電気安全（欧州低電圧指令）対応試験業務担当者
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
ISO17025に適合した試験所での電気安全試験の実施となります。
製品開発部門が開発する製品は、電気安全の認証を取得するための試験を行う必要があります。
弊社は社内にISO17025認定試験所を有しており、その試験所運営業務として、依頼された試験の実施、試験用測定器の管理、電気安全規格や関連法令についての問い合わせ対応などを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
製品開発部門が開発する製品は、電気安全の認証を取得するための試験を行う必要があります。
弊社は社内にISO17025認定試験所を有しており、その試験所運営業務として、依頼された試験の実施、試験用測定器の管理、電気安全規格や関連法令についての問い合わせ対応などを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
部門のミッション
製品開発部門の開発する製品の、電気安全認証試験所の運用を行っていただきます。
キャリアイメージ
【3年後のイメージ】
“電気安全の試験、規格対応について全社をリードする統括サブリーダ”
規格知識の基礎・基盤をもち、製品開発部門が求めているものを理解した上で、対象製品の認証取得をタイムリーに実施することで、製品開発部門およびお客様へ要求された製品を届けることができる。
“電気安全の試験、規格対応について全社をリードする統括サブリーダ”
規格知識の基礎・基盤をもち、製品開発部門が求めているものを理解した上で、対象製品の認証取得をタイムリーに実施することで、製品開発部門およびお客様へ要求された製品を届けることができる。
求める人材
■応募必須要件
下記２点をいずれも満たすこと
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、電気安全に関わる業務経験が10年以上あること
・IEC61800-5-1, EN61800-5-1を理解していること
■望ましい要件等
TOEICスコア500点以上
下記２点をいずれも満たすこと
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、電気安全に関わる業務経験が10年以上あること
・IEC61800-5-1, EN61800-5-1を理解していること
■望ましい要件等
TOEICスコア500点以上
雇用形態
正社員
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借上寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
機能安全対応業務担当者
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。
認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
機能安全担当のプレイヤーとして、現状のメンバーと分担して業務を遂行していただきます。
認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
機能安全担当のプレイヤーとして、現状のメンバーと分担して業務を遂行していただきます。
部門のミッション
製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。
キャリアイメージ
【3年後のイメージ】
“全社の機能安全に関する統括サブリーダ”
製品開発部門のサポート業務等の実務を通じて、正しくサポート業務が行えるように、製品開発部門の問題解決が出来るようになるための規格知識の基礎・基盤をもち、製品開発部門が求めているものが何か、提案すべきことは何かを理解できる。また、製品開発部門の規格認証業務における問題を発見・解決し、改善活動ができる。製品開発部門に適切な指導・育成ができる。
“全社の機能安全に関する統括サブリーダ”
製品開発部門のサポート業務等の実務を通じて、正しくサポート業務が行えるように、製品開発部門の問題解決が出来るようになるための規格知識の基礎・基盤をもち、製品開発部門が求めているものが何か、提案すべきことは何かを理解できる。また、製品開発部門の規格認証業務における問題を発見・解決し、改善活動ができる。製品開発部門に適切な指導・育成ができる。
求める人材
■応募必須要件
下記２点をいずれも満たすこと
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、機能安全に関わる業務経験が10年以上あること。
・機能安全に関する国際規格（IEC 61508, IEC 62061, IEC 61800-5-2, ISO 12100, ISO 13849 等）を理解していること。
■望ましい要件等
・機能安全エンジニア資格（FSE）、セーフティアセッサ資格（SA）の保持者
・TOEIC 500点以上
下記２点をいずれも満たすこと
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、機能安全に関わる業務経験が10年以上あること。
・機能安全に関する国際規格（IEC 61508, IEC 62061, IEC 61800-5-2, ISO 12100, ISO 13849 等）を理解していること。
■望ましい要件等
・機能安全エンジニア資格（FSE）、セーフティアセッサ資格（SA）の保持者
・TOEIC 500点以上
雇用形態
正社員
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借上寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
PCアプリケーションソフト開発技術者
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
PCアプリケーションソフト（※エンジニアリングツール）の開発業務
※エンジニアリングツール
モーションコントロール製品の制御装置（コントローラ）やロボットの動きを設定するアプリケーションソフトです。
効率よく製品を動かすことができ、工場の生産ラインの効率化を向上させることができます。
【業務例】
・コントローラ及びロボットを設定／プログラムするエンジニアリングツールの開発／設計業務
※エンジニアリングツール
モーションコントロール製品の制御装置（コントローラ）やロボットの動きを設定するアプリケーションソフトです。
効率よく製品を動かすことができ、工場の生産ラインの効率化を向上させることができます。
【業務例】
・コントローラ及びロボットを設定／プログラムするエンジニアリングツールの開発／設計業務
求める人材
【応募必須要件】
以下のうち、いずれかの実務経験がある方
◆Windows系アプリケーションソフトの開発経験をお持ちの方
・C++/C#でMFC、又は.netframeworkでのアプリケーション開発経験
・WPF、XAMLを用いたUI開発経験
・DBMSを使用したアプリケーション開発経験 （主にMDB、SQL）
◆Webアプリケーションソフトの開発経験をお持ちの方
・ Webテクノロジー(Javascript、HTML、CSS)の開発経験
【望ましい要件等】
上記の実務経験が３年以上ある方
※業界経験は不問です。IT業界などからのご転職も歓迎します。
以下のうち、いずれかの実務経験がある方
◆Windows系アプリケーションソフトの開発経験をお持ちの方
・C++/C#でMFC、又は.netframeworkでのアプリケーション開発経験
・WPF、XAMLを用いたUI開発経験
・DBMSを使用したアプリケーション開発経験 （主にMDB、SQL）
◆Webアプリケーションソフトの開発経験をお持ちの方
・ Webテクノロジー(Javascript、HTML、CSS)の開発経験
【望ましい要件等】
上記の実務経験が３年以上ある方
※業界経験は不問です。IT業界などからのご転職も歓迎します。
勤務地
◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
機能安全開発ソフトウェアエンジニア
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
①役割
IEC61508に準拠した電子制御システムの機能安全ソフトウェア開発
②任せたい業務内容
・電子制御システムの機能安全ソフトウェア設計、試験
・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成
IEC61508に準拠した電子制御システムの機能安全ソフトウェア開発
②任せたい業務内容
・電子制御システムの機能安全ソフトウェア設計、試験
・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成
キャリアイメージ
開発メンバの一員として機能安全のソフトウェア設計開発業務に従事し製品開発スキルを習得いただき、数年後には開発リーダーとして製品全体の安全仕様の策定や開発の推進を担うことを期待します
求める人材
■応募要件
・組込み制御システム/ソフトウェア開発経験
■応募歓迎
・機能安全開発経験(IEC61508準拠)
・通信機器開発経験
・TOEIC600点程度の英語力
・組込み制御システム/ソフトウェア開発経験
■応募歓迎
・機能安全開発経験(IEC61508準拠)
・通信機器開発経験
・TOEIC600点程度の英語力
勤務地
八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
制御セキュリティソフトウェアエンジニア
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
①役割
IEC62443に準拠した制御セキュリティソフトウェア開発
②任せたい業務内容
・電子制御システムの制御セキュリティ機能開発、試験
・制御セキュリティ機能開発プロセスに従った設計文書作成
IEC62443に準拠した制御セキュリティソフトウェア開発
②任せたい業務内容
・電子制御システムの制御セキュリティ機能開発、試験
・制御セキュリティ機能開発プロセスに従った設計文書作成
キャリアイメージ
開発メンバの一員として制御セキュリティのソフトウェア設計開発業務に従事し製品開発スキルを習得いただき、数年後には開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担うことを期待します
求める人材
■応募要件
・組込み制御システム/ソフトウェア開発経験
■応募歓迎
・制御セキュリティ機能開発経験(IEC62443準拠)
・通信機器開発経験
・TOEIC600点程度の英語力
・組込み制御システム/ソフトウェア開発経験
■応募歓迎
・制御セキュリティ機能開発経験(IEC62443準拠)
・通信機器開発経験
・TOEIC600点程度の英語力
勤務地
八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
デジタル回路設計者
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
モーション・ロボットコントローラ製品のハードウェア開発、回路設計業務
求める人材
【応募必須要件】
デジタル回路の設計・評価、ノイズ試験・対策の実務経験
【望ましい要件等】
以下のうち、いずれかの経験がある方
・電子回路基板を組み込んだ製品の開発経験
・数百MHz～GHzクラスのCPUを用いた回路設計経験
・FPGA設計
・リーダーポジションでのメンバー育成経験
※業界経験は不問です。家電業界などからの転職も大歓迎です。
デジタル回路の設計・評価、ノイズ試験・対策の実務経験
【望ましい要件等】
以下のうち、いずれかの経験がある方
・電子回路基板を組み込んだ製品の開発経験
・数百MHz～GHzクラスのCPUを用いた回路設計経験
・FPGA設計
・リーダーポジションでのメンバー育成経験
※業界経験は不問です。家電業界などからの転職も大歓迎です。
勤務地
◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
ASIC設計エンジニア
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
【具体的な業務内容】
〇ASIC開発
・仕様策定
ブロック単体、1チップの仕様策定
・RTL設計(Verilog-HDL、VHDL)
・シミュレーション(Synopsys, Cadence, Vivado, Quartus等)
検証仕様策定、テストベンチ設計
〇基礎技術開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価
全事業部と連携してASIC開発を行っており、幅広い製品開発に関わることができます。また、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組むことができます。
〇ASIC開発
・仕様策定
ブロック単体、1チップの仕様策定
・RTL設計(Verilog-HDL、VHDL)
・シミュレーション(Synopsys, Cadence, Vivado, Quartus等)
検証仕様策定、テストベンチ設計
〇基礎技術開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価
全事業部と連携してASIC開発を行っており、幅広い製品開発に関わることができます。また、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組むことができます。
部門のミッション
当社製品のコントローラ、サーボ、インバータに搭載されるASIC/FPGAの開発および将来製品に向けた基礎技術開発を行います。ASIC/FPGAは重要なキーデバイスであり当社製品の競争力向上に貢献します。
キャリアイメージ
・3年後のイメージ
リーダとして、若手の育成やプロジェクトのマネジメント、ASICベンダとの技術折衝を行っていただきます。
リーダとして、若手の育成やプロジェクトのマネジメント、ASICベンダとの技術折衝を行っていただきます。
職場情報・PR
・全製品開発部門と連携し開発を行っているため、幅広い開発を行うことができます。
・製品サイクルが長いため、将来製品に向けたじっくりと新規技術開発に取り組むことができます。
・部門内で柔軟にローテーションを実施しており、スキルの向上を目指すことができます。
・水平分業ではなく、仕様策定から評価まで経験することができます。
・製品サイクルが長いため、将来製品に向けたじっくりと新規技術開発に取り組むことができます。
・部門内で柔軟にローテーションを実施しており、スキルの向上を目指すことができます。
・水平分業ではなく、仕様策定から評価まで経験することができます。
求める人材
【必須要件】
・半導体設計の知識
・Verilog/VHDLを用いた回路設計、論理検証経験者
【望ましい要件】
・アサーション、UVM、フォーマル検証経験者
・論理合成経験者
・プログラミング言語(C,C++等)スキル
・半導体設計の知識
・Verilog/VHDLを用いた回路設計、論理検証経験者
【望ましい要件】
・アサーション、UVM、フォーマル検証経験者
・論理合成経験者
・プログラミング言語(C,C++等)スキル
勤務地
◆八幡西事業所／福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２番１号
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
テクニカルサポート（インバータ／可変速ドライブ）
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
テクニカルサポート
（安川電機製インバータ・可変速ドライブの問い合わせインバウンド対応窓口）
主なお問い合わせ内容
・技術（製品の使い方・機能・仕様など）相談
・資料（カタログ・マニュアル・外形図など）請求
・アフターサービス相談
（安川電機製インバータ・可変速ドライブの問い合わせインバウンド対応窓口）
主なお問い合わせ内容
・技術（製品の使い方・機能・仕様など）相談
・資料（カタログ・マニュアル・外形図など）請求
・アフターサービス相談
部門のミッション
お客様からのインバータ製品に関するご相談に対し、ご満足いただけるソリューションを迅速に提供し『安川ブランド』を拡大する。また、お客様のご要望を社内関係部門への適切な情報展開により製品開発や製品品質向上に繋げる。
キャリアイメージ
▼1～3年後
＜テクニカルサポート技術員＞
・お客様の問題解決が出来るようになるための基礎・基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる。
▼3～5年後
<スーパーバイザー>
・職場の問題を発見・解決し、改善活動ができる。後輩の指導育成ができる。
＜テクニカルサポート技術員＞
・お客様の問題解決が出来るようになるための基礎・基盤をもち、お客様が求めているものが何か、当社が提案すべきことは何かを理解できる。
▼3～5年後
<スーパーバイザー>
・職場の問題を発見・解決し、改善活動ができる。後輩の指導育成ができる。
求める人材
■応募必須要件
・産業用インバータ／可変速ドライブ製品の取扱経験
・コミュニケーションスキル（電話応対ができる）
■望ましい要件等
・安川電機製インバータ取扱経験
・コール（コンタクト）センターやテクニカルサポートの業務経験
・ブラインドタッチ入力（PC）
・一般的な商取引知識
・産業用インバータ／可変速ドライブ製品の取扱経験
・コミュニケーションスキル（電話応対ができる）
■望ましい要件等
・安川電機製インバータ取扱経験
・コール（コンタクト）センターやテクニカルサポートの業務経験
・ブラインドタッチ入力（PC）
・一般的な商取引知識
雇用形態
正社員
勤務地
◆行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
ITシステム技術者、基幹システム技術者
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
◆期待するポジション
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。（一部のシステムについては、内製化も推進予定）社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。（一部のシステムについては、内製化も推進予定）社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
求める人材
【応募必須要件】
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験
【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験
【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
勤務地
◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
生産技術者（建屋インフラ技術者〈建築・電気・空調〉）
求人カテゴリー
技術系総合職
仕事内容
①事業所・工場建屋のインフラ（建築・電気・空調等）に関する企画立案（図面作成）及び施行管理
以下、新築建屋の例にて記載。
【建設前】
・各部門要求事項の仕様取り纏め
・仕様取り纏め以降の決裁資料の作成～報告（工事金額決定を含む）
【建設時】
・部門要求事項に対するゼネコンとの協議～仕様決定
【建設後】
・生産ライン他 設置に伴う据付・配管・配線工事に関する仕様取り纏めと施工管理
②その他
・インフラ設備発注管理・業者との折衝
以下、新築建屋の例にて記載。
【建設前】
・各部門要求事項の仕様取り纏め
・仕様取り纏め以降の決裁資料の作成～報告（工事金額決定を含む）
【建設時】
・部門要求事項に対するゼネコンとの協議～仕様決定
【建設後】
・生産ライン他 設置に伴う据付・配管・配線工事に関する仕様取り纏めと施工管理
②その他
・インフラ設備発注管理・業者との折衝
部門のミッション
次世代生産システムの構築を見据えた生産技術の適用の為、全社生産基盤の整備を主業務とした工場建設推進を行います。
求める人材
【応募必須要件】
・企画スキル
再編を円滑に進める為に、企画の立案～実施へ移行するSTEPを管理できる方
上程に向けて答申資料作成など、資料作成に長けている方
・インフラ全般工事管理スキル（実務経験者希望）
各種法規及び施工(建築･電気･空調)知識を持ち合わせ、現場管理ができる方
【望ましい要件等】
・CAD図面作成スキル
建築・電気・空調など、図面を理解でき自身で作成もできる方
・諸官庁手続き等 申請業務スキル
業務上必要となる諸官庁へ提出すべき資料作成及び協議ができる方
・コミュニケーションスキル
現場管理面において、各業者とのコミュニケーションが十分にとれる方
・企画スキル
再編を円滑に進める為に、企画の立案～実施へ移行するSTEPを管理できる方
上程に向けて答申資料作成など、資料作成に長けている方
・インフラ全般工事管理スキル（実務経験者希望）
各種法規及び施工(建築･電気･空調)知識を持ち合わせ、現場管理ができる方
【望ましい要件等】
・CAD図面作成スキル
建築・電気・空調など、図面を理解でき自身で作成もできる方
・諸官庁手続き等 申請業務スキル
業務上必要となる諸官庁へ提出すべき資料作成及び協議ができる方
・コミュニケーションスキル
現場管理面において、各業者とのコミュニケーションが十分にとれる方
勤務地
◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他