【本社】経営企画
求人カテゴリー
中途採用
職種
経営企画
仕事内容
経営企画部にて主に企画関連業務、年度予算作成、中計進捗管理業務に携わっていただきます。
業務理解および習得の期間(3~6ヶ月程度)は、部門内の関連業務(主にIR)におけるOJTを併用する可能性があります。
<企画・管理関連業務>
・中期経営計画の事務局運営(策定・進捗管理等)
・年次予算/施策の事務局運営(策定・進捗管理等)
・各種会議体の事務局運営(リスク管理委員会等)
・組織誘導サポート
<全社課題解決、仕組み作り関連業務>
・経営課題全般の解決策検討サポート
・個別案件対応(例:需要減退対策、補助金探索、各種渉外など)
業務理解および習得の期間(3~6ヶ月程度)は、部門内の関連業務(主にIR)におけるOJTを併用する可能性があります。
<企画・管理関連業務>
・中期経営計画の事務局運営(策定・進捗管理等)
・年次予算/施策の事務局運営(策定・進捗管理等)
・各種会議体の事務局運営(リスク管理委員会等)
・組織誘導サポート
<全社課題解決、仕組み作り関連業務>
・経営課題全般の解決策検討サポート
・個別案件対応(例:需要減退対策、補助金探索、各種渉外など)
応募要件
■応募資格
・大学卒以上
・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方
■必要なスキル/マインド
・論理的思考とコミュニケーション力
・会社、組織、事業の成長や改善に貢献するマインド
・現状把握、情報共有、施策検討等のステップを丁寧に遂行する力
・話し手の立場で聴き、聞き手の立場で難しいことでも分かりやすく説明する準備を厭わない
・相手の現状を勘案した上で適切に誘導する力
■歓迎要件
・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある
・プロジェクトマネジメントの知識や経験、もしくは習得意欲がある
・化学もしくは化学工学履修経験、もしくは知識の習得意欲がある
・語学力(英語)がある、もしくは習得意欲がある
<求める人物像>
・他者の価値観や行動様式を理解できる
・他者と共通目的を持ち、その実現に向けて努力できる
・向上心と自分の意見を持っている
・大学卒以上
・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方
■必要なスキル/マインド
・論理的思考とコミュニケーション力
・会社、組織、事業の成長や改善に貢献するマインド
・現状把握、情報共有、施策検討等のステップを丁寧に遂行する力
・話し手の立場で聴き、聞き手の立場で難しいことでも分かりやすく説明する準備を厭わない
・相手の現状を勘案した上で適切に誘導する力
■歓迎要件
・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある
・プロジェクトマネジメントの知識や経験、もしくは習得意欲がある
・化学もしくは化学工学履修経験、もしくは知識の習得意欲がある
・語学力(英語)がある、もしくは習得意欲がある
<求める人物像>
・他者の価値観や行動様式を理解できる
・他者と共通目的を持ち、その実現に向けて努力できる
・向上心と自分の意見を持っている
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8階)
勤務時間
9:00~17:30
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など
休日休暇
休日:
土日、祝日(完全週休2日制)
※年間休日125日(2024年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む)
休暇:
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
土日、祝日(完全週休2日制)
※年間休日125日(2024年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む)
休暇:
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※面接回数は変更となる可能性あり
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※面接回数は変更となる可能性あり
受動喫煙防止策
室内全面禁煙(ビル1階に喫煙室あり)