【宝酒造】 酒類・調味料 ルートセールス
求人カテゴリー
事務系職務
雇用区分
正社員
所属企業
宝酒造株式会社
配属予定となる部署
宝酒造株式会社 東北支社、首都圏支社、中部支社、西日本支社のいずれか（初期配属地）
職務内容
酒類製品（焼酎、清酒、チューハイ等）、酒類調味料（本みりん、料理清酒）の営業販売です。
＊ルート営業（酒類卸売店、スーパー、業務用酒販店など）
＊新規ユーザー開拓（食材卸店など）
＊大手スーパー主要店舗への定期訪問（商品受注、酒類売場作りなど）
＊その他内勤業務 など
＊ルート営業（酒類卸売店、スーパー、業務用酒販店など）
＊新規ユーザー開拓（食材卸店など）
＊大手スーパー主要店舗への定期訪問（商品受注、酒類売場作りなど）
＊その他内勤業務 など
キャリアパス
事務職としての採用となるため、将来的に全国（海外含む）各地への転勤および職務の変更の可能性があります。
※エントリー時にご希望の初期配属地を選択いただけます。
※詳細の配属地は、内定受諾後に社内調整の上、決定いたします。
※エントリー時にご希望の初期配属地を選択いただけます。
※詳細の配属地は、内定受諾後に社内調整の上、決定いたします。
応募要件
◆必須要件
・4年制大学卒業以上
・第一種普通自動車運転免許
・メーカーでの営業経験 5年以上
・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint等）操作スキル
・4年制大学卒業以上
・第一種普通自動車運転免許
・メーカーでの営業経験 5年以上
・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint等）操作スキル
勤務時間
09時00分～17時30分
給与・賞与
給与：想定年収430万円～750万円
賞与：あり（前年度実績：年2回、約5ヵ月分）
※年収は経験・スキルに応じて決定します。
賞与：あり（前年度実績：年2回、約5ヵ月分）
※年収は経験・スキルに応じて決定します。
諸手当
時間外手当、住宅手当、役付手当、管理職手当、家族手当ほか
※役付手当は課長補佐の場合のみ支給
※管理職手当は管理職の場合のみ支給
※管理職の場合は役付手当、家族手当の支給はなし
※役付手当は課長補佐の場合のみ支給
※管理職手当は管理職の場合のみ支給
※管理職の場合は役付手当、家族手当の支給はなし
福利厚生・その他待遇
・社員持株会
・社宅・独身寮
・退職金
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・自己啓発（通信教育）支援 ほか
・社宅・独身寮
・退職金
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・自己啓発（通信教育）支援 ほか
休日・休暇
年間休日124日（完全週休2日）
＜その他＞
有休付与日数10～21日
※初年度有休付与日数は入社月による
＜その他＞
有休付与日数10～21日
※初年度有休付与日数は入社月による
試用期間
あり（6カ月）※給与・待遇に変更はありません
※
宝ホールディングスへ入社し、宝酒造へ在籍出向という形態となります。
勤務地
宮城県仙台市, 東京都中央区日本橋, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
【宝酒造】 食品工場電気主任技術者（千葉県松戸市）
求人カテゴリー
技術系職務
雇用区分
正社員
所属企業
宝酒造株式会社
配属予定となる部署
宝酒造株式会社 松戸工場
職務内容
宝酒造（株）松戸工場において、ボトリングに関する生産管理業務および電気関係設備をはじめとしたユーティリティ全般の保全業務を主導する技術者としてご活躍いただきます。
＜業務概要＞
・ボトリングラインの生産管理、設備管理、品質管理
・ボトリング計画の策定、調整
・メンテナンス計画の策定
・電気主任技術者業務（法令事務対応）
・工場内ユーティリティー設備（電気、ボイラー、コンプレッサー、用水等）の保守管理
・工場内各種設備の企画・設計、仕様書作成、立ち上げ
・省エネルギー推進の検討と推進
・生産効率向上、コスト削減に向けた設備、工程改善
・若手エンジニアの育成 など
技術職（または技術系管理職）としての採用となるため、将来的に全国（海外含む）各地への転勤および職務の変更の可能性があります。
＜業務概要＞
・ボトリングラインの生産管理、設備管理、品質管理
・ボトリング計画の策定、調整
・メンテナンス計画の策定
・電気主任技術者業務（法令事務対応）
・工場内ユーティリティー設備（電気、ボイラー、コンプレッサー、用水等）の保守管理
・工場内各種設備の企画・設計、仕様書作成、立ち上げ
・省エネルギー推進の検討と推進
・生産効率向上、コスト削減に向けた設備、工程改善
・若手エンジニアの育成 など
技術職（または技術系管理職）としての採用となるため、将来的に全国（海外含む）各地への転勤および職務の変更の可能性があります。
応募要件
◆必須要件
・電気主任技術者第一種もしくは第二種の資格保有
◆歓迎要件
・製造業でのユーティリティー保守管理業務経験
・食品、化学工場おける生産技術もしくは設備保全の経験
・生産技術や生産現場の統括経験
・新規プラントや新規生産ラインの立ち上げ経験
・電気主任技術者第一種もしくは第二種の資格保有
◆歓迎要件
・製造業でのユーティリティー保守管理業務経験
・食品、化学工場おける生産技術もしくは設備保全の経験
・生産技術や生産現場の統括経験
・新規プラントや新規生産ラインの立ち上げ経験
勤務時間
8:30～17:00
※仕事の内容により時間帯が変更となる場合があります
※仕事の内容により時間帯が変更となる場合があります
給与・賞与
年収は経験・スキルに応じて決定します。
※賞与：年2回（2022年度実績：約5.0カ月分)
※賞与：年2回（2022年度実績：約5.0カ月分)
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当ほか
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当ほか
福利厚生・その他待遇
・社員持株会
・社宅・独身寮
・退職金
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・自己啓発（通信教育）支援 ほか
・社宅・独身寮
・退職金
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・自己啓発（通信教育）支援 ほか
休日・休暇
年間休日124日（完全週休2日）
＜その他＞
有休付与日数10～21日
※初年度有休付与日数は入社月による
＜その他＞
有休付与日数10～21日
※初年度有休付与日数は入社月による
試用期間
あり（6カ月）※給与・待遇に変更はありません
勤務地
千葉県松戸市
【宝酒造】 食品工場生産管理・ユーティリティ管理スタッフ（三重県四日市市）
求人カテゴリー
技術系職務
雇用区分
正社員
所属企業
宝酒造株式会社
配属予定となる部署
宝酒造株式会社 楠工場
職務内容
宝酒造（株）楠工場において、製造計画の立案・実行、製造工程における品質管理・工程管理などを行っていただくとともに、設備機械（製造設備、ボトリング設備、電気設備など）の保全・更新・新規導入など、幅広く技術スタッフ業務を行っていただく予定です。
＜業務概要＞
・製造計画の策定
・品質管理
・設備機械（焼酎製造設備、ボトリング設備、電気設備など）の保全・更新・新規導入
・ボトリング計画の策定
・生産効率向上、コスト削減に向けた設備、工程の改善 など
技術職（または技術系管理職）としての採用となるため、将来的に全国（海外含む）各地への転勤および職務の変更の可能性があります。
＜業務概要＞
・製造計画の策定
・品質管理
・設備機械（焼酎製造設備、ボトリング設備、電気設備など）の保全・更新・新規導入
・ボトリング計画の策定
・生産効率向上、コスト削減に向けた設備、工程の改善 など
技術職（または技術系管理職）としての採用となるため、将来的に全国（海外含む）各地への転勤および職務の変更の可能性があります。
応募要件
◆必須要件
・食品、化学、化粧品工場おける電気関係設備をはじめとした、ユーティリティ全般の保全業務の経験（3年以上）
◆歓迎要件
・電気主任技術者（第三種）の資格保有
・生産技術や生産現場の統括経験
・新規プラントや新規生産ラインの立ち上げ経験
・食品、化学、化粧品工場おける電気関係設備をはじめとした、ユーティリティ全般の保全業務の経験（3年以上）
◆歓迎要件
・電気主任技術者（第三種）の資格保有
・生産技術や生産現場の統括経験
・新規プラントや新規生産ラインの立ち上げ経験
勤務時間
8:30～17:00
※仕事の内容により時間帯が変更となる場合があります
※仕事の内容により時間帯が変更となる場合があります
給与・賞与
年収は経験・スキルに応じて決定します。
※賞与：年2回（2023年度実績：約5.0カ月分)
※賞与：年2回（2023年度実績：約5.0カ月分)
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当ほか
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当ほか
福利厚生・その他待遇
・社員持株会
・社宅・独身寮
・退職金
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・自己啓発（通信教育）支援 ほか
・社宅・独身寮
・退職金
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・自己啓発（通信教育）支援 ほか
休日・休暇
年間休日124日（完全週休2日）
＜その他＞
有休付与日数10～21日
※初年度有休付与日数は入社月による
＜その他＞
有休付与日数10～21日
※初年度有休付与日数は入社月による
試用期間
あり（6カ月）※給与・待遇に変更はありません
勤務地
三重県四日市市