【大阪】IT・OTセキュリティエンジニア （物流コンピュータシステム）（一般製造業・流通業向けシステム）2601101
2026/01/20(火) 更新
求人カテゴリー
9:品質管理
雇用形態
社員
勤務部署
イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 開発Ｇ 規格開発課
勤務地
御幣島
学歴
大卒以上
職務内容
当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、
ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
本ポジションはソフトウェア部門内のコンピュータシステム、プラント等のOT環境と、それらをつなぐIT環境における包括的なセキュリティ対策を推進していく業務となります。
■本ポジションの業務内容
・ガイドライン策定: 国際標準や業界指針に準拠した社内規定の整備。
・リスクアセスメント: 工場ラインや制御装置の資産把握と脆弱性評価。
・セキュリティ設計・構築: OTネットワークのセグメンテーション（隔離）、監視ソリューションの導入。
・脆弱性診断: 自社サービスやネットワークの脆弱性スキャン、ペネトレーションテストの実施。
・有事対応: インシデント発生時のIT・OT横断的な復旧支援、CSIRT/PSIRT体制の構築。
＜業務詳細＞
納入システムの製品開発および周辺IT/OTシステム構築に際し、遵守項目の社内規定立案や遵守状況監視を担当します。エンドユーザー要件に合わせたシステム構築もあるため、そのリスクアセスメントやセキュリティシステム構築と評価を担当することもあります。一般情報やエンドユーザーからの障害入電情報からセキュリティに関する内容のトリアージを行い、セキュリティインシデント発生時の原因追及と横断的な復旧支援、これら一連業務の状況見える化システム構築も企画・設計・製作・運営も経験により参画します。
■やりがい・魅力 当社納入システムは社会の重要インフラ・工場を支える位置づけとなっており、万が一の停止が社会活動や人命、環境に甚大な影響を及ぼす可能性があります。これらをサイバー脅威から守り抜くという、責任と誇りあるミッションに携われます。また、ITと物理（現場）が融合する面白さとして、サイバー空間の技術だけでなく、物理的な生産ラインやハードウェアの動きを理解した上で対策を練る「リアルなものづくり」との一体感を味わえます。
■募集背景
当社納入システムの社会的位置づけが高まり、当社は単なる「守り」から積極的かつ事業継続や競争力の源泉としてセキュリティをリードできる専門技術者の確保を決断しました。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、
ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。
本ポジションはソフトウェア部門内のコンピュータシステム、プラント等のOT環境と、それらをつなぐIT環境における包括的なセキュリティ対策を推進していく業務となります。
■本ポジションの業務内容
・ガイドライン策定: 国際標準や業界指針に準拠した社内規定の整備。
・リスクアセスメント: 工場ラインや制御装置の資産把握と脆弱性評価。
・セキュリティ設計・構築: OTネットワークのセグメンテーション（隔離）、監視ソリューションの導入。
・脆弱性診断: 自社サービスやネットワークの脆弱性スキャン、ペネトレーションテストの実施。
・有事対応: インシデント発生時のIT・OT横断的な復旧支援、CSIRT/PSIRT体制の構築。
＜業務詳細＞
納入システムの製品開発および周辺IT/OTシステム構築に際し、遵守項目の社内規定立案や遵守状況監視を担当します。エンドユーザー要件に合わせたシステム構築もあるため、そのリスクアセスメントやセキュリティシステム構築と評価を担当することもあります。一般情報やエンドユーザーからの障害入電情報からセキュリティに関する内容のトリアージを行い、セキュリティインシデント発生時の原因追及と横断的な復旧支援、これら一連業務の状況見える化システム構築も企画・設計・製作・運営も経験により参画します。
■やりがい・魅力 当社納入システムは社会の重要インフラ・工場を支える位置づけとなっており、万が一の停止が社会活動や人命、環境に甚大な影響を及ぼす可能性があります。これらをサイバー脅威から守り抜くという、責任と誇りあるミッションに携われます。また、ITと物理（現場）が融合する面白さとして、サイバー空間の技術だけでなく、物理的な生産ラインやハードウェアの動きを理解した上で対策を練る「リアルなものづくり」との一体感を味わえます。
■募集背景
当社納入システムの社会的位置づけが高まり、当社は単なる「守り」から積極的かつ事業継続や競争力の源泉としてセキュリティをリードできる専門技術者の確保を決断しました。
■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。
経験・能力・資格等
■必須条件
・ネットワーク、OS（Linux/Windows）に関する基礎知識。
・セキュリティ実務経験、またはWeb開発経験。
・主要な攻撃手法（OWASP Top 10等）への理解。
■歓迎条件
・GICSP（Global Industrial Cyber Security Professional）等のOT関連資格。
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ専門資格。
・スマート工場（DX）推進プロジェクトへの参画経験。
・ネットワーク、OS（Linux/Windows）に関する基礎知識。
・セキュリティ実務経験、またはWeb開発経験。
・主要な攻撃手法（OWASP Top 10等）への理解。
■歓迎条件
・GICSP（Global Industrial Cyber Security Professional）等のOT関連資格。
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ専門資格。
・スマート工場（DX）推進プロジェクトへの参画経験。
配属事業部について
イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。
自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。
これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。
自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。
これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
給与情報
■平均年収 822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身) 700万円／30歳(配偶者有・子１) 760万円／35歳(配偶者有・子２) 890万円
■給与備考：年収想定 下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給 208,000円/月 年収想定 300万円～840万円
大卒：初任給 275,000円/月 年収想定 400万円～840万円
大学院卒：初任給 292,000円/月 年収想定 420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身) 700万円／30歳(配偶者有・子１) 760万円／35歳(配偶者有・子２) 890万円
■給与備考：年収想定 下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給 208,000円/月 年収想定 300万円～840万円
大卒：初任給 275,000円/月 年収想定 400万円～840万円
大学院卒：初任給 292,000円/月 年収想定 420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)