【㈱ＦＡＭＳ出向（新潟）】機械設計員・制御設計員
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
【配属部門の役割・ミッション】
・植物工場システム「アグリネ」関連装置の開発、設計業務
・植物工場システム「アグリネ」の顧客対応（システム提案、見積り等）
【具体的な業務内容】
・植物工場システム「アグリネ」の構成装置の開発、設計業務（機械設計および電気・制御設計のエンジニアとなり、要件定義・開発業務・設計業務からシステム立ち上げと顧客サポートまで対応）
・コンセプト立案
・構想設計
・商品化基本設計
・詳細設計
機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計
・強度・耐久の信頼性開発／設計
・解析・評価
・量産立上げ 等
※安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
・植物工場システム「アグリネ」関連装置の開発、設計業務
・植物工場システム「アグリネ」の顧客対応（システム提案、見積り等）
【具体的な業務内容】
・植物工場システム「アグリネ」の構成装置の開発、設計業務（機械設計および電気・制御設計のエンジニアとなり、要件定義・開発業務・設計業務からシステム立ち上げと顧客サポートまで対応）
・コンセプト立案
・構想設計
・商品化基本設計
・詳細設計
機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計
・強度・耐久の信頼性開発／設計
・解析・評価
・量産立上げ 等
※安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める人材
■応募必須要件
下記ご経験があること
・機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
・電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計
■望ましい要件等
・ITまたAIに関する知識
・栽培に関する知識
・各エンジニアを束ねるマネジメントを実践するリーダ的ご経験
下記ご経験があること
・機械…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計
・電気・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計
■望ましい要件等
・ITまたAIに関する知識
・栽培に関する知識
・各エンジニアを束ねるマネジメントを実践するリーダ的ご経験
勤務地
◆新潟県見附市新幸町２番４号
※株式会社ＦＡＭＳ本社
※株式会社ＦＡＭＳ本社
勤務時間
9：00～17：30（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
デジタル回路設計者
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
モーション・ロボットコントローラ製品のハードウェア開発、回路設計業務
求める人材
【応募必須要件】
デジタル回路の設計・評価、ノイズ試験・対策の実務経験
【望ましい要件等】
以下のうち、いずれかの経験がある方
・電子回路基板を組み込んだ製品の開発経験
・数百MHz～GHzクラスのCPUを用いた回路設計経験
・FPGA設計
・リーダーポジションでのメンバー育成経験
※業界経験は不問です。家電業界などからの転職も大歓迎です。
デジタル回路の設計・評価、ノイズ試験・対策の実務経験
【望ましい要件等】
以下のうち、いずれかの経験がある方
・電子回路基板を組み込んだ製品の開発経験
・数百MHz～GHzクラスのCPUを用いた回路設計経験
・FPGA設計
・リーダーポジションでのメンバー育成経験
※業界経験は不問です。家電業界などからの転職も大歓迎です。
勤務地
◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
ASIC設計エンジニア
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
【具体的な業務内容】
〇ASIC開発
・仕様策定
ブロック単体、1チップの仕様策定
・RTL設計(Verilog-HDL、VHDL)
・シミュレーション(Synopsys, Cadence, Vivado, Quartus等)
検証仕様策定、テストベンチ設計
〇基礎技術開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価
ロボットコントローラやマシンコントローラなど、業界最高のモータ制御性能を実現するASICや
コントローラと制御機器間を高速・高効率に通信するASICを自社開発しています。
〇ASIC開発
・仕様策定
ブロック単体、1チップの仕様策定
・RTL設計(Verilog-HDL、VHDL)
・シミュレーション(Synopsys, Cadence, Vivado, Quartus等)
検証仕様策定、テストベンチ設計
〇基礎技術開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価
ロボットコントローラやマシンコントローラなど、業界最高のモータ制御性能を実現するASICや
コントローラと制御機器間を高速・高効率に通信するASICを自社開発しています。
部門のミッション
当社製品のコントローラ、サーボ、インバータに搭載されるASIC/FPGAの開発および将来製品に向けた基礎技術開発を行います。ASIC/FPGAは重要なキーデバイスであり当社製品の競争力向上に貢献します。
キャリアイメージ
・3年後のイメージ
リーダとして、若手の育成やプロジェクトのマネジメント、ASICベンダとの技術折衝を行っていただきます。
リーダとして、若手の育成やプロジェクトのマネジメント、ASICベンダとの技術折衝を行っていただきます。
職場情報・PR
・全製品開発部門と連携し開発を行っているため、幅広い開発を行うことができます。
・製品サイクルが長いため、将来製品に向けたじっくりと新規技術開発に取り組むことができます。
・部門内で柔軟にローテーションを実施しており、スキルの向上を目指すことができます。
・水平分業ではなく、仕様策定から評価まで経験することができます。
・柔軟に在宅勤務や有給休暇が取りやすい職場です。
・製品サイクルが長いため、将来製品に向けたじっくりと新規技術開発に取り組むことができます。
・部門内で柔軟にローテーションを実施しており、スキルの向上を目指すことができます。
・水平分業ではなく、仕様策定から評価まで経験することができます。
・柔軟に在宅勤務や有給休暇が取りやすい職場です。
求める人材
【必須要件】
・半導体設計の知識
・Verilog/VHDLを用いた回路設計、論理検証経験者
【望ましい要件】
・アサーション、UVM、フォーマル検証経験者
・論理合成経験者
・プログラミング言語(C,C++等)スキル
・半導体設計の知識
・Verilog/VHDLを用いた回路設計、論理検証経験者
【望ましい要件】
・アサーション、UVM、フォーマル検証経験者
・論理合成経験者
・プログラミング言語(C,C++等)スキル
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２番１号
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
サーボアンプ製品 構造設計技術者
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
サーボアンプ製品の開発における筐体設計
・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討
（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など）
・お客様との仕様の取り交わし
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など）
・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討
（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など）
・お客様との仕様の取り交わし
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など）
部門のミッション
安川電機の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。
サーボアンプの次世代モデルの製品開発。
サーボアンプの次世代モデルの製品開発。
キャリアイメージ
約３年後にサーボアンプ構造開発グループの中心的な人材へ成長いただく。
職場情報・PR
サーボアンプ開発に関わる技術者が約70名所属。
上司年齢35歳～40歳。
上司年齢35歳～40歳。
求める人材
【必須要件】
電力変換装置の構造設計経験
(インバータ、サーボアンプ、パワコン、電源装置、他)
機械工学の基礎知識
３ＤＣＡＤ経験または基板ＣＡＤ経験
【望ましい要件】
英語(日常会話程度)
電力変換装置の構造設計経験
(インバータ、サーボアンプ、パワコン、電源装置、他)
機械工学の基礎知識
３ＤＣＡＤ経験または基板ＣＡＤ経験
【望ましい要件】
英語(日常会話程度)
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
サーボモータ製品 構造設計技術者
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
サーボモータの開発における構造設計
・お客様との仕様取り交わし
・部品設計・部品選定、及び技術計算を含めたレイアウト検討
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
（仕様書・図面・材料表の作成、試作、試験など）
・お客様との仕様取り交わし
・部品設計・部品選定、及び技術計算を含めたレイアウト検討
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
（仕様書・図面・材料表の作成、試作、試験など）
部門のミッション
安川電機の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。
サーボモータの次世代モデルの製品開発。
サーボモータの次世代モデルの製品開発。
キャリアイメージ
約３年後にサーボモータ構造開発グループの中心的な人材へ成長いただく。
職場情報・PR
サーボドライブ開発に関わる技術者が約70名所属。
上司年齢35歳～40歳。
上司年齢35歳～40歳。
求める人材
【必須応募要件】
・構造設計経験（モータ、各種製造装置など）
・材料力学の基礎知識（応力計算、軸力計算、軸受寿命計算など）
・2D，3D CAD経験
【望ましい応募要件】
・英語(日常会話程度)
・構造設計経験（モータ、各種製造装置など）
・材料力学の基礎知識（応力計算、軸力計算、軸受寿命計算など）
・2D，3D CAD経験
【望ましい応募要件】
・英語(日常会話程度)
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※勤務地は、応募者の希望をもとに選考の中で決定致しますが、将来的にローテーションによる転勤の可能性があります。
※UIターン歓迎！
※勤務地は、応募者の希望をもとに選考の中で決定致しますが、将来的にローテーションによる転勤の可能性があります。
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
インバータ製品 構造設計技術者
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
インバータ製品の開発における筐体設計
・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討
（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など）
・お客様との仕様の取り交わし
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など））
・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討
（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など）
・お客様との仕様の取り交わし
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など））
求める人材
【応募必須要件】
・電力変換装置の構造設計経験
(インバータ、パワコン、電源装置など)
・機械工学の基礎知識
・３ＤＣＡＤ経験または基板ＣＡＤ経験
【望ましい応募要件】
・英語（日常会話程度）
・電力変換装置の構造設計経験
(インバータ、パワコン、電源装置など)
・機械工学の基礎知識
・３ＤＣＡＤ経験または基板ＣＡＤ経験
【望ましい応募要件】
・英語（日常会話程度）
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
産業用ロボットの溶接技術開発
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
アーク溶接電源のアナログ回路とインバータ回路の開発設計
部門のミッション
産業用ロボットのマニピュレータ及びアプリケーションの開発
キャリアイメージ
■入社後1-3年
製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。
■入社後4-5年
担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。
■入社後4-5年
担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
求める人材
【必須応募要件】
電力電子回路の設計開発に関する知識と実務経験を有し且つキャリアに応じた強い専門性があり、（3年以上のアナログ回路またはインバータ電源回路の設計実務経験）技術検証から量産設計に向けた仕様を創っていける方
【望ましい要件等】
・パワーデバイス（IGBT、SiC、GaN等）に関する実務経験があり、知識と応用経験がある方
・電力電子回路の開発経験がありながら、モータドライブや電源制御ソフトの連携動作の経験がある方
・溶接とアーク現状に関する実務経験と高度な専門性がある方
電力電子回路の設計開発に関する知識と実務経験を有し且つキャリアに応じた強い専門性があり、（3年以上のアナログ回路またはインバータ電源回路の設計実務経験）技術検証から量産設計に向けた仕様を創っていける方
【望ましい要件等】
・パワーデバイス（IGBT、SiC、GaN等）に関する実務経験があり、知識と応用経験がある方
・電力電子回路の開発経験がありながら、モータドライブや電源制御ソフトの連携動作の経験がある方
・溶接とアーク現状に関する実務経験と高度な専門性がある方
勤務地
八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
産業用ロボットのマニピュレータ開発担当
求人カテゴリー
技術系総合職（設計）
仕事内容
産業用ロボットマニピュレータの設計、試作評価、規格認証対応
部門のミッション
産業用ロボットのマニピュレータ及びアプリケーションの開発
キャリアイメージ
■入社後1-3年
製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。
■入社後4-5年
担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。
製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。
■入社後4-5年
担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。
求める人材
【必須応募要件】
機械設計全般の基礎的な知識と実務経験を有してキャリアに応じた強い専門性（以下例をご参照）があり、量産品としての構造設計と駆動部設計を完結できる方。
例）
・自動車ボディーの設計経験があり、特に接合強度も含めた構造設計に強い専門性がある
・自動車の駆動部の設計経験があり、特に量産工法を理解した上での動力伝達設計に強い専門性がある
・ロボットマニピュレータの設計経験があり、アプリケーションとして成立する仕様を決定できる専門性がある
等
【望ましい要件等】
・メカトロ機器の量産設計経験がある方。
・規格認証対応経験がある方。
・機械開発のリーダー経験がある方。
機械設計全般の基礎的な知識と実務経験を有してキャリアに応じた強い専門性（以下例をご参照）があり、量産品としての構造設計と駆動部設計を完結できる方。
例）
・自動車ボディーの設計経験があり、特に接合強度も含めた構造設計に強い専門性がある
・自動車の駆動部の設計経験があり、特に量産工法を理解した上での動力伝達設計に強い専門性がある
・ロボットマニピュレータの設計経験があり、アプリケーションとして成立する仕様を決定できる専門性がある
等
【望ましい要件等】
・メカトロ機器の量産設計経験がある方。
・規格認証対応経験がある方。
・機械開発のリーダー経験がある方。
勤務地
八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他