通信

月額：267,700円～400,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

総合職

通信インフラ工事が主体の現体制を、電気工事と併せた総合的な電気通信インフラ工事を受注できる体制に強化するため、電気工事施工管理職を募集いたします。

NEXCO・国交省発注の公共事業工事ならびに鉄道通信工事において、通信以外の電気・建築（土木）・システム分野等を含む複合工事が拡大傾向にあり、迅速に対応していくために電気系工事の知識・経験をお持ちの方を求めております。

入社後のOJTでは先輩社員と現場へ同行し、日々の施工管理（安全・品質・工程）の基本的な流れを学んでいただきます。また、社外関係者とのコミュニケーションも積極的にフローや特性を把握いただきたいと思います。

将来的には、若手社員への育成業務を期待します。公共工事を担うために必要な知識や知恵、スキルを伝授してプロジェクトマネジャーとして育て上げ、安定して案件を受注できる体制を整えていただきたいと思います。

想定年収：550万円～850万円

《年収例》
580万円/30歳/入社2年目/役職無し
740万円/35歳/入社4年目/副工事長
830万円/40歳/入社6年目/工事長

頻繁に現場フォローを行っており、1つの工事を職場全体で連携し、進めるようにしております。週一回、全現場をTeams（web会議）で繋いで週間工程会議を行い、工事毎の工程把握・危険ポイント・繁忙状況等を職場全体で共有してフォローしあう体制を取っております。

・電気工事施工管理技士（1級）、電気工事士（1級）をお持ちの方
・電気工事管理の経験を5年以上お持ちの方

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
・繁忙度に応じて時間外労働があります（月平均30時間ほど）。
※シフト勤務等により変動する場合があります。

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

東京都渋谷区, 東京都大田区, 東京（新木場）, 神奈川（川崎）

年2回（6月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、若年層住宅補填手当、育児休業早期復職支援手当ほか
【休暇】
年間休日120日以上
有給休暇毎年20日付与（初年度は入社月により、4日～15日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季特別休暇（8月13日～8月16日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚・忌引・出産・育児・看護・介護・治療・生理・転勤準備・ボランティア・リフレッシュ）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、クラブ活動補助、通信教育制度、エリア基幹職制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか