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【東北】施工管理業務(電気工事、電気通信工事)
2026/09/11(金) 更新
求人カテゴリー
電気
給与情報
月給280,000円~500,000円 経験・能力・現職の給与等を総合し決定します。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職/エリア基幹職
職務内容
官公庁発注工事(国土交通省発注工事など)や民間工事(メガソーラー・蓄電池工事など)において、現場代理人または監理技術者として施工管理を担当します。
★経験や実績に応じて、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。
配属先:東北支店 社会インフラ部門
勤務拠点は仙台市です。
担当現場は東北支店が受注した東北6県内の工事となり、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
出張手当および宿泊費は、会社規定に基づき支給します。
★経験や実績に応じて、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。
配属先:東北支店 社会インフラ部門
勤務拠点は仙台市です。
担当現場は東北支店が受注した東北6県内の工事となり、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
出張手当および宿泊費は、会社規定に基づき支給します。
年収例
想定年収500万円~900万円
職務の魅力
当社は資格取得制度が充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の取得も可能です。
また、仕事を進めていく中でさまざまなことを現場を通し経験できるため、知識が豊かになり、現場のマネジメントも任されるため、やりがいと責任感があり、より成長できる環境です。
また、仕事を進めていく中でさまざまなことを現場を通し経験できるため、知識が豊かになり、現場のマネジメントも任されるため、やりがいと責任感があり、より成長できる環境です。
必須条件
・電気工事または電気通信工事において、現場代理人または現場代理人補佐として施工管理の実務経験のある方
・電気・電気通信以外でも、施工管理業務経験のある方
・電気・電気通信以外でも、施工管理業務経験のある方
歓迎条件
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
・第一種電気工事士
・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)
・第一種電気工事士
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※シフト勤務等により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります(月平均30時間ほど)。
・所定労働時間7.5時間を超えた部分から割増時間外手当が発生します。
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00~21:00
※シフト勤務等により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります(月平均30時間ほど)。
・所定労働時間7.5時間を超えた部分から割増時間外手当が発生します。
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00~21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適正検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適正検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適正検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適正検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
宮城仙台市青葉区, 宮城県仙台市泉区
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか