キャリア採用

月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して規定により決定します。※22歳以上で算定

想定年収
年収400万円～500万円

月給：250,000円～322,400円
月額（基本給）：222,500円～292,400円
その他固定手当/月：27,500円～30,000円（食事手当、ライフプラン手当含む）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

その他手当：住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当等

賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）

正社員

【業務未経験の方には下記からお任せをします】
・営業店からの問い合わせ対応
・業者との連携
・店舗移転に関わるアシスタント業務
※マンツーマン体制でのOJTを実施する予定です。

【その後からお任せする具体的な業務】
・各支店からの営繕に関する問い合わせ対応
・現地調査(自転車・公共交通機関・社用車で移動します)
・既存店舗の修繕計画立案・レイアウト設計
・協力業者の選定、折衝、見積りチェック
・新築店舗に関する計画立案
・新築工事の施工監理
※仕事内容によっては、休日出勤の可能性があります。

本社／兵庫県尼崎市開明町3-30

就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)

■各種保養所
■厚生施設
■社内部活動
■財形貯蓄
■職員融資（住宅・教育ほか）
■独身寮（2カ所あり）
■家族寮（3カ所あり）
■時短勤務制度あり
■復職支援
■退職金制度
■確定拠出年金制度

■必須条件：
・CADを用いた図面作成経験
■歓迎条件：
・レイアウト設計の経験
・積算経験

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金

就業時間中全面禁煙

3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

年間休日 120日超

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月31日～翌年1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（※一週間の連続休暇制度あり）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■介護休暇