会社説明会（ZOZOマリンスタジアム）
求人カテゴリー
中途採用
【千葉工場】製造オペレーター
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】技術課（電気・計装）
求人カテゴリー
中途採用
職種
プラントエンジニア
仕事内容
・既設プラント設備改修案件の計画／施工管理作業（基本計画・見積照会・工事施工計画等）
・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
・電気（低圧～高圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
・電気（低圧～高圧）・計装設備の維持管理（保守・修繕対応）
・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全）
応募要件
・大学卒以上(電気・計装分野)
・プラント設計、プラント工事の現場監督経験
・プラントプロセスにかかる複数の基礎工学技術に興味を持てる人材
・PCスキル（offieシリーズ、AutoCad)
・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得（尚可）
・プラント設計、プラント工事の現場監督経験
・プラントプロセスにかかる複数の基礎工学技術に興味を持てる人材
・PCスキル（offieシリーズ、AutoCad)
・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得（尚可）
雇用形態
正社員
勤務地
千葉工場（千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号）
勤務時間
8:30～17:00
所定労働時間：7時間15分（休憩時間：1時間15分）
所定労働時間：7時間15分（休憩時間：1時間15分）
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給：年1回 7月
・賞与：年2回（6月、12月、※直近1年実績：5.4ヶ月/年）
各種手当：住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給：年1回 7月
・賞与：年2回（6月、12月、※直近1年実績：5.4ヶ月/年）
各種手当：住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
土日祝日、週休2日（ただし定修期間中等は出勤の場合もあり）
※年間休日：120日以上（夏期休日、年末年始休日含む）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日：120日以上（夏期休日、年末年始休日含む）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接（60分程度の個人面接）
↓
最終面接（60分程度の個人面接）
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接（60分程度の個人面接）
↓
最終面接（60分程度の個人面接）
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
【千葉工場】保全課
求人カテゴリー
中途採用
【千葉工場】工場経理・庶務
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】感光材品質管理・品質保証
求人カテゴリー
中途採用
【千葉工場】感光材研究開発
求人カテゴリー
中途採用
職種
【千葉工場】感光材研究開発部
※第二新卒枠で応募いただく際には、
履歴書・職務経歴書と併せて「学生時代の研究概要資料」をご提出ください。
修士論文発表で使用した資料があればそちらで構いません。
※第二新卒枠で応募いただく際には、
履歴書・職務経歴書と併せて「学生時代の研究概要資料」をご提出ください。
修士論文発表で使用した資料があればそちらで構いません。
【千葉工場】感光材製造技術（プロセス開発）
求人カテゴリー
中途採用
職種
※第二新卒枠で応募いただく際には、
履歴書・職務経歴書と併せて「学生時代の研究概要資料」をご提出ください。
修士論文発表で使用した資料があればそちらで構いません。
履歴書・職務経歴書と併せて「学生時代の研究概要資料」をご提出ください。
修士論文発表で使用した資料があればそちらで構いません。
雇用形態
正社員
【千葉工場】採用担当
求人カテゴリー
中途採用
【研究所】ナノテク研究G：一般職
求人カテゴリー
中途採用