大学卒業以上

■具体的な業務内容
・受注機械設計（仕様確認・設計・評価・現場サポートなど）
・開発設計業務（製品／技術の研究開発に関わる設計・評価など）

■やりがい魅力
『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。
併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、
もの作りを実感することができます。
国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。

■必須条件：
・2D CADで図面作成ができること
・Office（エクセル・ワード・パワーポイント）を業務利用できること
・機械工学専攻
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・3D CADのオペレーションが出来る方
・機械設計技術者2級以上を取得

■その他：
・生産技術で工程改善・設備導入の経験がある方も歓迎します

クリーンルーム（Cleanroom）
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

高専卒・大学卒業以上

■具体的な業務内容：
　・大手自動車メーカー向けに提供している自動車生産ライン向けシステムの搬送設備（コンベア）と装置の機械設計をお願いいたします。
　・据付現場から問い合わせがあった時 業者への指導、機能や動作の評価など。


■やりがい・魅力：
業界世界NO.1で最先端の技術力を保持している当社にて、自分で設計した大きなシステムが実際に動くところを見ることができます。
お客様から相談を受け、図面等見積資料の作成から、受注後の詳細設計まで一貫して関われます。

■必須条件：
　・２D・３DのどちらかのCADの経験をお持ちの方
　・生産産業設備の機械設計の経験をお持ちの方（機械的な要素があれば金型・プリンター等も可）

■歓迎条件：
・英語等 語学。

■資格：
・普通自動車運転免許

オートモーティブ（Automotive）
自動車生産ライン向けシステム
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

高専・専門卒以上

当社メイン機種である自動倉庫(ラックマスター・STV・コンベヤ)のリニューアル設計を担当いただきます。
当社の設備を使用いただいているお客様からの設備更新/改造の受注案件対応となります。

■具体的な業務内容
ラックマスター、STV、コンベヤ機械設計のSE作業(仕様確認～詳細設計に入るまで)、検図、作図
パートナー会社への発注作業および管理　※詳細設計は外注しています
※お客様によって、設備本体ごとの入替／部分更新など、様々なケースがあります。
※出張はほぼなく、現地調査についてはサービスエンジニアや営業と連携して行います。パートナー会社とのやり取りもあり、社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが重要です。

■やりがい・魅力
事業拡大に伴い、リニューアル案件は右肩上がりに受注量・売上が増えており、お客様に長く安心して設備を使用いただくために重要な位置付けです。担当いただくラックマスターはメイン機種で納入台数も非常に多いため、リニューアル案件も多く、会社への貢献度を感じられます。また、リニューアル案件は、いかに現地調査をして、図面との差異を事前に確認し、新しい図面に反映することが求められるため、緻密さが図面品質の良しあしを決める、腕の見せ所です。

■必須項目
・駆動系の機械装置設計経験（3年以上）
・2D-CAD利用経験
・理系大学もしくは機械系専門学校を卒業された方
・Microsoft Office利用経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・3D-CAD利用経験（Inventor経験者歓迎）
・セーフティサブアセッサー資格
・Excelマクロが使える方
・TOEIC：500点以上

イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)

大卒以上　（ロボット工学系）

■概要
現在、当社ではFA（ファクトリーオートメーション）や産業機械領域で培ってきた技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの開発を新規事業として推進しています。本ポジションでは、ロボットの機構・機械設計を担い、実際に動く製品として成立させるための開発プロジェクトに参画いただきます。
現在は研究開発段階に留まらず、実機統合および市場投入を見据えた開発フェーズに進んでおり、機械・制御・ソフトが連携した統合開発を進めています。最終的にはヒューマノイドロボットの社会実装を見据えつつ、まずは既存事業との接続領域（搬送・作業支援など）での価値創出を目指しています。

■このポジションの魅力
①「動く製品」をつくる実機開発に関われる
研究や要素開発に留まらず、設計したものを実機として組み上げ、動作させ、改善していくフェーズに関わります。
机上ではなく、実際に動くものを成立させる手触り感ある開発ができます。
②機械・制御・ソフトが融合する統合開発
ヒューマノイドロボットは単一領域では成立しません。
本ポジションでは、制御・ソフトと密に連携しながら、機構設計を中心に全体最適を考える開発経験が得られます。
③FA・産業機械の知見をロボティクスへ応用
当社が強みとする搬送機・工作機械・自動化設備の技術を活かし、
産業用途に耐えうるロボット開発に携わることができます。
④組織立ち上げフェーズでの中核ポジション
現在は約30名規模、今後50名規模への拡大を予定しており、
将来的なリードエンジニア・開発責任者候補としてのキャリア機会があります。

■具体的な業務内容
・ヒューマノイドロボットの機構設計（関節構造、アクチュエータ配置など）
・駆動系（モータ、減速機等）を含めたユニット設計
・強度、剛性、振動、熱などの各種解析および設計反映
・試作機の組立、動作検証、改善サイクルの推進
・配線、保守性、安全性を考慮した設計
・制御／ソフトチームとの仕様調整およびインターフェース設計
・既存製品やロボットの構造分析・ベンチマーク
※東京ラボを拠点とした開発（実機前提）
※入社初期は製造拠点への訪問あり（滋賀など）

■やりがい・魅力
【次世代の「働くヒューマノイド」を創る、少数精鋭のスタートアップ組織】
ヒューマノイドロボットという未確立領域において、自身の設計がそのまま製品の動きや性能に直結する環境です。
図面設計に留まらず、実機での動作確認・改善まで一貫して関われるため、設計者としての成果をダイレクトに実感できます。
また、機械・制御・ソフトが密接に関わる開発環境の中で、単一領域では得られない統合開発の経験を積むことができ、技術者としての視野を大きく広げることが可能です。

■なぜ当社がヒューマノイドロボットに挑戦するのか
当社はこれまで、工場や物流センターなどにおいて「モノを動かす」ための技術（搬送・自動化・制御）を磨いてきました。
一方で、現場では依然として人手に依存する作業が多く、人手不足や作業負荷といった課題が顕在化しています。
これらの課題に対し、当社の強みである自動化技術を応用し、より柔軟に作業を担えるヒューマノイドロボットの実現に挑戦しています。

■目指しているのは「産業用途で使えるロボット」
目指しているのは単なる研究開発ではなく、実際の現場で稼働するロボットの実現です。
そのためには、見た目や動作だけでなく、耐久性・安全性・保守性など、産業機械として成立する設計が求められます。
本ポジションでは、その中核となる機構設計を担っていただきます。

■まずは実機統合フェーズから
現在は、各要素技術を統合し、実機として成立させるフェーズにあります。
機械・制御・ソフトを組み合わせながら、実際に動くロボットとして完成度を高めていく段階です。
このフェーズにコアメンバーとして参画いただき、開発をリードしていただくことを期待しています。

■得られる経験・キャリア
・多自由度ロボットにおける機構設計経験
・設計～試作～評価～改善までの一貫した開発経験
・機械×制御×ソフトの統合開発経験
・実機トラブルを通じた動く製品を成立させる設計力
将来的には、
・機械領域のリードエンジニア
・メカトロニクス領域のテクニカルリーダー
・ロボットプロダクトの開発責任者
といったキャリアへのステップアップが可能です。

■必須条件
・3DCADを用いて駆動系を伴う製品における機械・機構設計の実務経験
・以下いずれかの領域における設計経験
└ 産業機械／FA装置／自動搬送機／工作機械／ロボット 等
・機械設計だけでなく、AIやプログラミング等にも強い関心を持ち、横断的な視点で業務に従事する想いのある方
■歓迎条件
・ヒューマノイドや双腕ロボットの設計経験
・アクチュエータ（モータ・減速機）の選定・設計経験
・ロボットダイナミクス・力学への深い理解
・AI制御との協調設計経験（力制御前提設計など）
・図面設計に留まらず、試作・評価・改善までの実務経験
・学生時代にロボットの研究をされていた方

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)