10:その他

社員

ビジネスイノベーション本部　新規事業推進部

大学卒業以上

■概要
新規事業推進部は中長期的な成長・売上拡大のため、事業部門で取り組むことが困難な成長市場・新領域で新しいビジネスの創出に取り組んでいます。
現在、食や環境といった領域での社会課題解決、新たなビジネスモデルの開発を最優先にいくつかのプロジェクトに挑戦しています。
その中の一つである「食」の課題解決に向けた「農業分野での新規事業プロジェクト」に参画いただくメンバーを募集致します。
実際の農業現場での栽培実証、データ取得・分析、将来的な農業自動化までを見据えた新規事業の立ち上げプロジェクトに参画いただきます。

既に三重県の農場を拠点に1年間のPOC（概念実証）フェーズがスタートしています。まずは作物の栽培データ・環境データ・設備データなどを収集し、
実際の農業運営を経験しながら、自動化・農業DXへと発展させていくことを目指しています。

■具体的な業務内容
・農業事業の企画・推進
・農業実証プロジェクトのマネジメント
・外部パートナー（スタートアップ／研究機関等）との連携
・栽培データの取得および分析
・事業化に向けたビジネスモデル構築、マーケティング業務
・将来的な農業DXの企画
※現在は三重県の農場でのプロジェクトが中心
※全国展開を見据え出張あり

■このポジションの魅力
① 0→1の新規事業に携われる
　　　テーマ検討〜企画〜実証〜事業化まで一貫して経験できる。
② 農業×データ×自動化という次世代テーマ
　　　高齢化・人手不足などの社会課題に対し、データドリブン農業や自動化を実現する挑戦。
③ 社内に前例のないプロジェクト
　　　自ら考え、企画し、事業をつくる裁量が大きい。
④ 将来の事業責任者候補

■やりがい
自由な発想で新規事業を企画・検討でき、事業の立ち上げから自動化検討まで幅広く関わることが可能であり、
自分のアイデアや提案が事業の方向性に直結するため、成果が見える環境です。
個人の能力を最大限発揮できる裁量権の大きい環境でありつつ、チームで共通課題を克服する達成感を実感できます。

■なぜダイフクが農業に挑戦するのか
弊社はこれまで、世界中の工場や物流センター、空港などで「モノを効率よく運ぶ・保管する・管理する」というマテハン技術を磨いてきました。
この強みを農業に応用し、“経験と勘に頼らない農業”を実現することで、社会課題を解決したいと考えています。
長年培ってきた自動化設備・搬送技術と農業データを組み合わせることで、これまでにない新しい農業モデルの創出を目指しています。

■まずは実証から
現在は三重県の農場を拠点に1年間のPOC（概念実証）を開始しています。
このフェーズでは実際に農作物を栽培しながら、データを収集しビジネスとして成立するかを検証していきます。
この実証プロジェクトを中心となって推進するメンバーを今回募集しています。



■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点

■必須条件
・営業やプロジェクト企画職として、対人折衝経験（3年以上）
・何らかのプロジェクト推進経験もしくは自ら企画し主体的に業務を進めた経験
・指示待ちではなく自ら動ける方
・0→1の挑戦を楽しめる方
・当事者意識を持って事業を推進できる方

■歓迎条件
・新規事業／事業企画経験
・農業分野への興味関心
・スタートアップ的な環境での業務経験
・事業企画や営業企画経験を事業立ち上げに活かしたい方

■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　
■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円
■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)
高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円
大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円
大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(拠点により異なる)