営業担当者(石川・東京・埼玉・愛知・兵庫・広島)
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
工業系の市場に加え、食品系、一般産業市場といった幅広い分野での営業活動を行っていただきます。
求める人材
■応募必須要件
・BtoBの営業職として一定の経験を積んだ方
あるいは
・営業職に強い興味がある方
■望ましい要件等
・製造装置メーカにおいて、技術もしくは営業技術の経験がある方
・BtoBの営業職として一定の経験を積んだ方
あるいは
・営業職に強い興味がある方
■望ましい要件等
・製造装置メーカにおいて、技術もしくは営業技術の経験がある方
勤務地
初期配属地は、希望を伺いながら、内定後に以下5箇所から弊社が選定いたします。また、将来的な転勤の可能性がございます。
◆東京支社/東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー8階
◆中部支店/愛知県みよし市根浦町二丁目
◆関西支店/兵庫県尼崎市西長洲町一丁目1番15号
◆関東ロボットセンタ/埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目77番3
◆北陸営業所/石川県金沢市広岡三丁目3番11号 JR金沢駅西第四NKビル5階
◆中国営業所/広島県広島市南区的場町1丁目2-19 アーバス広島7階
◆東京支社/東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー8階
◆中部支店/愛知県みよし市根浦町二丁目
◆関西支店/兵庫県尼崎市西長洲町一丁目1番15号
◆関東ロボットセンタ/埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目77番3
◆北陸営業所/石川県金沢市広岡三丁目3番11号 JR金沢駅西第四NKビル5階
◆中国営業所/広島県広島市南区的場町1丁目2-19 アーバス広島7階
勤務時間
◆東京支社・中部支店・関東ロボットセンタ 9:00~17:30(休憩45分)
◆関西支店・北陸営業所・中国営業所 8:45~17:25(休憩55分)
◆関西支店・北陸営業所・中国営業所 8:45~17:25(休憩55分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2024年度実績:6.34ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2024年度実績:6.34ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
営業手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
営業手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日130日 ※2024年度実績
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日130日 ※2024年度実績
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
法務・コンプライアンス担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
◆これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。
・契約支援
└ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約
・法律相談
└独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連
・M&A等の支援
└合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査(法務デュー・デリジェンス担当)/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV
・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
└従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携
・紛争事案対応
└訴訟・調停・クレーム対応
・契約支援
└ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約
・法律相談
└独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連
・M&A等の支援
└合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査(法務デュー・デリジェンス担当)/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV
・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
└従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携
・紛争事案対応
└訴訟・調停・クレーム対応
求める人材
■応募必須要件
・大卒以上
■望ましい要件等
・ビジネス英語能力
・契約法務またはコンプライアンス業務経験が3年以上あること
・大卒以上
■望ましい要件等
・ビジネス英語能力
・契約法務またはコンプライアンス業務経験が3年以上あること
勤務地
◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
安全衛生管理担当者(埼玉)
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
入間事業所総務課での安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。
【具体的な業務内容】
入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。
求める人材
【必須要件】大手製造工場(業界問わず)での安全管理業務に関する現場経験、企画および運営経験
【望ましい要件】第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント、プロジェクトマネジメント能力、化学物質に関する知識を有する
【望ましい要件】第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント、プロジェクトマネジメント能力、化学物質に関する知識を有する
勤務地
◆入間事業所/埼玉県入間市上藤沢480番地
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
調達マネージャー(福岡・埼玉)
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を行う
部門のミッション
・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。
職場情報・PR
調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。
職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
求める人材
【応募必須要件】
・調達業務従事歴10年以上
・工場調達経験の経験
・部品調達業務の経験、購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません)
・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。
【望ましい要件】
・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験
・TOIEC700点以上
・調達業務従事歴10年以上
・工場調達経験の経験
・部品調達業務の経験、購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません)
・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。
【望ましい要件】
・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験
・TOIEC700点以上
勤務地
八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
八幡東事業所/北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号
行橋事業所/福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
中間事業所/福岡県中間市上底井野319番地の4
入間事業所/埼玉県入間市上藤沢480番地
八幡東事業所/北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号
行橋事業所/福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
中間事業所/福岡県中間市上底井野319番地の4
入間事業所/埼玉県入間市上藤沢480番地
勤務時間
・八幡西事業所/行橋事業所/中間事業所/入間事業所
8:30~17:00(休憩45分)
・八幡東事業所
8:45~17:15(休憩45分)
8:30~17:00(休憩45分)
・八幡東事業所
8:45~17:15(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季、
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
★年間休日129日
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、
公務、赴任、出産、積立て等
★年間休日129日
福利厚生
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
経理担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
職種名:経理担当
職務内容:会計課での単体経理業務(決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計など)
職務内容:会計課での単体経理業務(決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計など)
部門のミッション
会計諸基準や税法に準拠した適確な会計処理を実行するとともに、決算等の財務情報を社内外関係者へタイムリーに提供する。また、グループの資金管理、財務の安全性確保ならびに資本の効率運営推進を担う。あわせて関係法令・制度対応、内部統制や社内規定類の整備などグループの経理・税務ガバナンスをリードする。
キャリアイメージ
入社後3年間程度は会計課での主な業務を経験していただきます。その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しております。
(実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望を吸上げ、可能な範囲で人事異動に反映します。)
経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当。)などがあります。
(実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望を吸上げ、可能な範囲で人事異動に反映します。)
経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当。)などがあります。
求める人材
■応募必須要件
・上場企業での決算関連の業務経験
・日商簿記2級または同等以上の資格保持、SAPユーザ経験、ITリテラシー、英語コミュニケーション能力
・上場企業での決算関連の業務経験
・日商簿記2級または同等以上の資格保持、SAPユーザ経験、ITリテラシー、英語コミュニケーション能力
勤務地
◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎!
※ローテーションあり
※UIターン歓迎!
※ローテーションあり
勤務時間
◆本社:8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
人事管理・労務員
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
管轄領域:安川テクノロジーセンタ(生産本部、調達本部、技術開発本部、品質サービス本部)
職務内容:
①組織・人事(社員・派遣社員等)管理
・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施
・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行
・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行
・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
・各種制度が改定された際に説明会を実施
②労務管理
・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理
・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行
・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等)
③その他
・他部門と連携して社員のお困り事を解決
・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等)
職務内容:
①組織・人事(社員・派遣社員等)管理
・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施
・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行
・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行
・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
・各種制度が改定された際に説明会を実施
②労務管理
・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理
・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行
・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表
・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等)
③その他
・他部門と連携して社員のお困り事を解決
・突発的な事象に対する瞬発的な対応(事件・事故・自然災害等)
部門のミッション
安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境を構築することで、各部門のアウトプット最大化に貢献すること
キャリアイメージ
■1年目
・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。
・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。
■2年目
・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。
・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。
■3年目
・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。
・人事労務の主担当として、各本部の会議体・打ち合わせ資料を作成のうえ参加。人事総務部門の立場から責任者に対して、人事・労働時間管理について支援・提案を行う。
・前職の経験を踏まえ、制度・システム・管理方法等について問題提起・改善提案を行う。
■2年目
・1年目の業務に加え、各本部に対して中長期的な観点からサクセッション・組織編成・人事異動の提案を行う。
・YTC総務課として、本社部門・他事業所総務部門と横断的に連携し、人事総務業務に関する改善提案等を行う。
■3年目
・これまでの業務に加え、YTC総務課における人事・労務業務の責任者として、部下の人材育成、業務遂行のマネジメントを行う。
求める人材
■応募必須要件
下記3点をいずれも満たすこと
・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある
・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある
・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能
■望ましい要件等
・人事制度、評価制度の企画経験
・各種ツールを活用した業務効率化経験
・部下の評価者、チームのマネジメント経験
下記3点をいずれも満たすこと
・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある
・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある
・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能
■望ましい要件等
・人事制度、評価制度の企画経験
・各種ツールを活用した業務効率化経験
・部下の評価者、チームのマネジメント経験
勤務地
本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※初期勤務地は本社です。ローテーションにより他事業所への勤務の可能性もございます。
※初期勤務地は本社です。ローテーションにより他事業所への勤務の可能性もございます。
勤務時間
◆本社/8:30~17:00(休憩45分)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季、
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
★年間休日127日
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
★年間休日127日
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
技術契約担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
知的財産部門において、技術契約担当として出願権利化担当者及び各事業部担当者等の社内関係者と連携し、技術契約関連業務(契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等)を行っていただきます。
部門のミッション
知的財産部門では、産業財産権の出願・権利化と他社特許調査を行う部門と、知財管理・技術契約関連業務を行う部門の2部門体制をとっています。
このうち、技術契約関連業務では、技術関連・知財関連の取引に関する契約業務について、社内連携し、契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等の社内支援を実施しています。
このうち、技術契約関連業務では、技術関連・知財関連の取引に関する契約業務について、社内連携し、契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等の社内支援を実施しています。
キャリアイメージ
入社後は、先輩・上司の指導のもとで技術契約関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。
また、入社2~3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
また、入社2~3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
求める人材
【必須要件】
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験がある方
【望ましい要件】
・業務上ビジネス英語を活用することに抵抗がない方
・円滑な関係構築につながるコミュニケーション能力を有する方
・当社事業領域に関わる技術に関する知識を有する方
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験が3年以上ある方
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験がある方
【望ましい要件】
・業務上ビジネス英語を活用することに抵抗がない方
・円滑な関係構築につながるコミュニケーション能力を有する方
・当社事業領域に関わる技術に関する知識を有する方
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験が3年以上ある方
勤務地
◆本社/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
勤務時間
◆本社:8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他