インバータ事業 顧客開拓員
求人カテゴリー
技術系総合職（間接系）
仕事内容
入社直後：チームメンバーサポートによる必要なスキルの習得
・お客さまへ同行訪問（出張）
・資料作成サポート
・見積対応サポート
・社内評価試験サポート
・お客さまへ同行訪問（出張）
・資料作成サポート
・見積対応サポート
・社内評価試験サポート
部門のミッション
インバータやモータのソリューション提案と技術支援を通じて、お客様の課題を解決し、受注獲得とシェア拡大を目指す部署で、アプリケーションエンジニアとして従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・ターゲット市場の顕在/潜在ニーズ把握とまとめ
・ソリューションによる改善・差別化・付加価値提案による引合い獲得
・技術検討、評価試験、仕様取り交わしによる量産化実現
・活動で得られたノウハウ蓄積と展開による受注拡大
・技術交流会によるお客さまとの関係性強化
【具体的な業務内容】
・ターゲット市場の顕在/潜在ニーズ把握とまとめ
・ソリューションによる改善・差別化・付加価値提案による引合い獲得
・技術検討、評価試験、仕様取り交わしによる量産化実現
・活動で得られたノウハウ蓄積と展開による受注拡大
・技術交流会によるお客さまとの関係性強化
キャリアイメージ
▼1～3年後
プレイヤー
専門性を活かし現場に入り込んでプレイヤーとして活躍していただきます。
▼3～5年後
リーダーやマネージャー
適性により、若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また、高い専門性を持つ方は高度専門職（エキスパート）として活躍も可能です。
プレイヤー
専門性を活かし現場に入り込んでプレイヤーとして活躍していただきます。
▼3～5年後
リーダーやマネージャー
適性により、若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また、高い専門性を持つ方は高度専門職（エキスパート）として活躍も可能です。
求める人材
【望ましい要件等】
・お客さまとの打合せ・交渉経験
・電気機器のアプリケーションエンジニア経験
・計測器の取り扱い（波形の計測など）
・現場（工場、ビル、空港、病院、学校、建設現場 ect ）での作業経験
・インバータやモータに関する業務経験
・お客さまとの打合せ・交渉経験
・電気機器のアプリケーションエンジニア経験
・計測器の取り扱い（波形の計測など）
・現場（工場、ビル、空港、病院、学校、建設現場 ect ）での作業経験
・インバータやモータに関する業務経験
勤務地
◆行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
インバータ事業 電気保安技術者
求人カテゴリー
技術系総合職（間接系）
仕事内容
行橋事業所における電気主任技術者として電気保安業務に従事していただきます。また、併せてインフラ/生産設備の保全に対する企画/計画/実行業務にも従事していただきます。
【具体的な業務内容】
・現電気主任技術者の業務継承
・電気主任技術者による保安業務
・インフラ/生産設備の保全業務
・事業所管理に関する付随業務
【具体的な業務内容】
・現電気主任技術者の業務継承
・電気主任技術者による保安業務
・インフラ/生産設備の保全業務
・事業所管理に関する付随業務
キャリアイメージ
▼1～3年後
現場に入り込んでプレイヤーとして活躍していただきます。
▼3～5年後
適性により、マネージャーやリーダーとして次の電気主任技術者を含め若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
現場に入り込んでプレイヤーとして活躍していただきます。
▼3～5年後
適性により、マネージャーやリーダーとして次の電気主任技術者を含め若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
求める人材
【応募必須要件】
電気主任技術者3種取得後、実務経験ありの方
【望ましい要件等】
工場において生産技術経験をお持ちの方
電気主任技術者3種取得後、実務経験ありの方
【望ましい要件等】
工場において生産技術経験をお持ちの方
勤務地
◆行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
インバータ製品 アフターサービス担当者
求人カテゴリー
技術系総合職（間接系）
仕事内容
・インバータ製品（モータ制御機器/パワーコンディショナ）のアフターサービスに関する予算、製品納期、製品/部品出荷管理業務
・毎月の定例会議で予算管理状況のまとめと報告
・業務部門との製品納期調整
・リペア部門との製品納期調整
・経理部門との予算管理状況すり合わせ
・製品代品、リペア製品、部品等の出荷段取り（発注・発送処理など）
・毎月の定例会議で予算管理状況のまとめと報告
・業務部門との製品納期調整
・リペア部門との製品納期調整
・経理部門との予算管理状況すり合わせ
・製品代品、リペア製品、部品等の出荷段取り（発注・発送処理など）
求める人材
【応募必須要件】
・３～５年後に係長としてマネジメント力を発揮できること
・IT（Excel、Word、powerPoint）を自身で使いこなせ、資料作成ができること
・QCストーリーを理解し部下に教えることができること
・多様な人々と目標に向けて協力して取り組むことができること
【望ましい要件等】
・PowerBIに精通していること（自身で操作でき資料を作成できるレベル）
・３～５年後に係長としてマネジメント力を発揮できること
・IT（Excel、Word、powerPoint）を自身で使いこなせ、資料作成ができること
・QCストーリーを理解し部下に教えることができること
・多様な人々と目標に向けて協力して取り組むことができること
【望ましい要件等】
・PowerBIに精通していること（自身で操作でき資料を作成できるレベル）
勤務地
◆行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
インバータ製品 開発品質管理担当者
求人カテゴリー
技術系総合職（間接系）
仕事内容
・インバータ開発における開発品質管理（設計審査から評価試験）
・評価試験に必要な評価設備選定及び評価設備設計
・評価試験に必要な評価設備選定及び評価設備設計
求める人材
■応募必須要件
測定器を用いたインバータ製品または部品の評価スキル
■望ましい要件等
電気回路または機械・機構設計の知識
測定器を用いたインバータ製品または部品の評価スキル
■望ましい要件等
電気回路または機械・機構設計の知識
勤務地
◆行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
インバータ製品 故障解析担当者
求人カテゴリー
技術系総合職（間接系）
仕事内容
品質重視の考えに立ち、ＣＳを確保するため、製品設計/工程設計の両面から工程品質を作り込むと同時に、ＱＣＤのバランスを取り生産品質の最適化を目指す。
求める人材
■応募必須要件
制御/パワー系回路図面から動作原理を把握できること
■望ましい要件等
・制御/パワー系の回路設計スキルを有すること
・ＥＳＤ管理知識を有すること
・ＵＬ/ＴＵＶなど規格に理解があること
制御/パワー系回路図面から動作原理を把握できること
■望ましい要件等
・制御/パワー系の回路設計スキルを有すること
・ＥＳＤ管理知識を有すること
・ＵＬ/ＴＵＶなど規格に理解があること
勤務地
◆行橋事業所／福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
知的財産の調査・出願業務
求人カテゴリー
技術系総合職（間接系）
仕事内容
知的財産部門において、知財調査権利化担当として技術部門と連携し、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行をしていただきます。
【具体的な業務内容】
特許調査、特許出願・権利化、特許分析、意匠・商標対応
（主要業務は、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行）
【具体的な業務内容】
特許調査、特許出願・権利化、特許分析、意匠・商標対応
（主要業務は、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行）
部門のミッション
知的財産部門では、産業財産権の出願・権利化と他社特許調査を行う部門と、知財管理・技術契約関連業務を行う部門の２部門体制をとっています。
本求人は、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化を行う部門となります。
本求人は、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化を行う部門となります。
キャリアイメージ
入社後は、先輩・上司の指導のもとで知財調査権利化関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。
また、入社２～３年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
また、入社２～３年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
求める人材
【必須要件】
・企業知財部または特許事務所における知財実務経験（目安２年以上）
・技術者とのコミュニケーションスキル
・電気、機械、または制御に関する発明を理解できる程度の基礎知識
【望ましい要件】
・弁理士または知財検定１級ないし２級
・TOEIC700点以上
・企業知財部または特許事務所における知財実務経験（目安２年以上）
・技術者とのコミュニケーションスキル
・電気、機械、または制御に関する発明を理解できる程度の基礎知識
【望ましい要件】
・弁理士または知財検定１級ないし２級
・TOEIC700点以上
勤務地
◆本社／北九州市八幡西区黒崎城石２番１号
勤務時間
◆本社：8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
ITシステム技術者、基幹システム技術者
求人カテゴリー
技術系総合職（IT）
仕事内容
◆期待するポジション
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。（一部のシステムについては、内製化も推進予定）社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。（一部のシステムについては、内製化も推進予定）社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
求める人材
【応募必須要件】
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験
【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験
【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
勤務地
◆八幡西事業所／北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※UIターン歓迎！
※UIターン歓迎！
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
営業担当者（石川・東京・埼玉・愛知・兵庫・広島）
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
工業系の市場に加え、食品系、一般産業市場といった幅広い分野での営業活動を行っていただきます。
求める人材
■応募必須要件
・BtoBの営業職として一定の経験を積んだ方
あるいは
・営業職に強い興味がある方
■望ましい要件等
・製造装置メーカにおいて、技術もしくは営業技術の経験がある方
・BtoBの営業職として一定の経験を積んだ方
あるいは
・営業職に強い興味がある方
■望ましい要件等
・製造装置メーカにおいて、技術もしくは営業技術の経験がある方
勤務地
初期配属地は、希望を伺いながら、内定後に以下６箇所から弊社が選定いたします。また、将来的な転勤の可能性がございます。
◆東京支社／東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー8階
◆中部支店／愛知県みよし市根浦町二丁目
◆関西支店／兵庫県尼崎市西長洲町一丁目1番15号
◆関東ロボットセンタ／埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目77番3
◆北陸営業所／石川県金沢市広岡三丁目3番11号 JR金沢駅西第四NKビル5階
◆中国営業所／広島県広島市南区的場町1丁目2-19 アーバス広島7階
◆東京支社／東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー8階
◆中部支店／愛知県みよし市根浦町二丁目
◆関西支店／兵庫県尼崎市西長洲町一丁目1番15号
◆関東ロボットセンタ／埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目77番3
◆北陸営業所／石川県金沢市広岡三丁目3番11号 JR金沢駅西第四NKビル5階
◆中国営業所／広島県広島市南区的場町1丁目2-19 アーバス広島7階
勤務時間
◆東京支社・中部支店・関東ロボットセンタ 9：00～17：30（休憩45分）
◆関西支店・北陸営業所・中国営業所 8：45～17：25（休憩55分）
◆関西支店・北陸営業所・中国営業所 8：45～17：25（休憩55分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2024年度実績：6.34ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2024年度実績：6.34ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
営業手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
営業手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日130日 ※2024年度実績
◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日130日 ※2024年度実績
◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
法務・コンプライアンス担当者
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
◆これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。
・契約支援
└ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約
・法律相談
└独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連
・M&A等の支援
└合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査（法務デュー・デリジェンス担当）/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV
・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
└従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携
・紛争事案対応
└訴訟・調停・クレーム対応
・契約支援
└ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約
・法律相談
└独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連
・M&A等の支援
└合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査（法務デュー・デリジェンス担当）/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV
・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
└従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携
・紛争事案対応
└訴訟・調停・クレーム対応
求める人材
■応募必須要件
・大卒以上
■望ましい要件等
・ビジネス英語能力
・契約法務またはコンプライアンス業務経験が３年以上あること
・大卒以上
■望ましい要件等
・ビジネス英語能力
・契約法務またはコンプライアンス業務経験が３年以上あること
勤務地
◆本社／北九州市八幡西区黒崎城石２番１号
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
担当者としての採用の場合
年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年1回(3月)
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年2回(6月、12月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度18日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
安全衛生管理担当者（埼玉）
求人カテゴリー
事務系総合職
仕事内容
入間事業所総務課での安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。
【具体的な業務内容】
入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。
求める人材
【必須要件】大手製造工場（業界問わず）での安全管理業務に関する現場経験、企画および運営経験
【望ましい要件】第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント、プロジェクトマネジメント能力、化学物質に関する知識を有する
【望ましい要件】第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント、プロジェクトマネジメント能力、化学物質に関する知識を有する
勤務地
◆入間事業所／埼玉県入間市上藤沢480番地
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
給与
係長級としての採用の場合
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む）
昇給・賞与
昇給／年１回(４月)
賞与／年２回(６月、１２月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
賞与／年２回(６月、１２月) ※2023年度実績：6.52ヶ月
諸手当
交通費支給（弊社規定あり）
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
勤務地手当
家族手当
職位手当
裁量勤務手当
定時外手当
研修手当
単身赴任手当 その他
休日・休暇
◆休日
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
完全週休２日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季
★年間休日125日程度
◆休暇
年次有給(初年度１８日)、５日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
福利厚生
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他