法務・コンプライアンス担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
◆これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。
・契約支援
└ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約
・法律相談
└独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連
・M&A等の支援
└合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査(法務デュー・デリジェンス担当)/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV
・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
└従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携
・紛争事案対応
└訴訟・調停・クレーム対応
・契約支援
└ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約
・法律相談
└独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連
・M&A等の支援
└合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査(法務デュー・デリジェンス担当)/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV
・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
└従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携
・紛争事案対応
└訴訟・調停・クレーム対応
求める人材
■応募必須要件
・大卒以上
■望ましい要件等
・ビジネス英語能力
・契約法務またはコンプライアンス業務経験が3年以上あること
・大卒以上
■望ましい要件等
・ビジネス英語能力
・契約法務またはコンプライアンス業務経験が3年以上あること
勤務地
◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
調達マネージャー(福岡・埼玉)
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を行う
部門のミッション
・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。
職場情報・PR
調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。
職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
求める人材
【応募必須要件】
・調達業務従事歴5年以上
・工場調達経験の経験
・部品調達業務の経験、購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません)
・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。
【望ましい要件】
・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験
・TOIEC700点以上
・調達業務従事歴5年以上
・工場調達経験の経験
・部品調達業務の経験、購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません)
・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。
【望ましい要件】
・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験
・TOIEC700点以上
勤務地
八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
八幡東事業所/北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号
行橋事業所/福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
中間事業所/福岡県中間市上底井野319番地の4
入間事業所/埼玉県入間市上藤沢480番地
八幡東事業所/北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号
行橋事業所/福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
中間事業所/福岡県中間市上底井野319番地の4
入間事業所/埼玉県入間市上藤沢480番地
勤務時間
・八幡西事業所/行橋事業所/中間事業所/入間事業所
8:30~17:00(休憩45分)
・八幡東事業所
8:45~17:15(休憩45分)
8:30~17:00(休憩45分)
・八幡東事業所
8:45~17:15(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季、
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
★年間休日129日
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
★年間休日129日
福利厚生
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
経理担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
職種名:経理担当
職務内容:会計課での単体経理業務(決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計など)
職務内容:会計課での単体経理業務(決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計など)
部門のミッション
会計諸基準や税法に準拠した適確な会計処理を実行するとともに、決算等の財務情報を社内外関係者へタイムリーに提供する。また、グループの資金管理、財務の安全性確保ならびに資本の効率運営推進を担う。あわせて関係法令・制度対応、内部統制や社内規定類の整備などグループの経理・税務ガバナンスをリードする。
キャリアイメージ
入社後3年間程度は会計課での主な業務を経験していただきます。その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しております。
(実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望を吸上げ、可能な範囲で人事異動に反映します。)
経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当。)などがあります。
(実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望を吸上げ、可能な範囲で人事異動に反映します。)
経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当。)などがあります。
求める人材
■応募必須要件
・上場企業での決算関連の業務経験
・日商簿記2級または同等以上の資格保持、SAPユーザ経験、ITリテラシー、英語コミュニケーション能力
・上場企業での決算関連の業務経験
・日商簿記2級または同等以上の資格保持、SAPユーザ経験、ITリテラシー、英語コミュニケーション能力
勤務地
◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎!
※ローテーションあり
※UIターン歓迎!
※ローテーションあり
勤務時間
◆本社:8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
技術契約担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
知的財産部門において、技術契約担当として出願権利化担当者及び各事業部担当者等の社内関係者と連携し、技術契約関連業務(契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等)を行っていただきます。
部門のミッション
知的財産部門では、産業財産権の出願・権利化と他社特許調査を行う部門と、知財管理・技術契約関連業務を行う部門の2部門体制をとっています。
このうち、技術契約関連業務では、技術関連・知財関連の取引に関する契約業務について、社内連携し、契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等の社内支援を実施しています。
このうち、技術契約関連業務では、技術関連・知財関連の取引に関する契約業務について、社内連携し、契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等の社内支援を実施しています。
キャリアイメージ
入社後は、先輩・上司の指導のもとで技術契約関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。
また、入社2~3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
また、入社2~3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
求める人材
【必須要件】
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験がある方
【望ましい要件】
・業務上ビジネス英語を活用することに抵抗がない方
・円滑な関係構築につながるコミュニケーション能力を有する方
・当社事業領域に関わる技術に関する知識を有する方
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験が3年以上ある方
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験がある方
【望ましい要件】
・業務上ビジネス英語を活用することに抵抗がない方
・円滑な関係構築につながるコミュニケーション能力を有する方
・当社事業領域に関わる技術に関する知識を有する方
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験が3年以上ある方
勤務地
◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
勤務時間
◆本社:8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他