よくあるご質問|宝ホールディングス株式会社

応募・選考について

年齢・性別・国籍の制限はありますか。

応募や選考にあたり、年齢・性別・国籍等は一切問いません。

宝ホールディングス、宝酒造どちらでの採用ですか。

募集する職種により異なります。
詳しくは職種検索内、各項目の所属企業欄をご覧ください。

異なる職種に併願できますか。

第一希望にのみご応募いただき、選考時に他の職種も希望する旨をお伝えください。

一度不合格になりました。再応募できますか。

基本的な選考基準は変わりませんので、過去の中途採用にご応募いただき、
不合格となった方の再応募はご遠慮いただいております。

異業種からの応募は受け付けていますか。

同業種、異業種問わずご応募いただけます。

夜間や休日の面接は可能ですか。

面接をご連絡した段階で日時の要件を担当者にお伝えください。

待遇・働く環境について

勤務地はどこですか。

国内または海外の各拠点に配属となります。
詳しくは職種検索をご確認ください。

転勤はありますか。

職務を遂行する上で、国内・海外問わず必要な転勤はございます。
（職種検索に記載の勤務地は、初任配属地となります。）

産前・産後休暇、育児休業について教えてください。

産前・産後休暇は産前6週間（多胎の場合は14週間）・産後8週間、育児休業は子が生後2年に達するまでを上限として、会社に認められた連続した2年以内の期間で運用されます。
なお、これらの制度は産前・産後休暇など、母性保護の観点から女性のみに適用されるものを除き、全ての男女を問わず利用できます。

産前産後休暇・育児休職中のキャリア支援を教えてください。

職場に復帰してからも育児を楽しみながら、より一層活躍できるよう、休暇・休業中に外部のキャリア形成支援プログラムを受けることができます。

フレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務は取得・適用可能ですか。

育児や介護、感染症予防等を目的に、いずれも取得・適用が可能です。

その他

面接前に会社訪問や工場見学は可能ですか。

中途採用においては、情報漏洩防止の観点から入社前の会社訪問・工場見学はご遠慮いただいております。

タカラバイオの採用はありますか。

当ページでは宝ホールディングス、宝酒造、宝酒造インターナショナルの募集を行っております。
タカラバイオの中途採用情報はタカラバイオホームページ内、キャリア採用ページをご覧ください。

採用における中途採用比率を教えてください。

中途採用比率を含む、社員関連データはリンクをご確認ください

問い合わせ先

宝ホールディングス株式会社
人事部人事課採用担当
090-8201-6401