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社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補

社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補
求人カテゴリー
技術系総合職(IT)
仕事内容
DX推進によるPLM業務改善

◆期待するポジション
・社内開発業務に対してDX推進を担う次世代リーダ候補
社内開発業務のDX推進担当として、現場課題の抽出~分析、方策立案~実行を現場メンバを巻き込みながら実施し、社内業務改革を進めて頂きます。

◆業務内容
・社内開発業務へのDX推進
・DXプロジェクト企画及び計画立案
・DXに必要なツールの選定
・要件定義~システム設計~導入~検証の実施
部門のミッション
ICTにより製品情報(Product Data)の利活用方法を効率化し、設計から量産までの製品開発スピードと質の向上及び製品リリース後の維持管理業務の改善を実現することで、製品の競争力向上に貢献する。
キャリアイメージ
3年後:3~5部門を対象としたDXプロジェクトリーダー
10年後:全社を対象としたDXプロジェクトリーダー
職場情報・PR
組織構成:人数 4名(社員3名,定年後再雇用スタッフ 1名)
求める人材
【MUST】
・製品開発設計または生産技術業務経験者(5年以上)
・製造業での社内DX推進活動に参加した経験
【WANT】
・社内プロジェクトのリーダ担当
勤務地
◆八幡西事業所/北九州市八幡西区黒崎城石2番1号

※UIターン歓迎!
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円~1,000万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)

担当者としての採用の場合
年収500万円~750万円(時間外労働手当30時間/月相当含む)
昇給・賞与
昇給/年1回(3月)
賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月
諸手当
交通費支給(弊社規定あり)
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度

◆休暇
年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他