企画系職種（サンスター株式会社）

■ミッション
サンスターグループの日本における社内広報（コーポレートコミュニケーション）活動全般の中核を担い、広報施策立案から実行までを主体的に推進するシニアポジションを募集いたします。
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを踏まえた広報施策を提案し、組織の一体感や社内コミュニケーションの促進、社員のエンゲージメント向上に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容
・社内広報戦略に沿った年間計画の策定・実行（対象層・チャネル・KPI設計を含む）
・組織変革、重要施策等に関する社内コミュニケーションの企画推進（関連部門と連携）
・グループの発信メッセージ・キャンペーン・資料のローカライズ
・社内広報計画・コンテンツ・チャネル管理（グローバルポータルサイトの日本向けコンテンツを含む）
・リーダーシップ・タウンホール等の社員向けイベントの企画・運営
・年次従業員サーベイ、Global Four Awards（グループ共通の表彰制度）等の推進
・有事・危機発生時の社内コミュニケーション対応支援
・チャネル分析・社員フィードバック・サーベイデータを用いた効果測定と改善

■本ポジションの魅力
日本の社内コミュニケーションを一手に担う専任ポジションとして、シニアマネージャーと密に連携し、経営幹部に直接助言できる裁量の大きいポジションです。グローバル本社方針をそのまま実行するのではなく、日本の実情を踏まえて提言し、広報戦略立案から実行まで一貫して手がけられる環境があります。

【必須（MUST）】
・社内/インターナル/チェンジ/コーポレートコミュニケーションいずれかの実務経験（8年以上）
・グローバルまたはマトリクス組織の日本拠点での実務経験（グローバル戦略・メッセージのローカライズ経験）
・経営層発信・組織変革に関するコミュニケーション、タウンホールミーティング等大規模施策の経験
・語学力（日本語＝ネイティブレベル／英語＝ビジネスレベル（文書・会話））

【歓迎（WANT）】
・製造業での社内広報/インターナル/チェンジコミュニケーション経験
・有事・危機発生時のコミュニケーション支援経験
・経営幹部に対して独立して助言し、意思決定に影響を与えた経験

※応募書類（履歴書・職務経歴書）は、英文を併記（もしくは別資料として追加）したものをご提出願います。

想定年収　1000万～1200万円（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。

正社員

【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業手当：有　（ただし、管理職前提の求人であるため対象外）
標準労働時間　9:00-17:45

【休日・休暇】
年間休日：124日 （2026年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）

オーラルケア・GUMブランドでお馴染みのサンスターグループは1930年代に自転車用部材の製造販売よりスタートし、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大してきました。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極22ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売上約60％の日系グローバルメーカーです。「オーラルケア分野（ハミガキ・ハブラシ等）」から「ヘルシーホーム分野（シーリング材等の建築資材等）」などBtoCとBtoBの両方で多角的に事業を展開しているメーカーです。

-------求人に関するお問い合わせ-------
サンスターグループ　キャリア採用担当
saiyo@sunstar.com

会社の定める場所

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）

【教育・研修制度】
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、サンスターカレッジ（社内講義）、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助

明田コミュニケーションパーク(大阪府高槻市), 東京芝オフィス(東京都港区)