キャリア採用

月給24万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して規定により決定します。

入社時の想定年収
年収340万円～500万円

社員の年収例
モデル年収例：600万円（30代前半・役職あり）
モデル年収例：450万円（27歳・新卒5年目）
モデル年収例：400万円（25歳・新卒3年目）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■食事手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■特別勤務手当

賞与
年2回（6月・12月）

昇給
年1回（7月）

正社員

お客さまの課題に合わせて当金庫のサービスを提案・営業を行います。
◆お客さま先への訪問
◆融資提案
◆預り資産運用の提案
◆コンサルティング提案
◆新規顧客の取り込み（新規開拓）
◆個人向け保険・投資信託のご提案、販売

【入庫後の流れ】
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◆入庫～数カ月間
まずはOJTを中心に内勤業務を身につけていきます。
また、少人数形式で提供している事務部の研修プログラムやe-ラーニングで学んでいきます。
内勤業務と並行して「プレ渉外研修」も実施。実際に業務をこなしつつ、研修を通して渉外業務の基礎を学びましょう。

◆渉外係へ配属
新人渉外研修を終えた後は、上司や先輩とOJTで業務を学んでいきます。
★新卒採用と同様の研修を行う場面もあります！

【阪神間の本店・支店】◆U・Iターン歓迎！
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
◆本店
兵庫県尼崎市開明町3-30

◆兵庫県
尼崎市／伊丹市／川西市／宝塚市／西宮市／芦屋市／神戸市／三田市／三木市

◆大阪府
大阪市／豊中市／池田市／箕面市／吹田市／摂津市／茨木市／東大阪市／大東市／門真市／八尾市／堺市

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業は少なめ】
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月の平均残業時間は8.6時間。基本的に定時退社が可能です。

＜残業が少ない理由＞
◎18時30分にPCが自動でシャットダウン
◎ノー残業デー（木曜日・月2～3回）
労務管理を徹底しているので、残業があまりないことが特長。
オンオフの切り替えを徹底し、効率よく業務に取り組んでいます。

【1日の流れ】
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8時30分　出社・準備・朝礼
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8時45分　MTG
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9時ごろ　顧客訪問
　▼
12時ごろ　昼休憩・事務作業
　▼
13時30分　顧客訪問
　▼
16時すぎ　帰社・事務作業
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17時　終礼・業務整理
　▼
17時30分　翌日の準備を済ませて退勤
※基本的に定時退社を徹底しています。

平均残業時間
月8.6時間

■各種保養所
■厚生施設
■社内部活動
■新入職員研修
■財形貯蓄
■職員融資（住宅・教育ほか）
■独身寮（2カ所あり）
■家族寮（3カ所あり）
■時短勤務制度あり
■復職支援
■退職金制度

【短大卒以上・未経験歓迎】第二新卒歓迎◆育成前提の採用です！地域に根差して長く活躍したい方◆要普免

【必須条件】
◆短卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキル・経験】
◆営業・接客の経験
◆金融機関での経験
◆コミュニケーションスキル
◆先輩のアドバイスをすぐに行動に移せる方
◆チャレンジ精神旺盛の方

【先輩方の志望動機をご紹介！】
「自己成長を叶えたい」
「地域のより良い未来をつくりたい」
「金融のスキルをこれから身に付けていきたい」
「地元で長く安定してキャリアを築いていきたい」…など、さまざまです。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金

就業時間中全面禁煙

3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

年間休日 122日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月31日～翌年1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（※一週間の連続休暇制度あり）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■介護休暇

兵庫県, 大阪府

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