電気

月額300,000円～400,000円 経験・能力・現職の給与等を総合し決定します。

正社員

総合職

札幌近郊における大型ビルやホテルにおける強電設備工事・弱電設備工事の施工監理業務をお任せします。
■建設工事（強電、弱電）の計画、設計・積算、工事監理
■発注者向けの書類作成、折衝業務
■関係各所との連携対応(調整・指示・交渉等）
■安全・品質・原価管理等　など

【案件事例】大型ビルやホテルの強電設備・弱電設備工事、太陽光発電システムなど
※強電設備：電灯設備や動力設備、受変電設備、避雷設備など
※弱電設備：LAN設備やテレビ共聴設備、電話設備、インターホン設備、防犯設備、放送設備など

想定年収600万～800万

600万円／36歳（役職なし）
680万円／39歳（副工事長）
770万円／45歳（工事長）

頻繁に現場フォローを行っており、職場全体で連携し進めるようにしております。
週一回、工程会議を行い、工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を職場全体で共有してフォローしあう体制を取っております。
公共工事と民間工事の両方において大型のプロジェクトを担う経験はご自身にとっても大きな財産となります。次の世代や社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを十分に築いて頂く事が出来ます。

1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

電気工事管理の経験を5年以上お持ちの方
箱物電気工事の経験をお持ちの方

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※シフト勤務等により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
・所定労働時間7.5時間を超えた部分から割増時間外手当が発生します。
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
　コアタイムなし、フレキシブルタイム：6:00～21:00

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

北海道札幌市豊平区, 北海道札幌市厚別区

年2回（6月・12月）

【保険】　社会保険完備
【諸手当】　時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】　有給休暇毎年20日付与（初年度は入社月により、4日～15日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季特別休暇（8月13日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ）　ほか
【その他】　慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか