【千葉工場】製造オペレーター
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】プラントエンジニア
求人カテゴリー
中途採用
職種
プラントエンジニア
仕事内容
・既設プラント設備改修案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
応募要件
・大学卒以上(電気・計装分野)
・プラント設計、プラント工事の現場監督経験
・プラントプロセスにかかる複数の基礎工学技術に興味を持てる人材
・PCスキル(offieシリーズ、AutoCad)
・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得(尚可)
・プラント設計、プラント工事の現場監督経験
・プラントプロセスにかかる複数の基礎工学技術に興味を持てる人材
・PCスキル(offieシリーズ、AutoCad)
・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得(尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉工場(千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
土日祝日、週休2日(ただし定修期間中等は出勤の場合もあり)
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【千葉工場】品質管理・品質保証
求人カテゴリー
中途採用
職種
品質管理(分析)
仕事内容
・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
応募要件
・大学卒以上
・化学機器分析の取扱い経験があること
・品質管理に関わる実務経験
・化学機器分析の取扱い経験があること
・品質管理に関わる実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
千葉工場(千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)/日
※上記勤務時間のほか、遅番、早番、夜勤等あり
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)/日
※上記勤務時間のほか、遅番、早番、夜勤等あり
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
週休2日
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【千葉工場】工場経理・庶務
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】感光材開発系総合職(中堅社員)
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】感光材開発系総合職(メンバー)
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【市川工場】製造オペレーター(1課)
求人カテゴリー
中途採用
【市川工場】化成品開発課
求人カテゴリー
中途採用
【市川工場】設備課(設備保全・計画)
求人カテゴリー
中途採用
職種
プラントエンジニア
仕事内容
化学品製造工場における設備に関する下記の業務
・生産設備の修繕作業
・生産設備の保守計画立案および工事管理
・生産設備の新設および増設
・工場全体の設備管理
・生産設備の修繕作業
・生産設備の保守計画立案および工事管理
・生産設備の新設および増設
・工場全体の設備管理
応募要件
大卒以上
(機械、電機、材料工学、土木工学などの設備系学科)
・化学工場での設備計画業務、設備管理業務、設備オペレーター等のご経験
・化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務のご経験
・設備管理部門での監督のご経験
(機械、電機、材料工学、土木工学などの設備系学科)
・化学工場での設備計画業務、設備管理業務、設備オペレーター等のご経験
・化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務のご経験
・設備管理部門での監督のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
市川工場(千葉県市川市上妙典1603番地)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
土日祝日、週休2日
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【市川工場】整備工場
求人カテゴリー
中途採用