【滋賀】クリーンルーム事業部 パワーデバイス部・回路設計(半導体・液晶生産ライン向けシステム)
2025/06/25(水) 更新
求人カテゴリー
4:設計(制御)
雇用形態
社員
勤務部署
クリーンルーム事業部 生産 パワーデバイス部
勤務地
滋賀
学歴
大学卒業以上
職務内容
■具体的な業務内容:
クリーンルーム向け搬送/保管機器向けの電源設計
移動体に非接触で電源供給する非接触給電装置やバッテリ用充放電機器を開発しています。
非接触給電装置の設計
非接触給電装置とは、誘導線と呼ばれる電線に高周波電流を流し、電磁誘導原理を利用し非接触で電力を供給するシステムです。
クリーンウェイと呼ばれる、クリールーム内の天井搬送台車へ電力供給を行います。
インバータ技術、AC-DCコンバータ技術などを使用します。
バッテリ搭載機器の開発
バッテリ充電及び機器駆動電圧へ変換する充放電機器を設計します。
■やりがい・魅力:
クリーンルーム搬送として欠かせない、ダイフク独自技術を設計開発します。
クリーンルーム向け搬送/保管機器向けの電源設計
移動体に非接触で電源供給する非接触給電装置やバッテリ用充放電機器を開発しています。
非接触給電装置の設計
非接触給電装置とは、誘導線と呼ばれる電線に高周波電流を流し、電磁誘導原理を利用し非接触で電力を供給するシステムです。
クリーンウェイと呼ばれる、クリールーム内の天井搬送台車へ電力供給を行います。
インバータ技術、AC-DCコンバータ技術などを使用します。
バッテリ搭載機器の開発
バッテリ充電及び機器駆動電圧へ変換する充放電機器を設計します。
■やりがい・魅力:
クリーンルーム搬送として欠かせない、ダイフク独自技術を設計開発します。
経験・能力・資格等
■必須条件:
下記の何れかのパワーエレクトロニクス設計経験者
・インバーター
・サーボドライバー
・スイッチング電源
・バッテリー充電器
下記の何れかのパワーエレクトロニクス設計経験者
・インバーター
・サーボドライバー
・スイッチング電源
・バッテリー充電器
配属事業部について
クリーンルーム(Cleanroom)
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
半導体生産ライン向けシステム
半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。
給与情報
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳)
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
■給与備考:年収想定 下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定)
高卒:初任給 208,000円/月 年収想定 300万円~840万円
大卒:初任給 275,000円/月 年収想定 400万円~840万円
大学院卒:初任給 292,000円/月 年収想定 420万円~840万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)
※年収には手当等は含まれていません。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。