10:その他

社員

DX本部　デジタル部　OTG

大学院（MBA含む）/大学/高等専門学校

■具体的な業務内容
　　デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。

　　アカウント・認証管理（AD／Entra ID、権限管理等）
　　資産管理・エンドポイント管理（PC、モバイル、Intune等）
　　ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM、運用改善）
　　M365等クラウドサービスを含むインフラ運用
　　セキュリティ運用（パッチ管理、アクセス管理等）
　　海外拠点を含めたIT基盤の標準化・運用支援
　　ITツール導入や運用改善プロジェクトの推進

■やりがい・魅力
　　デジタル部に配属となり、グループ全体のIT運用業務を担っていただきます。
　　アカウント管理、資産管理、ITサービス運用、クラウド・セキュリティ運用などの幅広い領域に携わりながら、IT運用の高度化・改善を推進いただきます。
　　本ポジションでは、ご経験や志向に応じて、国内IT運用または海外拠点との連携・標準化推進などの領域を担当いただきます。
　　IT運用は継続的な改善・標準化が求められる領域であり、関係部門やベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で業務を進めていただきます。
　　入社後は、チーム内での支援・レビューを受けながら業務理解を深め、
　　将来的には、IT運用全体を横断した改善推進やグローバル展開を担う人材としての活躍を期待しています。

■必須条件
　　ITインフラまたはIT運用に関する実務経験
　　　以下いずれかの領域での経験
　　　・アカウント・認証管理
　　　・資産管理／エンドポイント管理
　　　・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM等）
　　社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件
　　IT運用の標準化・改善（業務プロセス改善、効率化）の経験
　　ITツール導入プロジェクトへの参画経験（ITSM、資産管理、バックアップ等）
　　海外拠点とのIT連携・支援経験
　　海外拠点とのコミュニケーション（メール・会議等）に対応できる英語力、または今後対応していく意欲のある方
　　グローバルIT基盤展開、標準化プロジェクトの経験

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)