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滋賀県
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【滋賀】構造設計・ラック (一般製造業・流通業向けシステム)
2025/07/24(木) 更新
求人カテゴリー
3:設計(機械)
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 設計部 ラック課
勤務地
滋賀
学歴
大学卒業以上
職務内容
■具体的な業務内容
・自動倉庫のラックなどの構造設計業務に従事いただきます。※ラック課については、機械設計以上に建築設計や土木設計の経験者がより親和性が高いと考えています。
・業務の流れとしては、営業と設計の間にエンジニアリング部が入っており、エンジニアリング部からの受注条件を元に、設計部が設計業務を進めていきます。
■やりがい・魅力:
顧客から受けた要望に対して“スピード”と“量”を求めて対応することを、他社との差別化の上でも設計部として重視しております。納期がある中で、いかにお客様の要求を満たす製品をスピード感を持って工夫して設計するかが面白いところであり設計部署の腕の見せ所です。
経験・能力・資格等
■必修要件
・構造設計経験
・2D(AutoCAD)
■歓迎要件
・3DCAD経験
・建築構造物の設計経験
配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳)
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【滋賀】機械設計 (一般製造業・流通業向けシステム)
2025/07/07(月) 更新
求人カテゴリー
3:設計(機械)
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 設計部
勤務地
滋賀
学歴
大学卒業以上
職務内容
■具体的な業務内容:
機械設物流や製造業向けのマテハンシステムを扱うイントラロジスティクス事業部にて、スタッカークレーンなどの機械設計業務に従事いただきます。
業務の流れとしては、営業と設計の間にエンジニアリング部が入っており、エンジニアリング部からの受注条件を元に、設計部が設計業務を進めていきます。
■やりがい・魅力:
顧客から受けた要望に対して“スピード”と“量”を求めて対応することを、他社との差別化の上でも設計部として重視しております。納期がある中で、いかにお客様の要求を満たす製品をスピード感を持って工夫して設計するかとが面白いところであり設計部署の腕の見せ所です。
経験・能力・資格等
■必修要件
・何らかの機械設計業務
・2D(AutoCAD)
■歓迎要件
・3DCAD経験
・マテハン機器、自動化設備、の機械設計経験
配属事業部について
イントラロジスティクス(Intralogistics)
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。
自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。
これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳)
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【滋賀】機械設計(半導体・液晶生産ライン向けシステム)
2025/07/04(金) 更新
求人カテゴリー
3:設計(機械)
雇用形態
社員
勤務部署
クリーンルーム事業部 生産本部 設計部
勤務地
滋賀
学歴
大学卒業以上
職務内容
■具体的な業務内容
・受注機械設計(仕様確認・設計・評価・現場サポートなど)
・開発設計業務(製品/技術の研究開発に関わる設計・評価など)
■やりがい魅力
『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。
併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、
もの作りを実感することができます。
国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。
経験・能力・資格等
■必須条件:
・2D CADで図面作成ができること
・Office(エクセル・ワード・パワーポイント)を業務利用できること
・機械工学専攻
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・3D CADのオペレーションが出来る方
・機械設計技術者2級以上を取得
■その他:
・生産技術で工程改善・設備導入の経験がある方も歓迎します
配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳)
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【滋賀】要素開発(自動車生産ライン向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
3:設計(機械)
雇用形態
社員
勤務部署
オートモーティブ事業部 技術本部 開発G
勤務地
滋賀
学歴
高専卒業以上
職務内容
■具体的な業務内容:
同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発設計業務全般をご担当いただきます。
・開発製番の担当(今回は特に機械設計分野を重視し、チームを取りまとめできる人材)
・試作品の運転・検証・まとめ
・開発計画書の作成と開発設計のスケジューリング
・開発結果の纏め・報告・客先等へのプレゼンテーション
■やりがい・魅力
・自身で企画・立案したものを具現化出来る
・開発か成功すれば商品としてリリースされる
・未知のものであれば、特許申請など公的に認められる
・特許申請や登録で会社から別途報酬が支給される場合がある
・搬送機や自動化・省人化装置など今後も伸びが見込める機器を開発している
■本ポジションの魅力
既存製品やカスタマイズ設計は設計部隊が対応しており、本ポジションは新規開発をメインにご担当いただきます。
現在、自動車業界(オートモーティブ事業)は100年に1回の大改革期といわれており同社もこれまでにない新たな開発が求められています。
その一例としてEV車、自動化設備、IoT関連等の様々観点でのニーズにリアルタイムで関わることができます。
■募集背景
IoT化、電動化に向けた案件増加に伴う部門強化にため
経験・能力・資格等
■必須条件:
・生産設備に関する開発設計経験(業界不問)
■歓迎条件:
・モーターや空圧機器に関する開発もしくは設計経験
・初歩的な英語力(英語を使って意思疎通が出来る語学力)
■その他:
・セフティーアセッサー(無しでも可)
配属事業部について
オートモーティブ(Automotive)
自動車生産ライン向けシステム
半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳)
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。