コーポレートスタッフ

経験・能力・前職の給与等を総合し決定。給与額・給与体系応相談可。《年収例》600万円／役職なし、 760万円／課長代理、 900万円／担当課長　※総合職の場合。　評価によって昇給あり。（年１回７月）

正社員

総合職/エリア基幹職

当グループの全ての事業、顧客、外部ネットワークなど、あらゆるリソースを用いて新規事業の創出に携わっていただきます。

具体的には、各所から挙がるアイデアから社会課題解決に資する事業として実現させるための構想を練り、社内外の関係者をまとめあげながら、戦略に落とし込んでいく「プロデューサー」としての役割を担っていただきます。

当グループは長年にわたる官公庁や自治体、金融、通信キャリア向け大規模システム開発実績を通じて培かったノウハウを活かして、業務プロセス可視化/IoT/クラウド/セキュリティソリューションを展開するなど、 工事以外の領域においても実績を伸ばしており、非常に豊富なリソースを有しております。

これまでの事業で培った経験や技術やネットワークを、深刻な社会問題を解決するためのアイデアとして生かし、新規事業として展開していく第一歩をご一緒に踏み出していただきたいと思います。

イノベーション推進部はグループ事業をさらに成長させるべく、2020年７月に設立された新しい部署です。設立依頼、外部パートナー企業といくつかの新規事業テーマ検討、アクセラレータープログラムへの参加、イノベーション文化醸成（マインドセット変革）活動など、新規事業開発のための土壌を作ってきました。今後は貴殿の枠にとらわれない発想力、リーダーシップを発揮いただき、より実際的な活動を展開して、新たな事業をスタートさせていきたいと思います。

CCNPをお持ちの方
Python,SQLの利用経験（5年目安）
統計解析の経験（5年目安）

システムアーキテクト、Certified Cloud Security Professionalなど各種クラウドベンダー資格、中小企業診断士、Master of Business Administration（経営学修士）などをお持ちの方

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※工事状況によってはシフト勤務あり
※繁忙度に応じて時間外労働あり

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
Indeedからの応募の場合、履歴書と職務経歴書を指定のメールアドレスへお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接とは別に職場見学、職場社員との座談会などを終業時間後に実施することも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。