DX戦略部

年収500万～900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。　評価によって昇給あり。（年１回７月）

正社員

総合職/エリア基幹職

グループからデータを収集し、業務での活用を推進するデータ活用を行います。
経営基盤強化の主要施策として掲げる「データドリブン経営」に向け、グループ内におけるデータ活用を推進する技術者を募集します。

グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX戦略を企画からプロジェクト遂行まで行うことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が立案企画したシステムが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。
全社で働き方改革を推進しており、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しています。

「業務のデータ集計・分析」もしくは「システムのデータ変換・加工・設計」等の経験のある方。

【データアーキテクチャ設計、ETL/ELT、DWH/レイクハウス設計・構築、BI/データ可視化、ビジネス分析スキル、AI活用スキル、プログラミング、　データ品質、クラウドプラットフォーム、ワークフロー管理スキル】
上記いづれかのスキルをお持ちの方

【Databricks Certified Data Engineer Associate、SnowPro Core Certification、dbt Certified Developer、基本情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、統計検定（2級以上）、CDMP　AWS Certified Data Engineer – Associate、Microsoft Azure Data Engineer Associate 】
上記資格を1つ以上お持ちの方　

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
　コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

年2回（6月・12月）

【保険】　社会保険完備
【諸手当】　時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】　有給休暇毎年20日付与（初年度は入社月により、4日～15日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季特別休暇（8月13日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ）　ほか
【その他】　慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか