システムソリューション（開発・運用）

年収700万～900万円。経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。評価によって年１回７月に昇給あり。評価によって昇格あり。

正社員

総合職

全社においてDXを推進している中、社内コミュニケーション基盤をベースとした「ワークスタイル変革」に主眼を置き、社員全員が変革を実感できるような施策の実行を担当いただきます。

優先的に進めていきたいことは、グループ全体のコミュニケーション基盤である「Microsoft365クラウドの利用拡充」です。本社で先行して進めた活用・浸透の取組みを、グループ全体に展開する施策を推進しており、グループ各社への導入・浸透に向けて、IT部門間で連携を図りながら、各社のIT環境整備・拡充をサポートしていく取組みを推進いただきたいと思います。

あわせて、社内業務の更なる効率化に向けて、本コミュニケーション基盤と効果的に連携した、クラウドサービス活用拡大の取組みも進めているところであり、ワークスタイルがますます多様化していく中、モビリティを高めた安心・安全なITサービス活用をグループ全体で推進する取組みを一緒に実行していただきたいと考えております。

700万円/36歳/入社2年目/役職無し
780万円/40歳/入社4年目/課長代理
920万円/45歳/入社5年目/担当課長

配属先情報：DX戦略部ワークイノベーション担当

グループ全体の中核組織で広い視野を持ってDX化を推進いただくことで、高いマネジメントスキルの習得が可能です。
ご自身が推進したITサービスが全社へ行き渡り、グループ全体の効率化を実現することで、目に見える成果を体感いただけます。

MicrosoftのOffice365(Microsoft365)クラウドサービスの運用に関わる実務経験をお持ちの方

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働あり

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

年2回（6月・12月）

【保険】　社会保険完備
【諸手当】　時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】　有給休暇毎年20日付与（初年度は入社月により、4日～15日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季特別休暇（8月13日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ）　ほか
【その他】　慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか