施工管理業務(電気設備工事)/関西/東海
2024/08/02(金) 更新
求人カテゴリー
電気
給与情報
月額250,200円~350,000円 評価によって年1回昇給あり。評価によって昇格あり。
雇用形態
正社員
採用区分
総合職
職務内容
通信インフラ工事及び電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
当社の代表的な工事である高速道路のETCシステム工事やCCTVカメラ工事などの高速道路設備機器工事やケーブルテレビ(CATV)工事に加え、近年では防災無線工事やデータセンター工事など、より安全で快適な機能が整備されたスマートシティ構築プロジェクトが非常に多くなってきています。今回の募集は今後の民需工事受注拡大に向けた増員採用となります。
大型の案件では、発注者や設計者、機器メーカーなど多くの関係者と関りがあります。現場代理人として的確に行動し、また工事担当者として工事完遂に向け現場をコントロールいただきます。
現場のマネジメントも重要な要素となりますので、発注者との折衝や協力会社とのコミュニケーションを図り強い信頼関係を築いていただくことが大事です。
仕組みそのものが大きく変わる革新的なプロジェクトを、当社はこれまでにいくつも手掛け、その都度技術を発展させて来ました。ぜひ主体的に取り込み、さらに向上させて社を代表する技術者になっていただきたいと思います。
当社の代表的な工事である高速道路のETCシステム工事やCCTVカメラ工事などの高速道路設備機器工事やケーブルテレビ(CATV)工事に加え、近年では防災無線工事やデータセンター工事など、より安全で快適な機能が整備されたスマートシティ構築プロジェクトが非常に多くなってきています。今回の募集は今後の民需工事受注拡大に向けた増員採用となります。
大型の案件では、発注者や設計者、機器メーカーなど多くの関係者と関りがあります。現場代理人として的確に行動し、また工事担当者として工事完遂に向け現場をコントロールいただきます。
現場のマネジメントも重要な要素となりますので、発注者との折衝や協力会社とのコミュニケーションを図り強い信頼関係を築いていただくことが大事です。
仕組みそのものが大きく変わる革新的なプロジェクトを、当社はこれまでにいくつも手掛け、その都度技術を発展させて来ました。ぜひ主体的に取り込み、さらに向上させて社を代表する技術者になっていただきたいと思います。
年収例
想定年収500万~800万
530万円/30歳(役職なし)
670万円/35歳(副工事長)
780万円/39歳(工事長)
530万円/30歳(役職なし)
670万円/35歳(副工事長)
780万円/39歳(工事長)
職務の魅力
頻繁に現場フォローを行っており、職場全体で連携し進めるようにしております。
週一回、工程会議を行い、工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を職場全体で共有してフォローしあう体制を取っております。
公共工事と民間工事の両方において大型のプロジェクトを担う経験はご自身にとっても大きな財産となります。次の世代や社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを十分に築いて頂く事が出来ます。
週一回、工程会議を行い、工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を職場全体で共有してフォローしあう体制を取っております。
公共工事と民間工事の両方において大型のプロジェクトを担う経験はご自身にとっても大きな財産となります。次の世代や社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを十分に築いて頂く事が出来ます。
必須条件
・1級電気通信工事施工管理技士
・1級電気工事施工監理技士
・1種電気工事士・2種電気工事士
・監理技術者(電気通信工事)
・監理技術者(電気)
のいずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工監理技士
・1種電気工事士・2種電気工事士
・監理技術者(電気通信工事)
・監理技術者(電気)
のいずれかをお持ちの方
歓迎条件
電気通信工事管理の経験を5年以上お持ちの方
箱物電気工事(ゼネコン組下案件)の経験をお持ちの方
箱物電気工事(ゼネコン組下案件)の経験をお持ちの方
勤務時間
始業:9 時00 分、終業:17 時30 分 (うち休憩1時間)
※シフト勤務等により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります(月平均30時間ほど)。
・所定労働時間7.5時間を超えた部分から割増時間外手当が発生します。
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00~21:00
※シフト勤務等により変動する場合があります。
・繁忙度に応じて時間外労働があります(月平均30時間ほど)。
・所定労働時間7.5時間を超えた部分から割増時間外手当が発生します。
※チームやプロジェクトによってはフレックスタイム制が適用されます。
コアタイムなし、フレキシブルタイム:6:00~21:00
選考フロー
【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定
※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。
勤務地
愛知県名古屋市, 京都, 大阪府大阪市
賞与
年2回(6月・12月)
福利厚生
【保険】 社会保険完備
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】 有給休暇毎年20日付与(初年度は入社月により、4日~15日付与)
有休の積立制度あり(最高40日)
特別休暇あり(夏季特別休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ) ほか
【その他】 慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金・弔慰金)、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり ほか