運用した経験があること
【SIerの場合】
・対事業会社とのコミュニケーション経験
・RFPに対する提案経験
求める人物像
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集をしている方
・常によい方法を考えることができる方
・いつ誰と何を調整して、どの作業をいつまでにやるかを自身で判断できて、主体的に作業を進めることができる方
・常によい方法を考えることができる方
・いつ誰と何を調整して、どの作業をいつまでにやるかを自身で判断できて、主体的に作業を進めることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
勤務時間
・9:30~18:00(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働:あり
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働:あり
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
給与
700万円~
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
休日
・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
1名
入社希望時期
応相談
セキュリティ担当
求人カテゴリー
情報システムセキュリティ
求人部署名
情報システムセキュリティ課
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
人員構成
3名
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
■募集背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せる開発体制を強化し、会社規模を非連続的なスピードで拡大したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場(リアル)と開発チーム(テクノロジー)が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。非連続な成長を実現するため、あらたに人材を募集し、「ライフテックカンパニー」を目指せる開発体制を強化し、会社規模を非連続的なスピードで拡大したいと考えております。
■会社について
私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場(リアル)と開発チーム(テクノロジー)が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。
リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。
「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。
仕事内容
■お任せする役割
CISO直下の情報セキュリティ推進担当
・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定・運用
・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査
・情報セキュリティ状況のモニタリング(状況把握、分析、改善推進)
・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析)
・CSIRT活動(平時の情報収集/分析、有事でのインシデント対応)
・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般)
CISO直下の情報セキュリティ推進担当
・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定・運用
・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査
・情報セキュリティ状況のモニタリング(状況把握、分析、改善推進)
・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析)
・CSIRT活動(平時の情報収集/分析、有事でのインシデント対応)
・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般)
応募資格
■必須条件:
・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験5年以上
■歓迎条件:
・情報処理安全確保支援士資格
・ISMSおよびPマークの取得・更新の経験
【事業会社のセキュリティ担当、社内SEの場合】
・情報システム開発経験
・自分主導で何かを企画・導入(構築)・運用した経験があること
【SIerの場合】
・対事業会社とのコミュニケーション経験
・RFPに対する提案経験
・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験5年以上
■歓迎条件:
・情報処理安全確保支援士資格
・ISMSおよびPマークの取得・更新の経験
【事業会社のセキュリティ担当、社内SEの場合】
・情報システム開発経験
・自分主導で何かを企画・導入(構築)・運用した経験があること
【SIerの場合】
・対事業会社とのコミュニケーション経験
・RFPに対する提案経験
求める人物像
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集をしている方
・いつ誰と何を調整して、どの作業をいつまでにやるかを自身で判断できて、主体的に作業を進めることができる方
・いつ誰と何を調整して、どの作業をいつまでにやるかを自身で判断できて、主体的に作業を進めることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
勤務時間
・9:30~18:00(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働:あり
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
・時間外労働:あり
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
給与
700万円~
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
休日
・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
1名
入社希望時期
応相談
【東京】売買仲介営業(エージェント)
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門
部署の業務内容
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
人員構成
全体約80名
※各オフィスによって人数は異なります
※各オフィスによって人数は異なります
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
応募資格
■必須
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
○大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:600万円~800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回 (6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
【東京】オフィス長/売買仲介エージェント(売買仲介営業職)
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門
勤務地
○大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○池袋オフィス
東京都豊島区南池袋2丁目-27-8 南水ビル5F
〇吉祥寺オフィス
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩﨑吉祥寺ビル7F
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
部署の業務内容
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
人員構成
全体約80名
※各オフィスによって人数は異なります
※各オフィスによって人数は異なります
募集背景/求人理由
・ベンチャー企業として史上初。
経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
また、事業拡大に伴い、仲介部門を強化していくため、中核を担うリーダー、MGR職を募集
経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞!
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定されました。
2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
また、事業拡大に伴い、仲介部門を強化していくため、中核を担うリーダー、MGR職を募集
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している当社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつです。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。
売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している当社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつです。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
応募資格
■必須項目:
・売買仲介経験5年以上
(金銭出納管理・重説・契約書チェック技能)
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者
■歓迎項目:
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
・売買仲介経験5年以上
(金銭出納管理・重説・契約書チェック技能)
・マネジメント経験2年以上
・宅地建物取引士取得者
■歓迎項目:
・複数店舗または5名以上の組織長複数年経験者
・店舗長を複数年経験し、且つ社内成績上位をキープした方
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
役割
・プレイングマネージャーとして、自身の営業成績のみならず、オフィス内のメンバー含めたマネジメントを行う
求める人物像
・業績に対する執着心を持ちながら正義、公平、寛容を兼ね備えた人物
雇用形態
正社員
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
想定年収:800万円~1200万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
勤務地
東京都
【横浜】売買仲介営業(エージェント)
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門
部署の業務内容
■不動産の仲介に関する業務
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。
個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
人員構成
全体約80名
※各オフィスによって人数は異なります
※各オフィスによって人数は異なります
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
仕事内容
■不動産売買仲介の営業■
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。いずれかをご担当いただきます。
利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる当社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
<コンサルティングに集中できる環境>
お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。
また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
<業界最高水準のAI機能を活用>
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
応募資格
■必須
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
・宅地建物取引士取得者、売買仲介経験(2年以上)
求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビル11F
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビル11F
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:600万円~800万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
例)
■月給:315,000円~/月
※45時間分の時間外手当相当額64,750円/月~、資格手当(宅地建物取引士)5,000円/月含む
※固定残業時間(45時間)を超えた場合は、超過分を全額支払い。
■賞与:625,000円~/回(目標に対して100%達成した場合)
※年2回(6月、12月)
※営業目標達成率と顧客満足度の評価により変動。(評価により最大300%まで支給)
■その他:成績優秀者表彰制度 (4月、10月)
※最優秀賞者:100万円、優秀賞:10万円、チーム賞:5万/人 等(2020年下期実績)
※試用期間あり(3ヶ月)
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
【年収例】
■20代
550万円(月額31万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
850万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■30代
630万円(月額35万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
790万円(月額46万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
904万円(月額47万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■40代
940万円(月額44万:45時間みなし残業含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
1,200万円(月額48万:役職手当含)×12ヶ月+賞与+インセンティブ
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・資格手当(宅地建物取引士5,000円/月)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
入社希望時期
7月
プロパティマネジメント
求人カテゴリー
不動産流通部門
求人部署名
不動産事業本部 プロパティマネジメント課
部署の業務内容
■プロパティマネジメント(賃貸物件の募集・管理)業務
専門性の高いプロパティマネージャーがテクノロジーを活用するとともに、収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくサービスを提供しております。個人のお客様はもちろん、法人のお客様、子会社のSREアセットマネジメント株式会社と連携し、ファンド物件なども取り扱っております。
専門性の高いプロパティマネージャーがテクノロジーを活用するとともに、収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくサービスを提供しております。個人のお客様はもちろん、法人のお客様、子会社のSREアセットマネジメント株式会社と連携し、ファンド物件なども取り扱っております。
人員構成
7名
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
仕事内容
■不動産の受託営業、ファンド物件のPM業務■
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っている
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事
仕事内容
■不動産の受託営業、ファンド物件のPM業務■
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー。
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案を行っていただきます。
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
ソニー生命などのソニーグループ内連携が多くございます。経験やスキルに応じて、売買部署と連携し、投資用不動産に関する売却・購入仲介提案や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っている
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事
仕事内容
■不動産の受託営業、ファンド物件のPM業務■
収益不動産の収益・資産価値を最大限高めていくプロパティマネージャー。
受託営業においては、個人・法人のお客様に対し賃貸募集・管理のご提案を行っていただきます。
ソニーグループ内提携により、ご紹介のお客様も多く、提案営業に注力できる環境が整っています。
そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。
■魅力ポイント■
ソニー生命などのソニーグループ内連携が多くございます。経験やスキルに応じて、売買部署と連携し、投資用不動産に関する売却・購入仲介提案や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。
不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。
応募資格
■必須条件:
・プロパティマネジメント経験(2年以上)
・プロパティマネジメント経験(2年以上)
求める人物像
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・反響に対しスピーディーに対応できる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
雇用形態
正社員
勤務地
■青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館 2階
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館 2階
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
500万円~800万円
休日
・年間休日121日(2023年度)
・完全週休2日制(水・日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・完全週休2日制(水・日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・成績優秀者表彰制度(年2回)
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
入社希望時期
応相談
勤務地
東京都
契約管理 課長候補
求人カテゴリー
不動産流通部門
雇用形態
正社員
求人部署名
不動産事業本部 不動産流通部門 契約管理課
勤務地
大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
(東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」、JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能)
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
(東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」、JR各線「東京駅」地下通路にて利用可能)
部署の業務内容
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
求人種類
正社員
募集背景/求人理由
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。組織拡大に伴い、DXなどで業務改善にチャレンジしたい方を募集しております。
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。組織拡大に伴い、DXなどで業務改善にチャレンジしたい方を募集しております。
仕事内容
■職務内容
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック
・同業務における契約後、決済後帳票のチェック
・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更
・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等
・マネジメント職としてメンバーの管理
応募資格
■必須条件
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
・宅地建物取引士有資格者
・不動産業界経験10年以上
・不動産売買仲介における売買契約書、重要事項説明書作成のご経験
・ドラフトチェック部門のご経験
求める人物像
・契約書チェック等の業務をお客様目線で考えることのできる方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
・若手の育成に興味があり、組織の拡大に携わりたい方
・知見を活かしながら新しいことへチャレンジするマインドのある方
・AI、ITや不動産業界へのDXに興味のある方
雇用形態
正社員
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
・休憩時間:12:30~13:30
・時間外労働:あり
給与
■年収:700万円~1100万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・完全週休2日制(火・水)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日(2021年度)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日(2021年度)
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
1名
勤務地
東京都
不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング 課長候補
求人カテゴリー
デベロップメントビジネス部
求人部署名
不動産事業本部 デベロップメントビジネス部
部署の業務内容
不動産開発事業
募集背景/求人理由
当社は、2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。
仕事内容
・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
応募資格
■必須
・開発事業の企画
・計画推進業務
■歓迎
1級建築士
・開発事業の企画
・計画推進業務
■歓迎
1級建築士
求める人物像
・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
給与
1,000万円~
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング
求人カテゴリー
デベロップメントビジネス部
求人部署名
不動産事業本部 デベロップメントビジネス部
部署の業務内容
不動産開発事業
募集背景/求人理由
当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。
仕事内容
・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
・開発物件のリーシング業務、PM業務
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
※下記URLからも事業についてご確認いただけます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
・開発物件のリーシング業務、PM業務
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
※下記URLからも事業についてご確認いただけます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
応募資格
■必須
・開発事業の商品企画
・計画推進又は建物の設計
・デザイン、プランニング業務経験
・オフィス等のリーシング業務、管理業務(PM業務)
■歓迎
1級・2級建築士
・開発事業の商品企画
・計画推進又は建物の設計
・デザイン、プランニング業務経験
・オフィス等のリーシング業務、管理業務(PM業務)
■歓迎
1級・2級建築士
求める人物像
・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
給与
600万円~
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名
不動産開発事業 用地仕入れ 課長候補
求人カテゴリー
デベロップメントビジネス部
求人部署名
不動産事業本部 デベロップメントビジネス部
部署の業務内容
不動産開発事業
人員構成
10名
募集背景/求人理由
当社は、2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務を担う人材を必要とするため。
仕事内容
・用地仕入れ
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。
※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます!
https://sre-group.co.jp/smart-property/
応募資格
■必須
・土地の仕入れ業務
■歓迎
・宅地建物取引士
・証券化マスター
・土地の仕入れ業務
■歓迎
・宅地建物取引士
・証券化マスター
求める人物像
・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方
・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方
雇用形態
正社員
勤務地
■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 14階
(銀座線南北線「溜池山王駅」直結)
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
※フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
・休憩時間60分間(労働時間が8時間未満の場合は45分間)
・時間外労働:あり
給与
1,200万円~
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
休日
・年間休日125日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
待遇・その他
<待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
・試用期間 有(3か月)
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
求人人数
若干名